Sultan Al Kalbani

LCHF Nutrition Advisor & Cybersecurity OT/IT

[Sultan Al Kalbani @s_klbani]

@RadissonHotels @RadissonRewards When email support operates strictly on playbooks, access to your own account becomes impossible. Requesting senior Tier-2 technical escalation to restore my account access.

[Sultan Al Kalbani @s_klbani]

Disappointed by the reactive, script-driven handling of Ticket #617238907 by @RadissonHotels @RadissonRewards.

Weeks spent reporting a core SMS 2FA delivery failure in Oman, only to be repeatedly asked to clear browser cookies or told the case is "resolved."

[Sultan Al Kalbani @s_klbani]

Check out my latest article: Where Is Our Highest OT Cyber Risk Today? Lessons From Your Votes 🔐⚙️ https://t.co/oxLHSUh1y0 via @LinkedIn

[Sultan Al Kalbani @s_klbani]

Check out my latest article: Securing OT in the GCC Energy Sector: From Threat Intel to Action ⚡🛢️ https://t.co/eORy7HYgOb via @LinkedIn

[د . السهاد البوسعيدي @alsuhaad]

عندما تكون الحكمة #عُمانية حاضرة ، فإن النصيحة لا تكون منحازة بقدر ما تكون حريصة على تجنيب المنطقة حربا لا رابح فيها.
النصيحة إلى #أمريكا
القوة العسكرية لا تصنع الاستقرار الدائم.
يرجى إعادة ضبط السياسة الخارجية قبل أن تتحول الأزمات إلى حروب مفتوحة.
كما ان الاستماع لصوت الحلفاء في المنطقة بدل جرّهم إلى صراعات أكبر ، هو أولوية.
وإعطاء الدبلوماسية مساحة حقيقية ضروري ، فالحروب تبدأ بقرار، لكن إنهاءها يحتاج سنوات.
اما بالنسبة إلى #إيران ينبغي ضبط إيقاع الردود حتى لا تتحول المواجهة إلى حرب إقليمية شاملة ، وعليها إدراك أن أمن الجوار الخليجي جزء من أمن المنطقة بأكملها.
لذا ينبغي منها عدم الانجرار إلى سيناريوهات تستفيد منها أطراف تسعى لإشعال المنطقة.
على ايران فتح قنوات الحوار بدلا من توسيع دوائر الصراع.
والرسالة المشتركة للطرفين الأمريكي والايراني..
الشرق الأوسط لم يعد يحتمل حربا جديدة.
الحكمة اليوم ليست في من يطلق الصاروخ أولا ، ولكن في من يوقف الانزلاق قبل أن يبتلع الجميع.
الحمدُ لله أن لدينا سلطانا حكيما ووزير خارجيةٍ مهندسا للدبلوماسية يؤمنان أن الحكمة أقوى من الضجيج، وأن الدبلوماسية قد تنقذ ما تعجز عنه الحروب .
ففي زمن الاستقطاب والتهور، تبقى #عُمان مدرسة في التعقل،
تعرف متى تتكلم… ومتى تُصلح… ومتى تمنع المنطقة من السقوط في هاوية الصراع.
وهذه نعمة تستحق الشكر والفخر. 🇴🇲
@badralbusaidi

[عقيًل بن محمد العقيًل( أبو أنس) @akiluno_a]

حقائق صادمة عن تاريخ #إيران لمن لا يعرفة في آخر 70 سنة🔥

في حرب 1948 بين العرب وإسرائيل وقفت إيران مع إسرائيل ضد العرب•

في حرب 1956 وقفت إيران مع إسرائيل ضدّ #العرب•

في حرب 1967 وقفت إيران مع إسرائيل ضدّ العرب•

في حرب 1973 وقفت إيران مع إسرائيل ضدّ العرب•

في حرب 1980 بين العراق وإيران وقفت إسرائيل مع إيران ضدّ العرب•

في حرب 1988 بين أذربيجان الإسلامية التركية وأرمينيا النصرانية وقفت إيران مع أرمينيا ضد الأتراك المسلمين السُنة•

في حرب 1994 بين دولة الشيشان الإسلامية وروسيا وقفت إيران عمليًا مع روسيا•

في حرب 2001 بين أفغانستان الإسلامية وأمريكا وقفت إيران مع أمريكا ضد الأفغان الإسلامية وفتحت الأجواء للطائرات الأمريكية•

في حرب 2003 بين العراق وأمريكا وقفت إيران مع أمريكا ضدّ العرب ودعمت أمريكا عسكريًا•

في حرب 2020 بين أذربيجان الإسلامية التركية وأرمينيا المسيحية وقفت إيران مع أرمينيا ضدّ المسلمين الأتراك•

هذي إيران وهذي مواقفها، والقائمة تطول وتطول عن المواقف المخزية لزباينة إيران وعدائهم الواضح للأمة العربية والإسلامية.
(منقول)

[Elon Musk @elonmusk]

The BBC has fallen so far

[بدرية الهادي @bmja22]

وزارة العمل تكرما تنحي جانبا عن عاملات المنازل وركزي في توظيف الباحثين عن عمل وفي تتظيم حقوق المسرحين من العمل وتمكينهم من وظائف لائقة
فالخطر على البلد لن يأتي من عاملة حقها كمقيمة مصان بقوانين الإقامة وتسامح وتعايش أبناء هذا الوطن الكريم وإنما قد يأتي من شاب صرخ احتياجا وما وجد عملا يصون احتياجه

[د . السهاد البوسعيدي @alsuhaad]

أستغرب فعلاً من التعلّق الزائد بالعاملات الفلبينيات!
من يوم كان راتبهن 60 ريال، ما خطر في بالي أجيب فلبينية، ومرت عليّ جنسيات كثيرة من العاملات: إندونيسيات، هنديات، سريلانكيات، نيباليات، وبنغالا… لكن الفلبينية ما دخلت بيتي أبداً.
الغريب إن بعض الناس صاروا كأنهم مهووسين بالفلبينيات!
يا جماعة، أعمال البيت ما هي مجال للتفاخر أو استعراض ، شوفوني انا عندي شغالة فلبينية ‼️.
اللبنانيون يجيبوا من إثيوبيا ومدغشقر، ومثل الآلة في الغسيل والتنظيف ، وإحنا بعضنا مصممين على الفلبينيات؟
طيب عندكم ميانمار، نيبال، إثيوبيا… كلهم بشر ويقوموا بالعمل نفسه.
يعني الفلبينية ما مصنوعة من ذهب او الماس تراه ..
#بعيد_الشر
خلوهن يكسدن، محد يجيبهن.
بعضهن تبغى إجازة كل يوم ، ومتصبغة ومتدلعة، منكير وباديكير وكأنها طالعة مناسبة!
والله ما أدخلها بيتي، مع كامل احترامي للناس والبشر .
لكن الصراحة، كل بيسة تنصرف لازم تكون مقابل شغل حقيقي، ما مقابل دلع وغنج.
وفوق هذا، بعضهن لسانهن طويل، وتضطر صاحبة البيت تكرمها فوق قلة أدبها بس علشان تتجنب شرها.
والأدهى من كذا، حكومتهن كل فترة تطالب برفع رواتبهن وكأنهم يقدمون خدمات جليلة واختراعات ..
ما كأن بعضهن ياكلن لحم قطط وكلاب .
لو 30 ريال راتبها ما اريدها .
انتوا تريدوا عاملة للتفاخر ولا عاملة تشيل البيت وتريحكم .. ❓
#وصلت❓

[المخرج بدر المعشري🇴🇲 @BADARMAASHARI]

الى معالي الدكتور وزير العمل الموقر…. "العماله المنزليه"

[Sultan AL Mahruqi @sultan8822]

آثار قانون وزارة العمل
ماذا لو خرجت العاملة في إجازة وعملت جريمة أو اشتغلت في الدعارة أو رجعت حامل!!!

[سعود اليزيدي 🇴🇲 Saud @saudalyazidi]

عاملة جديدة،، للمكتب = 1000رع
الراتب 100 في سنتين = 2400رع
تذكرتين سفر لسنتين = 400رع
تجديد التأشيرة = 200رع
(تكلفك كل سنتين 4000رع)
(ما حسبنا العلاج والكماليات والهروب)
#حقوق_العامل @Labour_OMAN

[Sultan AL Mahruqi @sultan8822]

من العجائب إجبار الكفيل على إعطاء العمالة المنزلية إجازة مرضية لمدة 30 يوما، بينما في قانون العمل العماني يمنح العامل بما فيهم المواطن فقط 21 يوما مدفوعة الأجر، ثم يتم الإقتصاص
فليكتب التاريخ... أصبح للعامل الوافد حقوق أكثر من العامل العماني في وطنه...

[يوسف الهوتي @YousufAl_Hooti]

#عاملات_المنازل_الحقوق_الواجبات

الى وزارة العمل... كفى انحيازا
حمود بن علي الطوقي

طالعتنا وزارة العمل بالقرار الوزاري رقم 574/2025 بشأن اللائحة التنظيمية لعمل عمّال المنازل ومن في حكمهم، وهي لائحة حملت في ظاهرها شعارات العدالة والكرامة الإنسانية، لكنها في جوهرها أظهرت انحيازًا واضحًا لطرفٍ واحد هو العمالة المنزلية ومن في حكمهم، في حين غاب الطرف الأهم في المُعادلة وهو المواطن العُماني.

فهذا المواطن الذي أرى أنَّ القرار الوزاري لم يحمه، هو من يتحمل كلفة الاستقدام، ورسوم التأشيرة، وتوفير الإقامة، والسكن، والغذاء، والراتب، والعلاج، وكل الالتزامات التي تجعل من هذه العاملة تعمل في بيئة معززة ومكرمة، ثم يجد نفسه في النهاية الحلقة الأضعف في علاقة يُفترض أن تقوم على التوازن والإنصاف.

فلماذا تُبنى القرارات واللوائح من قبل وزارة العمل لتُرضي العامل أو العاملة وتُرهق الكفيل؟ ولماذا تُمنح العاملة أو العامل كل الضمانات القانونية والإنسانية، دون أن تُمنح للمواطن الحماية نفسها إذا تضرر من هذه العاملة إذا خالفت الشروط؟

قرار الوزارة أعطى العاملة كل حقوقها دون أن يحمي المواطن، وهذا اختلال في ميزان العدالة؛ فالوزارة، التي يُفترض أن تكون جهة تنظيم تحفظ حقوق الطرفين، وقفت عمليًا في صفّ العاملة ومن في حكمها، دون أن تضع اعتبارًا كافيًا للمواطن الذي يحتضنها في بيته ويُعاملها بإنسانية واحترام.

إننا نطالب وزارة العمل بإعادة النظر في هذه اللائحة، ووضع قوانين صارمة وواضحة تحمي المواطن كما تحمي العاملة، وتجبر الطرفين على الالتزام المتبادل.

يجب أن يكون في بنود القرار ما يردّ حق المواطن إذا هربت العاملة، أو أخلّت بالعقد، أو أفسدت الأمانة، أو أتلفت الممتلكات، أو قامت بالسرقة، أو أهملت في إدارة المنزل، أو استغلت الحماية القانونية لتجاوز النظام.

فإذا كنَّا نُريد عدالة حقيقية كما تزعم الوزارة، فلا بد أن تكون عدالة متوازنة، تحمي الطرفين معًا لا أن تنحاز لأحدهما؛ فالقوانين العادلة لا تُكتب بالعاطفة؛ بل بالمسؤولية، والحماية الاجتماعية لا تُمنح لفئة وتُحجب عن أخرى.

إنَّ استمرار هذا الانحياز سيجعل من العاملة الحلقة الأقوى في العلاقة، ويحوّل المواطن إلى الطرف الأضعف الذي يتحمل كل الأعباء دون حماية قانونية حقيقية.

ولهذا نقولها بوضوح: إذا كانت الوزارة جادة في تحقيق العدالة، فعليها أن تضع المواطن في قلب قراراتها، وأن تُشرّع من أجله قوانين تحفظ كرامته وحقه، كما تحفظ كرامة العامل الذي يعمل تحت سقفه.

ختامًا.. نقولها بكل وضوح إذا كانت الوزارة حريصة فعلًا على تحقيق العدالة والكرامة الإنسانية، فإنَّ الخطوة الأهم هي أن تُدرج شروط السلطنة ومعاييرها القانونية في السفارات ومكاتب الاستقدام الخارجية، ومنظمات حقوق الإنسان وأن تُقدَّم هذه الشروط بوضوح لكل عاملة أو عامل قبل قدومهم إلى السلطنة. وينبغي أن تُشرح لهم حقوقهم وواجباتهم، وأن يوقّعوا على عقودٍ تضمن الإنصاف للطرفين، بحيث تعلم العاملة منذ البداية أنَّ العدالة في عُمان تقوم على الاحترام المتبادل وتحمّل المسؤولية المشتركة.

بهذه الطريقة فقط يمكن أن تتحقق العدالة التي ننشدها جميعًا، عدالةٌ تحفظ كرامة العامل، وتصون في الوقت نفسه كرامة المواطن العُماني وحقوقه.

[محمد بن سالم الوهيبي @mohamme46549335]

@DrMalaraimi وبصفتي مواطن عماني اطالب مجلس الشورى مراجعة جميع القوانين واللاوائح والإجراءات والغرامات التى تقررها الوزارات..وأن يطالب مجلس الشورى الحكومة بإصدار قانون يسمح للمواطن والشركات بالاعتراض عليها.

[محمد العريمي @DrMalaraimi]

بصفتي #مواطناً و #كاتباً أتابع الشأن العام في بلادي عُمان أستنكر بشدة قرار وزارة #العمل بشأن عمال المنازل الذي منحهم حقوقاً لا وجود لها حتى في بلدانهم .
هذا القرار أراه مجحفاً بحق المواطن #العماني ويحمِّله أعباءً غير منطقية.
نريد وزارة تُنصف أبناء الوطن لا تُرهقهم باسم الحقوق .
#سلطنة_عُمان

[محمد الربيعي @1ms25]

تحذير ⚠️
منصة جديدة للنصب و الاحتيال باسم: هاكهودو #hakuhodo
ادعمني بالمتابعة و الإعجاب و اعادة النشر

[sada_mediia | صدى الإعلامية @sada_mediia]

♦️ محمد الربيعي"الامن السيبراني"

خلال متابعتنا لحالات ابتزاز إلكتروني، اكتشفنا منصة إباحية يتم فيها نشر ضحايا الابتزاز المواطنين بكل تفاصيلهم!

لا تنتظر حتى تنتشر صورك أو معلوماتك.
إذا تعرضت لابتزاز إلكتروني ولم تتمكن من حذف محتواك من الإنترنت، سارع بالتواصل معنا عبر:
مصد @masad_om أو على الرقم: 77272722

حمايتك تبدأ بخطوة.
#صدى_صحم
#الدوحة
#الخميس_الونيسᅠ
@1ms25

[د. خالد الشموسي 🇴🇲 اللهم انصر غزة🇵🇸 @DAlshmwsy]

ما هي القطاعات المسيطر عليها من قبل اللوبي ؟

مواد البناء - الصناعيات - الخضار والفواكة - الكراجات - قطع الغيار - الاقمشه - محلات المواد الغذائية - محلات الالكترونيات - محلات الطباعة والاحبار- الذهب - القطاع الصحي- القطاع المالي- قطاع التأمينات - قطاع السيارات - قطاع السفر والسياحه- قطاع الضيافة - قطاع التقنية والتكنولوجيا والاتصالات والحاسوب

تريد الصدق هم محتلين اغلب القطاعات