RYU

コンサル会社経営 ～むずかしいことを、わかりやすく～
元海外マネジメント（台湾・シンガポール）｜教育にも取り組み中

[RYU @ryu740123]

@chiaQQQ 以前住んでいたシンガポールでは、フードコートに「麻辣火鍋」というお店があり、やはり、お肉や海鮮、野菜などを量り売りで購入するスタイルでした。
また、「醸豆腐」というお店もあり、こちらも同じようなシステムですが、辛くないスープをが特徴です。

[RYU @ryu740123]

@hi_im_misato 日常の中のちょっとした感動っていいですよね～

[RYU @ryu740123]

@hi_im_misato 一時期、ジムに通っても落ちなかった体脂肪率が、プロテインを飲み始めると下がったんです😲

[RYU @ryu740123]

@hi_im_misato いくつかのプロテイン飲料を試したのですが、SAVASが水に溶けやすく、一番飲みやすいですね！

[RYU @ryu740123]

@hi_im_misato そうなんですね～タンパク質の摂取ではSAVASを飲んでます💪🏼

[RYU @ryu740123]

はじめまして。坂井隆一と申します。
以前、藪路木島に住んでおりました坂井由則の長男で、坂井由太郎の孫にあたります。
最近、家系図を作成する中でインターネットにて藪路木島を検索しましたところ、古川さんのXの記事や、テレビ番組で紹介されていたことを知りました。
こうして、かつて家族が暮らしていた島について発信されていることを大変興味深く拝見しております。

[RYU @ryu740123]

長崎県小値賀町 藪路木島（その2） https://t.co/ncnbJGNw8I

[浅原 昭生 @HEYANEKO]

ＴＶ朝日でやっていた「ドローンで見に行く謎の島」、小値賀の藪路木島は５年前に上陸したことがあります。
https://t.co/uoqMEIyghn
中山四右衛門翁の碑がここまで見つけにくいとは、思わなかったなあ・・・
#廃村　#廃村旅　#藪路木島

[RYU @ryu740123]

80歳元島民「俺も島を潰した1人」「自分を責めたくなる」　生まれ故郷は今や無人島。57年ぶりに彼が上陸したら…｜ABCマガジン https://t.co/fOQ8c1p1PN

[RYU @ryu740123]

長崎県小値賀町 藪路木島（その1） https://t.co/C0Cdipd7yy

[ABCテレビ @asahi_tv]

*:..｡o○🛸
#ドローンで見にいく謎の島
　　　　　　　　..｡o○🏝️*　　
📺今夜7時58分

無人島の“謎”を
ドローンで空から調査し☁️
島に上陸して探険👀🔭

どんな謎が眠っているのか🧐⁉️

今回は
長崎県の五島列島🏝️
藪路木島（やぶろきしま）へ🚶‍♂️

MC #所ジョージ
ゲスト #劇団ひとり #生田絵梨花

[RYU @ryu740123]

私の父は昭和22年生まれで、藪路木島で生まれ育ちました。ちなみに、祖父や曾祖父も藪路木島の生まれになります。

現在、家系図をまとめている中で、改めてネット検索をしてみたところ、藪路木島が全国ネットのテレビ番組で、所ジョージさんのMCにより紹介されていたことを知り、大変驚きました。

かつて家族が暮らしていた島の歴史や記憶が、こうした形で今も語り継がれていることに、不思議なご縁のようなものを感じます。

[RYU @ryu740123]

朝日放送テレビ「ドローンで見にいく謎の島」#朝日放送テレビ https://t.co/VYe1wOQgq3

[RYU @ryu740123]

朝日放送テレビ「ドローンで見にいく謎の島」#朝日放送テレビ https://t.co/VYe1wOQgq3

[RYU @ryu740123]

私自身、個人事業の中でAIを活用し始めていますが、かつて一般企業で管理部長を務めていた頃、数人のチームで行っていた業務の一部を、今ではAIが肩代わりしてくれるようになったのは事実です。

そして今後は、以前「発展途上国」と呼ばれていた国々の中小企業も、AIを積極的に活用しながら競争力を高めてくるのは間違いないと思います。

だからこそ、日本の中小企業が生き残っていくためには、政府主導でAI活用の支援や実践的な指導を進めていく必要があるのではないでしょうか。

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

中小企業の6割が「AI導入予定なし」　民間調査
https://t.co/WHwtzCFf5H

[RYU @ryu740123]

既にさまざまな見解が報じられ、議論もされていると思いますが、現在の日中問題の根底には、中国側の指導層が「中華思想」に強くこだわり続けている面もあるのではないかと感じます。

一方で、私自身、シンガポールや日本で中国出身の方々と接してきましたが、多くの方はごく常識的で、穏やかな価値観を持った人たちでした。

だからこそ、日本が軍国主義へ向かっているといった一面的な主張や過度なプロパガンダを見るたびに、少し残念な気持ちになります。
国家間に緊張がある時代だからこそ、指導者には、より冷静で品位ある言動が求められているのではないでしょうか。

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

習近平氏、高市首相を名指し非難　米中首脳会談でトランプ氏は擁護
https://t.co/SndZ7gEgTN

[RYU @ryu740123]

結局のところ、業界内では、70年代のオイルショック時に見られたような買い占めに近い動きが生じていた、ということなのでしょうか。

このような供給の停滞が発生した際、最終的にその影響を受けるのは、常に一般の消費者であるのかもしれません。

[NHKニュース @nhk_news]

日商会頭 「目詰まり」解消へ 会員企業などに協力を要請へ
https://t.co/SrtTk14eWv #nhk_news

[RYU @ryu740123]

以前から指摘されていることでもありますが、日本以外の多くの国では、学生時代に一斉に就職活動を始めるというより、まず大学での学びを終え、その後に就職するという流れが一般的です。

一方、日本では大学が「就職予備校」のようになってしまっている面もあり、もちろん全員がそうではないにせよ、本来の学びの目的を見失っている部分もあるように感じます。

日本では「就職」ではなく「就社」とも言われ、終身雇用が機能していた時代には、それでも成立していたのだと思います。
しかし、世界的な変化の中で、その仕組みだけでは対応しきれなくなっている今、さまざまな面で考え方を見直していく必要があるのかもしれません。

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

就活の早期化、企業の6割「悪い影響あり」　採用コスト増に疲労感
https://t.co/zHAWncLP07

[RYU @ryu740123]

人事評価や採用には、どうしても人間の主観や感情が入り込みがちです。
その点、客観性という観点では、AIを活用することに一定の優位性があるのかもしれません。

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

富士通、AIが人事異動案を作成　工数を約98％削減
https://t.co/63sq95WReC

[RYU @ryu740123]

今後、AIが若手社員の業務まで担えるようになっていけば、若手が実務を通じて学び、成長する機会そのものが減ってしまう可能性があります。

その結果、長期的にはマネジメントを担える人材が育たず、組織運営に支障が出る――。
そんなジレンマもあるように感じます。

[共同通信公式 @kyodo_official]

AI業務代替、60％が予測 － 30年、若手・非正規に影響
https://t.co/u7Umtzjyjm