ライ

2025第57回社労士試験合格(未登録)【保有資格】:年アド3級・FP1級・証券外務員1種:社労士法人勤務

[ライ @s59eg]

合格出来ました。🥦板垣先生、イタチャチャの皆様他、本当にありがとうございます✨

[社労士24/金沢博憲/社労士試験/パススル/資格の大原/ @Sharoushi24]

#毎日判例

沼津交通事件

タクシー会社の乗務員が月ごとの勤務予定表作成後に年次有給休暇を取得した場合に皆勤手当を支給しない旨の約定につき、労働基準法が年次有給休暇を保障した趣旨を実質的に失わせるものとはいえず、公序に反する無効なものとはいえないとされた事例

[社労士24/金沢先生 名言bot @bot_kanazawa]

#毎日統計

3/8国際女性デーにちなんで。
「ジェンダー・ギャップ指数」
世界経済フォーラムが公表。
男性に対する女性の割合を示しており、0が完全不平等、1が完全平等となる。
日本は148か国中100位以下（118位）。
「教育」と「健康」の値は世界トップクラスだが、「政治」と「経済」の値が低い。

[二神大貴＠フォーサイト社労士専任講師 @foresight_sharo]

社労士試験では少し影の薄い「職業安定法」のニュースです。

https://t.co/wy1H8DCaRt

[澤井清治・LEC社労士講師・さわいきよはる @sawaikiyoharu]

令和７年度高年齢者雇用状況報告集計〜高年齢者就業確保措置を実施済企業は「A」%で、企業規模別では「B」企業が最も高かった。
#2026社労士試験

[澤井清治・LEC社労士講師・さわいきよはる @sawaikiyoharu]

答「34.8」%、「中小」企業。65歳から70歳到達前までの高年齢者就業確保措置は、中小企業で35.2%、大企業で29.5%の導入割合です。
中小企業の方が進んでいます！

[社労士24/金沢先生 名言bot @bot_kanazawa]

#毎日判例
秋北バス事件

使用者が、あらたな就業規則の作成又は変更によつて、労働者の既得の権利を奪い、労働者に不利益な労働条件を一方的に課することは許されないが、当該規則条項が合理的なものであれば、個々の労働者がこれに同意しないことを理由として、適用を拒むことは許されない。

[社労士24/金沢先生 名言bot @bot_kanazawa]

#法改正24
令和8年度の国民年金保険料は、下記の計算式により【17,920円】。

17,000円×保険料改定率（1.054）＝17,920円

ど根性（1054）でひと夏の苦痛（1792）を乗り越えよう

[社労士24/金沢先生 名言bot @bot_kanazawa]

#twitterで選択対策
#毎日労一

ある企業では、 総合職に占める女性割合は45％となっている。
役職別に管理職に占める女性割合をみると、
係長：50％、課長：35%、部長：10％
となっている。
この場合、【？】の募集・採用において、女性のみを対象としても、男女雇用機会均等法に違反しない。
↓ ↓

[社労士24/金沢先生 名言bot @bot_kanazawa]

A. 係長と課長
B. 課長と部長
C. すべての管理職
D. 部長

[社労士24/金沢先生 名言bot @bot_kanazawa]

正解はB「課長と部長」。

女性優遇措置が適法となるポジティブ・アクションとして認められるのは、一の雇用管理区分（役職別）において、女性労働者の割合が４割を下回っている場合である。

したがって、女性割合が４割を下回る【課長と部長】の募集・採用において、女性優遇措置が認められる。

[板垣淳司（Cチーム） @junjiitagaki]

🎪こんばんはコール🌙✨
8月12日（水）21:25〜21:37

こんばんは😊
このあと21:25からは、こんばんはコールをお贈りします🌙✨
ここからもうひと頑張りするぞーO(^^)o🥦✨
ファイトーッ!!!!!

🎙️https://t.co/rKwNFGDvrq

#シャロ勉合宿
#こんばんはコール

[板垣淳司（Cチーム） @junjiitagaki]

🎪ITACHACHA House Crazy10✨
8月13日（木）5:00〜16:00

10時間自習室を開催します!!
どなたでも参加できます。
初めての方も大歓迎です😊🥦✨
一緒に勉強しましょう!!
やるぞーーーッ!!!!!

✨YouTube Live✨
🎙️https://t.co/2zICa1icr1

#シャロ勉合宿
#イタチャチャハウス

[板垣淳司（Cチーム） @junjiitagaki]

明日（8月13日 木曜日）、10時間自習室『Crazy10 LIVE』を開催します😄🥦✨
入退室自由な、Web自習室です。

04:50 配信スタート ☀️
05:00〜11:30 勉強
11:30〜12:30 昼休憩 🍙
12:30〜16:00 勉強
16:00〜16:10 打上げ🚀

「直前期に長時間の勉強をしたい！」という方にオススメです。
初めてのみなさんも、是非ご参加ください😊✨
「なつかしい！久しぶりに参加してみよう😄」という方も大歓迎です！

参加用のURLはまた後ほどポストします。
参加無料です。
どなたでもご参加頂けます。
一緒に勉強しましょう(^^)‼︎

#イタチャチャハウス

[板垣淳司（Cチーム） @junjiitagaki]

🍞ITAPAN 水曜夜の暗記の時間🍞🪄✨
8月12日（水）12分間

🥖21:45〜21:52（7分間）暗記の時間
🥖21:52〜21:55（3分間）アクティブリコール
🥖21:55〜21:57（2分間）OBOETA!!✨

🎯https://t.co/LGtCpV9312

イタパンとは？
https://t.co/MewMU3HPGY

#シャロ勉合宿
#イタパン

[たけださん / 社労士プラスch.〈シャロたす〉 @Sharoshi_Takeda]

【社労士数字まとめシリーズ】公開！

今回は「厚生年金保険法」の最終回📖

社労士試験で避けては通れない“数字”。
苦手な方も多いですが、
数字を押さえるだけで得点力は変わります。

このシリーズでは、
✔頻出数字
✔ひっかけ数字
✔似ている数字
をまとめて整理。

さらに、数字だけでなく、
科目全体の総整理にも使える内容にしています。

「数字が不安…」という方は、
ぜひ活用してください！

【社労士数字まとめ】厚生年金保険法③｜頻出数字を総整理【直前対策】
🎥動画はこちら→https://t.co/t0KPe8VCDC

#数字まとめ
#厚生年金保険法
#直前期の味方
#数字アレルギー対策
#社労士試験
#シャロたす

[たけださん / 社労士プラスch.〈シャロたす〉 @Sharoshi_Takeda]

何百時間と勉強してきた人でさえ、
合格できるのはわずか６～７％。

それが社労士試験です。

「合格」という狭き門は、
自分の手でこじ開けるしかありません。

本試験まで残り11日。
まだまだ伸びます。
まだまだ詰め込めます。

浴びるように問題を解いて、
破れるくらいテキストを読んでください。

最後の最後まで、やり切りましょう！

※一問一答は、YouTubeのコミュニティ投稿へ
https://t.co/Y98eCrXGsh

#社労士試験　#シャロたす

[LEC社労士【公式】 @lecsyaroushi]

労基法第18条第5項　使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合において、労働者がその返還を請求したときは、(a)、これを返還しなければならない。
#選択式ローラー　#LEC社労士　#社会保険労務士

[LEC社労士【公式】 @lecsyaroushi]

正解は、「③　遅滞なく」です😄

[二神大貴＠フォーサイト社労士専任講師 @foresight_sharo]

第１号被保険者は、国民年金法第88条の2の規定により保険料を納付することを要しないこととされる場合には、出産の予定日等の所定の事項を記載した届書を市町村長に提出しなければならないが、この届出は、出産の予定日の【　】前から行うことができる。

#水曜日のeライブスタディ予習

[二神大貴＠フォーサイト社労士専任講師 @foresight_sharo]

【６月】です。国民年金法第88条の2の規定とは、産前産後期間の保険料免除の規定であり、この規定により保険料を納付することを要しないこととされる場合には、所定の事項を記載した届書を市町村長に提出しなければならりません。

#水曜日のeライブスタディ予習　#社労士試験