العويس | القصة البصرية الأبرز في التغطية الصحفية.
قالت مصورة وكالة رويترز أماندا بيروبيلي، التي كانت تغطي مباراة السعودية والأوروغواي:
"عندما أغطي مباريات كرة القدم، يكون تركيزي عادة على تصوير الأهداف، لكن في هذه المباراة كان الأمر مختلفاً ، فقد وجدت نفسي أركز على حارس المرمى السعودي. ففي كل مرة كنت أتهيأ فيها لإلتقاط صورة لهدف متوقع، كان يفاجئني بتصديه للكرة ".
يعكس حديثها حجم التأثير الذي تركه العويس خلال المباراة، إذ لم يكن نجم اللقاء بالنسبة للجماهير والمحللين فحسب، بل فرض نفسه أيضا على عدسات المصورين الذين اعتادوا توجيه كاميراتهم نحو الأهداف ، ليصبح هو القصة البصرية الأبرز في المباراة.
@SaudiNT
#world_cup2026
#كاس_العالم_٢٠٢٦
🚨مستشار #الموارد_البشرية أحمد القحطاني يفضح واقعًا مريرًا:
بعض الشركات توظف الشباب السعودي في مقتبل حياتهم المهنية لمدة سنة كاملة بدون أي #راتب، مستغلة برامج التدريب والتمهير، ثم في النهاية تقول: «ما فيه ميزانية»!
هذا ليس توطينًا، ولا حتى تدريبًا..
هذا تلاعب واضح بموارد الدولة واستغلال للشباب السعودي، ويجب أن يُصنف كـجريمة مالية.
كيف يُترك الشاب السعودي يضيع سنة كاملة من عمره بدون مقابل، ثم يُرمى في #سوق_العمل بدون خبرة حقيقية أو دخل؟
هذا النوع من الثغرات يجب إغلاقه فورًا، ومحاسبة الشركات التي تمارسه.
في الحج ممنوع السلطات والخضار تماماً.. عشان ما تسمم ضيوف الرحمن مع الحر
والله إني منبهر جداً من اهتمام قيادة السعودية في أدق التفاصيل.. هذا هي الرعاية الحقيقية🇸🇦
بيان الموارد البشرية كاملًا عن الجولات الرقابية خلال الربع الأول من هذا العام:
نفذت الفرق الرقابية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الربع الأول لعام 2026 جولات رقابية موسعة شملت أكثر من 250 ألف زيارة على منشآت القطاع الخاص، أسفرت عن رصد ما يتجاوز 168 ألف مخالفة.
وضمن منهجية الوزارة في تعزيز الامتثال عبر الرقابة الاستباقية، وجهت الوزارة 230 ألف إنذار للمنشآت لتصحيح أوضاعها، في خطوة تهدف إلى ترسيخ ثقافة الالتزام وتعزيز نطاق التنبيه المبكر لضمان استدامة الأعمال وفق الأنظمة.
وضمن أولويات الوزارة في دعم وتمكين الكوادر الوطنية وضمان فاعلية قرارات التوطين، خصصت الوزارة ما يقارب 132 ألف زيارة رقابية لمتابعة الامتثال في هذا المسار. كما شملت جهود الوزارة الرقابة على قطاع الاستقدام بـ 5,926 زيارة لمكاتب وشركات الاستقدام، سجلت خلالها 3,522 مخالفة، لتؤكد عدم التهاون في جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين.
وتشدد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على عزمها في رصد "التوطين الوهمي"، حيث قامت باستخدام أدوات الرصد الذكي والزيارات الميدانية لفحص 91 ألف حالة اشتباه، رُصد من خلالها 13,509 مخالفة لوجود علاقة عمل غير صحيحة. واتخذت الوزارة إجراءات فورية رادعة تضمنت إلغاء احتساب تلك الحالات في برنامج "نطاقات"، وسحب وإلغاء أكثر من 7,200 تأشيرة من المنشآت المخالفة، مع حجب الخدمات الأساسية عنها. وحرصاً من الوزارة على مصلحة العاملين وضمان حقوقهم للحصول على فرص عمل حقيقية حقيقي، جرى إحالة جميع الحالات المرصودة إلى صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" لتمكينهم من فرص وظيفية فعلية.
وعلى صعيد الرقابة الرقمية، تمكنت الفرق المختصة من رصد التجاوزات الإلكترونية والتعامل مع 238 حساباً مخالفاً على منصات التواصل الاجتماعي كانت تنشر خدمات غير نظامية للعمالة المنزلية. كما أجرت فرق الوزارة الرقابية فحصًا استباقيًا لمكافحة الاتجار بالأشخاص لحوالي 54 ألف حالة، مما يعكس الدور الريادي للمملكة في تعزيز المعايير الإنسانية.
وتثمن الوزارة دور المجتمع في "الرقابة التشاركية"، حيث تعاملت الفرق مع 15,563 بلاغاً، محققة بذلك نسبة استجابة بلغت 96.96% خلال الوقت المحدد، مما يؤكد جاهزية وتطور المنظومة التقنية للرقابة.
وتجدد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تأكيدها على أن هذه المتابعة مستمرة وبدقة عالية، سعياً لرفع تنافسية الكوادر الوطنية، وتعزيز مشاركتها في القطاعات النوعية، وصولاً إلى تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو اقتصاد مزدهر ومستدام.
وزارة الموارد البشرية والخدمة الاجتماعية :
بدأت الوزارة التحقق ميدانيًا من تمكين السعوديين المُسجلين في الأنظمة، مؤكدة أن التسجيل الشكلي لا يُعد توطينًا. ومن لا يُصحّح أوضاعه خلال المهلة المحددة يواجه إجراءات وعقوبات نظامية صارمة قد تشمل الاستبعاد من "نطاقات".
ترند "مقطع متداول"
سعود القحطاني:
ماخليت باب ولا بيت ولا قريب ولا بعيد محد نفعني ابوي يوم مات الناس تجمعوا ٣ ايام حق العزاء وابشر بالسعد وحنا معك، رابع يوم طفى البيت بعده وطفوا اخوياه وطفوا حقين ابشر بالسعد معد شفت أحد، ما احب احد يعطني نظرة إني مسكين!