RN.RUAA , رؤى

مجموعة إنسان . ⬇️

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

ليه التخصصات الثانيه عبالها ان التمريض فاضين وحاطين رجل على رجل ؟ مو معقوله من استلمت الشفت وانا اركض ولا اخذت بريك الا الحين .. وتجي وحده من تخصص ثاني تقول " انتوا يالتمريض فاضين " عفواً ؟؟ 🤨🤨🤨

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@Rnzainab99 ابيهم يوظفون الخريجيين ، ولو توظفوا الخريجيين الادارات بتنجبر تقلل عدد ساعات الشفتات الى ٩ ساعات او تزيد عدد الاوفات .. لو تشوفين جدولي بس كيف يزعل 🤣🤣

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@hanans2026 @anzaroot1 مو بس حاويات ، حتى عمال النظافه الله يجزاهم خير واقفين بكل مكان وبالمنتصف عشان مايصير فيه كسل او تدافع للوصول للحاويات ، كل حاجة موفرة ما شاء الله

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

ناس المجتمع حاط دوبه من دوبهم :
التخصصات الصحيه
التخصصات الهندسيه
المدرسين والمدرسات
مشجعين النصر

[فيروز @HiroFeroo]

رسالة لكل الطاقم الطبي الذي يعمل بالمستشفى
- لاتتعطر
- قصصو أظافركم
- البس بلوزة تحت السكراب
- لاتفتحين اللابكوت
- لاتحطين عدسات لونها ازرق
- لاتحطين ايلاينر وميكب
- لاتدخل السكراب داخل السروال

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@shazss__ سلم لي على البيشنت والستاف سيفتي

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@IOALAGK @kxl2l 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@IAsmaa28 فعلاً هذي مشكلتي وهي ١٢ ساعه ، ماعندي مشكله بكمل بالضغط وامسك بيد ردن بس ١٢ ساعه ! وتسلط الناس عليك ! وبدون مميزات او حوافز تخليني اكمل عليه ! لا انا اللي شفت اهلي ولا انا اللي مارست روتيني والاوفات بالبيت ونايمه من التعب

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

الشورتج بيستمر طالما اللي بال bed side ماعندهم مميزات تفرق عن الاقسام الثانيه ، اذا المستشفيات تبي تستقطب ناس اكثر للbed side مفروض يعطونهم مميزات ! الشغل مهلك - نمسك مرضى كثير وحالات متغيره -عدد ساعات كثير - تقلب بالشفتات خلال اسبوع واحد عادي نداوم صبح وليل .. وغيره من العقبات🤷🏽‍♀️

[جسور @AskJusur]

سؤال من الخاص:📨
السلام عليكم عندنا شورتج في التمريض بالتنويم وللاسف ستاف التمريض اللي تعينو جدد مايبغو التنويم على الرغم من انهم موقعين مع شركه الصحة القابضه ومع ذلك مايبغون يشتغلونbed side الكل يبغى عياده او اي شي بعيد عن المرضى طيب كيف تنحل مشكله نقص التمريض في اقسام التنويم وكمان احنا نبغى نخرج من التنويم واحنا اولى صارعندنا دسك لنا سنين نكرف ايش نسوي حتى مع التحول مافي حل

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

احب البيد سايد وماعندي مشكله اكمل سنين عليه ولكن لمن اشوف وضعي متعب ومهلك واللي باقسام ثانيه مريحين وكلنا سواسيه .. هنا انا وغيري والموظفين الجدد بعد بنشتري راحة بالنا ونتوجه لاقسام اريح 😄

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

😐

[هاشتاق #المستشفيات_بالمدينة @Mad__HH]

عندما يسدّ النقص #التمريضي… هل يتحول #عمال_النظافة إلى خط رعاية أول؟

في مشهد يثير التساؤلات حول واقع الخدمات الصحية، يلاحظ في أحد الأقسام بمستشفى الملك فهد بالمدينة المنورة مشاركة عمال النظافة جنبًا إلى جنب في مهام تمس الرعاية التمريضية للمرضى. هذا المشهد، وإن كان قد يُفسَّر أحيانًا بدافع التعاون أو سد فجوات طارئة، إلا أنه يسلط الضوء على تحدٍ أعمق يتعلق بنقص الكوادر التمريضية المؤهلة.
وبالتوازي مع ذلك، يعبّر عدد من الممارسين الصحيين داخل المستشفى عن شكواهم من ضغط العمل المتزايد، نتيجة ارتفاع أعداد المرضى مقابل محدودية الكوادر التمريضية، ما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمة وسلامة الإجراءات.
فالرعاية التمريضية ليست مجرد مهام يومية، بل هي علم ومهارة تتطلب تأهيلًا متخصصًا لضمان سلامة المرضى وجودة الخدمة المقدمة لهم، وهو ما يجعل الاعتماد على كوادر غير مدربة في أدوار حساسة أمرًا يفتح بابًا لمخاطر مهنية وأخلاقية لا يمكن تجاهلها.
ومن هنا، فإن الحل لا يكمن في توسيع أدوار عمال النظافة خارج نطاق اختصاصهم، بل في معالجة جذور المشكلة عبر توظيف كوادر تمريضية مؤهلة، وتوفير بيئة عمل جاذبة تدعم استقرارهم واستمرارهم، إذ إن الاستثمار في التمريض ليس رفاهية، بل ضرورة لضمان كفاءة النظام الصحي وتحقيق معايير الجودة وسلامة المرضى.
ويبقى السؤال الأهم: هل يمكن لمنظومة صحية تطمح للتميز أن تعتمد على حلول مؤقتة، أم أن الوقت قد حان لاتخاذ خطوات جادة تعيد التوازن بين الحاجة والموارد البشرية المؤهلة؟

.
.

*أسرة الحساب تحتفظ بمقاطع فيديو توثق مخالفات جسيمة وقيام عمال نظافة بتقديم رعاية تمريضية *
.
.

#وزارة_الصحة
#المدينة_المنورة
#الصحة_القابضة

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@OfficialWadah 🤣🤣🤣🤣🤣🤣

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

٢٤ س ..

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@RN_xaa عطيني رقمها اتفاهم معها 🤨🤨

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@RN_xaa اذا انا وانا موظفه وطلعت ادرس ورجعت انتيرن بنفس جهة عملي وممنوع امسك مريض لحالي ، ولمن رجعت لوظيفتي قعدت ٣ شهور مع بروسبتر وهذا وانا عندي خبره ! فكيف انتي .. قولي لا بليز وانقذي نفسك ، الدرجات والتوصيات ماهي اهم من نفسك 🙏🏽

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@RN_xaa رزان ..منتي موظفه عشان تمسكين الفرز او العياده او غيره ، قولي"لا"انتبهي تنهين مسيرتك الوظيفيه من بدري !
مهمتك تتعلمين وتمارسين المهنه برقابه من مدربه فقط ! تقدرين تشتكين لادارتك الجامعيه +قسم التدريب ب المستشفى
لا تجيك شكوى من جهة علياء ولا تجيك مشكله تخلي رخصتك تنسحب قبل تجي

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@Suslmj ايه عادي قياس الضغط باليد اللي فيها كانيولا طالما بتشبكين الcuffبعيد عنه يعني مثلاً تكون الكانيولا بالكف وتشبكين الضغط بالذراع ولازم مايكون عليه محلول عشان مايصير ارتجاع للدم في بعض الحالات خصوصاً اللي ماشين على ادوية سيوله ،اما AVF يمنع باليد قياس ضغط- تحليل- كانيولا👍🏽

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

ع طاري ..
فيه ممرضه اجنبيه مخضرمه ركبت كانيولا وقاست الضغط بنفس اليد اللي فيها AVF ✨

[🔆 @j_ll60]

على طاري الممرض
يوم تعبت رحت مستشفى حكومي
النيرس هنديه وخويتها مصريه
أجرموا فيني
مستوعبين إنها جايه تقيس الضغط في نفس اليد ألي فيها مغذي
ورجع الدم في المغذي وحاست الدنيا
لو أجيب طالب صحي تحضيري بيدري إن الضغط ماينقاس بيد فيها مغذي
ذولا كيف موظفات في مستشفى حكومي؟

شيء يقهر والله

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@RN_xaa بشتاق اشوفك بالتايم لاين رزان 🙏🏽

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@FaisalGh1997 @all_hamor يارب مايكون زي سيباهي اللي عندنا 🤣🤣

[RN.RUAA , رؤى @ruaa_Gh]

@2002vision مع الاسف .. يوم وقفوها تحقيق كانت مستغربه وقالت ان هذا التصرف كنت اسويه مع اغلب المرضى 😄