العيد قرّب ..
اذا شفت احد
ما تزوج>>انطم
اذا شفت احد متزوج وماعنده عيال>>انطم
اذا شفت احد للحين
ما توظف>>انطم
اذا شفت احد موظف لا تسأله
جم راتبه>>وانطم
اذا شفت احد مستانس بكشخته لا تسرق فرحته>>وانطم
واذا ماعجبك كلامي .. انطم 🌹
🔴تنويه
لاتنشر فيديوهات لسماء الكويت أو تصوير مواقع حساسة، خصوصاً بهالوقت اللي تمر فيه المنطقة بحالة حرب وتأهّب أمني.
رجاءً لا تكون سبب في كشف مواقع حيوية وتعريض أمن البلد للخطر.
خذوا أخباركم من المصادر الرسمية فقط
🛑 الإخوة في وزارة التربية،
أرجو السماح بتشغيل التكييف المركزي ( السنترال ) في المدارس، فالأجواء حالياً ليست باردة بل أحياناً تكون حارة تحديداً وقت الظهيرة، والحر يؤثر على تركيز الطلبة وأداء المعلمين.
البيئة الدراسية المريحة ضرورة وليست رفاهية.
شكراً لكم
@MOEKUWAIT
لله الحمد والمنّة عل قضائنا النزيه
تم ادانة حساب احد المغردين الذي تطاول واساء لي
يوم تكريمي للمحجبات
وقال مستهزءاً
( كرمي فتيات المسيار والمتعة )
شبه المحجبات بهذا التشبيه مستهزءاً
وهاهو الان تم ادانته لتطاوله واساءته،،،،
نحن في عصر الحزم والعزم ولن يفلت المسيء
وهناك من يتعمد التطاول والاساءة يريدون تحجيم آرائنا عن الدفاع عن ديننا وقيمنا
لايريدون مجتمع محافظ ملتزم باخلاقه ودينه،،،
اللهم لك الحمد
تكفيني الادانة لمن اساء وأنا لا اريد المطالبة بمبالغ او ماشابه
الله يهديه ويصلحه ويرده الى الله رداً جميلا🤲
🛑 لماذا لا يتم إصدار نشرة رسمية موحدة تُعمم على جميع المناطق التعليمية تُحدد – بشكل واضح وصريح – الآليات التالية:
•آلية الاستئذانات الخاصة والطبية (بوضوح تام).
•آلية الإجازة العرضية (بالتفصيل).
•آلية نموذج نسيان البصمة (بوضوح ومن دون اجتهادات).
•آلية الإجازة الخاصة (بضوابط محددة).
•آلية التخفيف (بما يكفل حق المعلم ويحفظ سير العمل).
ومقصدي من كلمة “وضوح”:
أن تُحدد صلاحيات الرئيس المباشر تحديداً دقيقاً، مع منع أي تعسف في استخدام السلطة، وبما يضمن في الوقت ذاته استقرار العمل وتحقيق مصلحة الطلبة.
الوضع الحالي – مع الأسف – قائم على اجتهادات شخصية تختلف من مدرسة لأخرى، ومن منطقة تعليمية لأخرى.
فهناك إدارات متعاونة ومنصفة، وفي المقابل هناك إدارات متشددة ومتَعسِّفة، وما ذنب المعلم أو المعلمة أن يُحرم من حقه بسبب اختلاف المزاج الإداري أو سوء فهم الصلاحيات؟
لذلك نتمنى من مسؤلي وزارة التربية إصدار نشرة رسمية واضحة جداً، تُنهي جميع أشكال التعسف، وتسهّل الإجراءات، وتحفظ حقوق المعلمين والمعلمات في جميع المناطق التعليمية دون استثناء.
🛑 تفريغ المعلّم من المهام الإدارية أصبح مطلبًا ضروريًا للغاية.
أتيحوا للمعلّم التركيز على رسالته الأساسية: التعليم فقط، بعيدًا عن أي أعباء أو مسؤوليات أخرى لا تمتّ لجوهر عمله بصلة.
فالمعلّم المتميز هو المتميز داخل الفصل الدراسي، وليس خارجه، لذلك من المهم تمكينه من أداء دوره الحقيقي دون تشتيت أو استنزاف.
فرّغوا المعلّم للتعليم… فبصلاحه يصلح الميدان كله
🛑 ماذا لو أصبح دوام المعلم على حصته فقط بحيث يأتي قبلها بساعة وينصرف بعدها مباشرة ؟
🔺معلم حصته الساعة ١ ممكن أحد يقول لي شنو راح يسوي المعلم من الساعة ٧ ونص الصبح لي ١ الظهر ( موعد حصته ) ؟
ألا يُعتبر هذا استنزاف لطاقته وضياع لوقته !؟
أًريد جواباً منطقياً وواقعياً 👇