R|恋愛心理学の専門家

【大切なのは心の動かし方】|恋愛心理学で意中の相手を戦略的に落とす|恋愛相談実績400人以上|非モテコミュ障男→心理学を学び3ヶ月で彼女を作り結婚|フォローで容姿に依存しない恋愛力付いていきます

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

知らない男は一生モテない。
モテる男だけが使ってる心理の原則がある。
努力・優しさ・見た目よりも、脳の仕組みを理解した方が早い。
恋愛に容姿は関係ない。
25年のコミュ障非モテが3日で彼女を作れたちょっとブラックな方法を公開する👇
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[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

これ気をつけておかないとマジで失敗する

[転職ラクダ|転職の裏事情 @careerinfo777]

「風通しの良い社内文化」と書く求人ほど、離職率が高い会社。

元エージェント時代、この手の言葉が並ぶ求人票ほど、担当者に実態を聞くと苦笑いされることが多かった。

【翻訳するとこうなる】
・「風通しの良い社内文化」→ 上司への直接連絡が日常化、報告ルートが崩壊してるだけ
・「裁量を持って働ける」→ マニュアルが存在しない、独学で覚える前提
・「若い会社です」→ 平均年齢が低いのは離職ペースが速いから
・「アットホームな職場」→ 飲み会参加率が評価に響く、プライベートの境界が薄い

【元エージェントとして見た実態】
・この手の言葉が2つ以上入った求人、紹介後の定着率を調べたら平均より低かった
・企業担当者に理由を聞くと「他に書けることがなかった」という答えが多かった
・残業時間や評価制度を数字で書ける会社ほど、こういう抽象語を使わない

【見分け方】
・抽象的な形容詞が3つ以上並ぶ求人は、面接で具体的に聞き返す
・「風通しが良いとは、具体的にどんな場面で感じますか」と聞くだけで反応が変わる
・即答できない面接官が多いほど、その言葉には中身がない

抽象語の多さは、企業側の"書けることの少なさ"の裏返しだと思っておいた方がいい。

[中村|フリーCAの日常 @CA8018357944227]

初めまして。
これからフリーランスに挑戦するひよっこです。
レバレジーズでキャリアアドバイザーをやってました☺️
約5000人の中でベストセールスをいただきましたが、周りの助けがあったからこそ。
今度は自分の力だけで挑戦したいと思い独立を決意しました！ぜひ仲良くしてくださると嬉しいです🌺

[転職ラクダ|転職の裏事情 @careerinfo777]

「転職回数なんて気にしない時代」
そう思ってる人ほど内定取れない
でも書類選考では、短期離職が続いているだけで慎重に見られる企業は今でも多い。理由はシンプル。
「またすぐ辞めるかもしれない」そう思われるから。もちろんブラック企業やパワハラが理由の転職はある。でも、それが2回、3回と続くと、採用担当は環境ではなく本人に原因がある可能性も考え始める。だから20代は「転職するか」より、「次の会社で長く働けるか」を基準に会社を選んだ方がいい。

[転職ラクダ|転職の裏事情 @careerinfo777]

転職で損する人に必ず共通する点。
それは、「求人票を信じすぎること」
転職エージェントと採用の責任者をやって分かったことは
【求人票には書けないことが本当に多い】ということ。

・なぜ年収に幅をつけてるのか
・本当は残業が多い求人の見抜き方
だけじゃなく
・面接官が5分で見抜くポイント
・エージェントが応募を急かす理由
・年収交渉で失敗する人の共通点
これらは、転職活動をしているだけではなかなか知る機会がありません。

そこで、「転職で損しないための知識」
を、採用側・エージェント側の視点から毎日発信してます。

転職を少しでも考えているなら、
知らないまま進めるより、知ってから判断してください。

後悔しない転職をしたい方は是非フォローをお願いします

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

観点が面白すぎる

[転職ラクダ|転職の裏事情 @careerinfo777]

「新卒採用は減る」は半分正解
本当に起きているのは
普通の新卒が減って
【AIを使いこなせる新卒】の価値が上がっていること。
その象徴がSansan。

実は2027年度の新卒採用は170人と過去最多。

さらに

初年度年収は約640万円。

エンジニアは1000万円超でオファーするケースまで出てきた。

ここが面白い。

AIが仕事を奪うと言われる時代なのに

AI企業ほど

人への投資を増やしている。

つまり

AIで人が不要になるのではなく

「誰を採用するか」

が変わっている。

実際にSansanの調査では

・採用担当の76%がAIで採用基準が変わった

・即戦力重視になった企業が約52%

・専門性重視になった企業が50%

・求める人材に出会えている企業はわずか14%

という結果だった。

つまり

企業は採りたい人がいても

採れていない。

だから今後は

応募数より

「スカウト」がさらに重要になる可能性が高い。

求人票では分からない裏事情がある。

企業が欲しいのは

資格ではない。

AIを使えることだけでもない。

「AIを使って成果を出した経験」

ここを見る会社が増えている。

例えば

・ChatGPTで営業改善

・AIで資料作成

・業務を自動化

こんな経験は

副業でも個人でも評価対象になり始めている。

IRを見ると

もっと面白いことが分かる。

Sansanは2029年まで

売上を年平均16〜20%成長、

利益率25〜30%を目指す中期方針を掲げている。

企業がお金を使う場所を見ると

未来の求人が見える。

今お金が集まるのは

・AIプロダクト

・SaaS営業

・プロダクトマネージャー

・AIを使えるコンサル

・カスタマーサクセス

逆に

「誰でもできる事務」

「AIで代替しやすい定型業務」

は採用が厳しくなる可能性がある。

IR画像を見るポイント👇

① 売上推移
→ 成長が続く会社は採用を続けやすい。

② KPI
→ どの事業に投資しているか分かる。

③ AI戦略
→ 未来の募集職種が見える。

④ 中期経営計画
→ 3年後に必要な人材が書かれている。

転職活動で

求人票だけ見ている人は多い。

でも採用担当は

IRや経営計画を見ながら

「どんな人を採るか」

を決めている。

だから転職で勝ちたいなら

求人票より

企業がお金を使う場所を見た方がいい。

求人票より、決算資料の方が未来は正直。

[転職ラクダ|転職の裏事情 @careerinfo777]

退職理由、面接と前職への説明を揃えてない人は危ない。

元エージェント時代、内定直前で急に話が消えた人の共通点がこれだった。

【リファレンスチェックの実態】
・日系企業でも導入が急増中
・前職の上司や同僚に直接確認が入ることもある
・面接での退職理由と食い違うと一発で信用を失う

円満退職が、実は一番の転職対策かもしれない。

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

保存必須すぎる。恋愛と転職はやっぱり構造同じだ

[転職ラクダ|転職の裏事情 @careerinfo777]

元転職エージェント事業部長の私が
エージェントの選び方の正解を厳選

これだけはやんないとエージェントのカモにされます🦆

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

転職エージェントに限らず全てそう。
結局人は人

[転職ラクダ|転職の裏事情 @careerinfo777]

その通り。エージェントも人間なので嫌われると損しかないです。
自分の想いや今までの苦痛を伝えることで、より気合を入れて良い求人を探してくれたり、たくさん対策をしたくなるのもこれまた事実。

[転職ラクダ|転職の裏事情 @careerinfo777]

その通り。エージェントも人間なので嫌われると損しかないです。
自分の想いや今までの苦痛を伝えることで、より気合を入れて良い求人を探してくれたり、たくさん対策をしたくなるのもこれまた事実。

[転職ラクダ|転職の裏事情 @careerinfo777]

エージェント使う前に絶対知っておいて欲しいこと
当たり前のようでめちゃくちゃ大事

[転職ラクダ|転職の裏事情 @careerinfo777]

転職で失敗する人には、共通点がある。
「今の会社が嫌だから辞める。」
これだけで転職すると、ほぼ同じ理由でまた辞める。

会社を変えても、
・上司が嫌
・給料が低い
・評価されない

結局、悩みの中身は変わらない。

逆に年収を上げる人は、
「この会社で何を得るか」を決めてから転職してる。

転職はゴールじゃない。
市場価値を上げるための手段。

[中村凌河|CA育成のPro @nakamura760]

領域を絞ることは、マーケティングだけでなく「CA育成」においても必須。
絞ることで得られる恩恵は計り知れない。
【領域を絞るメリット】
・良い求人を徹底的に得意になれる（広さより深さで勝負できる）
・提案職種の分岐が減り、ヒアリングと求人紹介の標準化が容易になる
・やることが決まるため、CAは「引き出すワード」や「意向の上げ方」に集中できる
・CAの経験学習が加速し、求人や職種の知識が縦に深くなる 
例えば「20代営業職」というペルソナではまだ甘い。
「初めて転職を考える27歳営業。未経験業界への不安がある」
ここまで解像度を上げて初めて刺さる。
新規参入が大手と同じ総合型で戦っても勝ち目はない。
広げる勇気より、絞る勇気が長期的に考えて大事。

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

【モテる男の“頭の良さ”ってこういうこと】
モテる男に共通してるのは、
顔でも金でもなく、“考え方がスマート”なこと。
でも、誤解してほしくない。
ここで言う「頭の良さ」って、学歴や偏差値の話じゃない。
モテる頭の良さとは
▶︎ 相手の感情を読み取って会話できる
▶︎ 一言で“なるほど”と思わせる返しができる
▶︎ 空気を変えるユーモアを持ってる

高学歴でも美女を落とせない男が多いのは、
“知識”しか磨いてないから。

本当にモテる男は、
“伝え方”と“感じ取る力”を磨いてる。

これは才能じゃなく、意識で身につく。
だからフツメンでも、チャンスは無限だ

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

この“相槌”を使う男、マジで嫌われる。

・「へぇ〜」しか言わない
・「そうなんだ」で終わる
・「マジ？」「ウケる」でごまかす
・「でもさ」が口癖
・「それ俺も」って話を奪う
・「で？」「結局何が？」の圧かけ
・相手が話してるのにスマホ見ながら相槌
・「ふーん」で心ここにあらず
・「それってさ〜」でマウント取りがち
・「いや、俺はさ」で論破モード
・「お前」呼びで距離感バグる
・「よくあるよね」で片づける
・「なるほどね〜（無感情）」
・「は？」を無意識に使う
・「たしかに」は言うけど目が死んでる
・「そういうとこあるよね」は地味に刺さる

会話って、“反応”で好感度が決まる。
どんなに見た目が良くても、
相槌が冷たい男は、印象が一瞬で冷める。

モテる男は、話を盛るより“温度”で返す。
聞き方が変われば、恋の距離も変わる

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

【結婚を避けた方がいい女性の特徴】
①感情の波が激しい
②仲のいい友達が少ない
③お金の使い方が雑
④自己肯定感が極端に低い
⑤他人の悪口が多い
⑥“寂しい”を口癖にしている
⑦見た目ばかり気にする
⑧休日は常にスマホ漬け
⑨感謝より不満が多い
⑩家族関係に問題を抱えている

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

女を“ナメてる男”がモテる理由👇

・相手を特別扱いしすぎない
・恋愛に執着していない
・どこか余裕があって落ち着いてる
・自分の価値をちゃんと分かってる
・振り回される前に、主導権を握る
・無理に合わせず、我が道を行く

結果、女性からは「なんか気になる」と思われる。
“余裕”があるように見える男ほど、心理的に追われやすい。

でも勘違いするな。
「見下す男」じゃなく、「流されない男」になれ。

本気で愛せる人は、
軽く扱った先じゃなく、余裕の先で出会う。

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

恋愛ではこれだけやれば自分の価値を高く魅せられる
・焦らない
・感情をコントロールする
・LINEは即レスより“安定レス”
・服より“清潔感”に投資する
・話すより“聞く”で印象を残す
・誰にでも優しくしない
・沈黙を怖がらない
・SNSで承認欲求を出さない
・「ありがとう」と「ごめん」を丁寧に言える
・褒めるときは1回で刺す
・他人と比べない＝軸がある証拠
・言葉より“態度”で信頼を取る

恋愛も仕事も、“本物の魅力”は作れる。
自信があるように見える人は、実際に自信があるんじゃない。
「そう見せる努力」をしてるだけ。

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

安心と不安を同時に出せる男が心理学的に最強
・優しいけど、簡単には手に入らない
・会話は軽すぎず、でも重くならない
・余裕があるけど、時々見せる焦りがリアル
・褒めるだけじゃなく、軽くツッコむユーモアを持つ
・一緒にいると落ち着くのに、どこか気になる
・主導権は握るけど、相手をちゃんと立てる
・予定を立てるけど、少し予測不能な余白を残す
・LINEは少なめでも、要所は的確に反応する
・自信があるけど、慢心はしない
・頼れるけど、たまに抜けてて可愛い
・下心は隠さず、でも丁寧に扱う
・愛情は深いけど、相手に依存しない

恋愛は“安心だけ”でも、“刺激だけ”でも続かない。
その両方を同時に感じさせる男が、最後に選ばれる。

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

@ren_kuro_life 自分をすごく俯瞰して見れますよね！

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

好きでもやめたほうがいい女性
①LINEの返信が極端に遅い・ムラがある
②会う予定を濁す・ドタキャンが多い
③自分中心で相手の都合を考えない
④他の男の話を平気でする
⑤「今は彼氏いらない」と言いながら甘えてくる
⑥怒るとすぐ無視・感情で支配しようとする
⑦友達や家族に紹介してくれない
⑧謝らない・プライドだけ高い
⑨都合のいい時だけ優しくなる

→「好きだから仕方ない」と思うほど、冷静さは失われる。
でも本当に大事なのは、「気持ち」じゃなく「扱われ方」

愛されてない関係に、努力はいらない。
あなたを大切にできない人に、時間を使うな

[R|恋愛心理学の専門家 @ryostress]

女子ウケ最強、モテる趣味ランキング
Sランク
・美味しいお店巡り
・カフェ巡り
Aランク
・旅行
・カメラ
・お酒
・ファッション
・ペット・動物
・ドライブ
Bランク
・映画
・音楽
・漫画・アニメ
・カラオケ
・スポーツ観戦
Cランク
・筋トレ
・お笑い
・キャンプ
・読書
・YouTube
Zランク（地雷扱いされがち）
・ギャンブル
・釣り
・バイク
・車オタク
・アイドル
・カードゲーム
モテる趣味って、“センス”より“共感”。
女子が「一緒にやってみたい」と思える趣味を持つ男が、最強。