つばき（TBK）

マーケティングに関することを中心につぶやいてます。

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[つばき（TBK） @ryu_tbk]

書きました。活躍するために必要なことはこれに尽きるかなと思っています（詳しくは記事で）

LayerXで活躍するマーケターの共通点を分析した結果、見えてきたこと｜つばき @ryu_tbk https://t.co/9drshSaPOf

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ああ、AWSの障害なのか

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クレカやQR決済が障害を起こすたびに現れる「これだからキャッシュレスは」マンの不毛さ

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「めちゃくちゃ美味しかった」とかSNSに書いてある飲食店のメニューが2000円とかだと、2000円払って不味かったらそりゃあり得ないわなとなる

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「あいつ、お前のこと嫌いって言ってたよ」って言うフレネミー感がある

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AIモード、指名キーワードなのに外部言及がメインで構成されることが多いんだけど、なんで正確な情報があるのに本人に聞かんの？情報が足りてないとかそういうことなのか？

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大学まで授業で黙って前を見てろと言われるのに、強制出社にされて横の席の人とコミュニケーションを取れと言われても取らないだろ

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同意すると同時にこういうのがめんどくさいのでAIに相談するのか（壁打ちの定義には合ってる）

最近やたらと「壁打ち」って言葉を使いたがる自信過剰気味の若手がいるけど、「相手に意見を求める場合」に使うのは極めて失礼→「壁打ち」の用法をめぐり意見さまざま https://t.co/zqwtZW6URZ #Togetter

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＞AIに仕事を奪われた30代の女性が、逃げるように飛び込んだVRゲームの世界で、ゾンビの死体を回収しながら人生の意味や生きがいを探していく
あらすじで面白そう

【速報】第175回芥川賞に盛岡市出身・小砂川チトさん「ゾンビ回収婦」(テレビ岩手ニュース)
#Yahooニュース
https://t.co/y8tXxnlCTB

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謎の「〇〇テンション上げてけよ」よりよっぽどいいと思うけどな（あれめっちゃ嫌いだった）

高校野球でも新たな応援のトレンドになるか！サッカーW杯で注目を集めた「バイキング・ロー」 #エキスパートトピ(上原伸一)
#Yahooニュース
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久しぶりにGemini使ったけど、こんなに頭悪かったかというぐらい使えない…

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引き続き怒りはあるが、show must go on なのできちんと仕事に戻る

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LLMO施策はSEO担当者がやるべきではないのでは（というかチャネルで分けるべきでないのにいつまでやってるん？）

【結果発表】 unname社のLLMO施策 | マーケティングの正論と本音｜宮脇 啓輔 / 株式会社unname @keisuke_unname https://t.co/Ydb0154iLS

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評価だけつけるから悪くてマネージャーとしての職務を果たしていれば低評価つけても何の文句も言われないんとちゃいますか

仕事のできない部下に低評価をつける大きな代償 https://t.co/gZDYpkBPb8

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リモート廃止にしてもいいけど、往復でドアドア1時間以上かかる場所に住んでたら引越し代含めた住宅手当出すか移動時間も給料払うしかないと思いますよ

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「生成AIを使った〜」の部分関係ないので、動的コンテンツのSEOを調べればなんとかなりそうな気がする

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生成AIを使った動的コンテンツがクローキングに当たるのか否かの見解が全くなくて結構困ってる

広義の解釈だとクローラーおよびロボットと違うコンテンツを見せたらNGだと思うんだけど、デフォルト値が設定されていれば問題ないんだろうか

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なんか今日の一件で急激にモチベーション落ちたなあ

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今の会社とか問わず、どの会社でもほとんどのマネージャーがそうなのでマネージャーはマネジメントしてないと思う（それで評価高いとかマジで給料下に還元してほしい）

それでリフレクションが〜とかやるしかないの、普通に両者にとっていいこと1ミリもなくないですか

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マネージャーから評価を受けるたび、それってなんで1on1とかで軌道修正してくれなかったんですか？お前の怠慢で俺の評価落ちてるんだけどどうしてくれんの？って思う

[つばき（TBK） @ryu_tbk]

「アウトカム」とか「効率化」とか業務している人に考えさせたり強制するのは確実に悪手なんだろうな

伝え方によるとかじゃなく萎縮して結局非効率・アウトカム減少の方向に必ず振れる