SHIMO | お金の不安をなくす人

宮古島出身営業マン｜迷いながら前に進む人 | 売らずに信頼を積み上げたい | 営業の裏側・感情・失敗談多め | noteで思考を言語化してます | 月5冊良書読んで審査員ごっこします | たまにはサッカーのこと呟かせてください
#note100日投稿チャレンジ中

[SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127]

営業マン。

人と人の会話の延長線上に、
信頼も仕事もあると思ってます。

自信がある日もあれば、
迷ったり、反省ばかりの日もある。

それでも、
お客様のよりよい未来を考えて働きたい。

営業のリアルと感情をここに。
誰かの何かのきっかけになるために
深く考えたことはnoteに書いてます。

[遠藤 航 (Wataru Endo) @wataru0209]

よく追いついた👏
次勝とう🔥

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【Vol.12】20代に保険が必要か？の答えは…｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #お金について考える https://t.co/pUcQpXwC2C

若い人に保険いる・いらない問題は永遠の悩み。

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【Vol.11】保険は「入ってれば安心」じゃない話｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #私のお金の使い道 https://t.co/WtK5Fz1CAJ

今日からテーマ少し変えました！

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【Vol.10】このnoteを、読んでほしい人／正直、向いていない人｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #お金について考える

10本目です！ https://t.co/lq6PEaHlyt

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【Vol.9】保険を比較する前に、やってほしいことがあります｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #お金について考える https://t.co/ribom50N63

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【Vol.8】「親に勧められたから入る」は、少しだけ立ち止まってほしい話｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #お金について考える https://t.co/xueRQuuE7c

このパターン、めっちゃ多いです。

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【Vol.7】結果的に、保険に入らなくてよかったケースの話｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #お金について考える https://t.co/Bvv71D2Td2

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【Vol.5】保険を考える「ちょうどいいタイミング」っていつ？｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #仕事について話そう https://t.co/f45GGqq4x3

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【Vol.4】見直し相談で、8割の人が同じ勘違いをしています｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #お金について考える https://t.co/6yShgcViHy

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【Vol.3】この質問が出たら、保険の話をするタイミングです。｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #私のお金の使い道 https://t.co/VN3BA3JRNf

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【Vol.2】「なんとなく不安で…」が一番しんどい理由｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #仕事について話そう https://t.co/9bQ79OoccC

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【Vol.1】保険屋ですが「とりあえず入る」は勧めません｜SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127 #お金について考える https://t.co/qlW6VkKKDb

[SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127]

「国のトップがこれ言ってんだから俺も頑張ろう」ってしんどい時期の人で思えた人は少なくないはず。

言葉に命宿してる人が国のリーダーに選ばれて俺は嬉しい。

政策だとか細かいことはまだ見てないからわからんけど、この人が決めたことが国民の民意であることを自覚して、

働いて働いて働いて働いて働いていこう。

[サグ @thug_business]

すべてのZ世代が見習ってほしい高市早苗氏のお言葉。

[SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127]

健康が全てではないが、健康を失えば全てを失う。

[SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127]

@haatttty おめでとう！さすがだな！
立ち上げ頑張って👍

[SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127]

1時間後に命尽きるとしたら生き方は変わるか？

友人の最後の生き様に気付きを得た。

悔いなく生きる。

[SHIMO | お金の不安をなくす人 @rtr_127]

ここまで具体的な数値にされるとやはりAIの恐ろしさを感じると共に、日本でまだ「えぇ、AI？わかんないよ自分達には」って言っている中小企業経営者が数多くいると考えると、今の仕事に責任感すら感じる。

もっと大々的にAI推進していくべきだよ。

[池田 朋弘 | 新著『Claude 最強のAI自動化術』7/27発売！AI系8冊 @pop_ikeda]

🚨ソフトバンク孫正義氏が発表した数字に、正直ゾッとしました

「人件費削減を検討しているが、なかなか踏み切れない...」
「競合他社との差別化に悩んでいる...」
こんな課題を抱えている経営者・管理職の方、今すぐこの数字をご確認ください😰

📈孫氏が示したAIと人間の圧倒的格差
・生産性：AIが人間の4倍
・労働時間：AIが人間の4倍対応可能
・年間コスト：AI 450円 vs 人間 720万円（1/1万6000）
・総合パフォーマンス：30万倍の差

つまり、AI活用企業と非活用企業の間に「30万倍の競争力格差」が生まれるということです💥

🔄従来の人件費構造が根本から変わる
従来：優秀な人材1人 = 年間720万円 + 教育コスト + 管理コスト
これから：AIエージェント1000体 = 年間45万円で24時間稼働

しかも孫氏の構想では「社員1人につき1000のエージェントを部下のように活用」。
つまり従業員が「千手観音のように1000本の目と手を持つスーパーヒューマン」に進化するのです✨

🤔なぜここまでの格差が生まれるのか？
ポイントは「AIがAIを作り出す」自律進化システム。人間が個別にAIを管理するのではなく、AIが勝手に必要なエージェントを生成・連携させる「エージェントOS」により、管理コストもゼロに近づきます。

実際に三井住友カードでは、コールセンターAI「X-Ghost」の先行導入で、AIが人間の割り込みにも完璧に対応する水準まで到達🎯

✅今すぐ検討すべき3つのアクション
1️⃣自社の人件費構造をAI化可能業務で再分析
2️⃣競合他社のAI導入状況を緊急調査
3️⃣段階的AI導入プランの策定開始

競争力格差は指数関数的に拡大します。
「様子見」している間に、気づいたら追いつけない差が生まれている可能性が高い状況です。

ソース：
https://t.co/uUE3rrb2Ro

[池田 朋弘 | 新著『Claude 最強のAI自動化術』7/27発売！AI系8冊 @pop_ikeda]

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2️⃣競合他社のAI導入状況を緊急調査
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ソース：
https://t.co/uUE3rrb2Ro

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モーニングジャーナリング①｜れんたろう | "今"を生きるヒト #夏だからやってみた https://t.co/1YjXX9UgSQ