Työmarkkinat länsimaissa on melkoisessa myllerryksessä. Koronan jälkeen elinkustannukset ja palkat ovat lähteneet nousuun, jota ei vähään aikaan olla nähty. Kerään tähän ketjua palkankorotuksista ja saavutetuista työehtosopimuksista ulkomailta. #palkkaketju 1/
Tutkimuskirjallisuuden valossa odotellessa ei kuitenkaan kannata pidättää hengitystään, sillä veronalennukset rikkaille johtavat kyllä suurempiin tuloeroihin, mutta eivät niinkään paranna talouskasvua tai vähennä työttömyyttä.
https://t.co/nXCVsomTFY
Tax cuts for the rich lead to higher income inequality. However, they do not have any significant effect on economic growth or unemployment.
Empirical evidence for advanced economies over 1965-2015:
Lisätietoja Norjan palkkavarkaudesta, Ruotsin sovittelujärjestelmästä, luottamusmieslaista ja myötämääräämisoikeudesta löytyy @JHLry muistiosta: https://t.co/KAnZeA5XgX 2/2
Yli puolet suomalaisista arvioi työelämän kehittyneen huonompaan suuntaan viimeisen kymmenen vuoden aikana. Moniin raportissa nouseviin teemoihin voidaan vaikuttaa työehtosopimuksilla, sanoo JHL:n erityisasiantuntija @saalsi.
@e2_tutkimus#JHLry
https://t.co/bLhzE2WCDF
SAK:n liitot tavoittelevat 10 % palkankorotuksia.
– Hallituksen leikkausten kompensoimiseksi on perusteltua, että palkankorotukset kohdistuvat hieman muita vahvemmin matalampiin palkkoihin, JHL:n puheenjohtaja @EkstromJHL sanoo.
https://t.co/kC1ertLQdl
#VoitollaTyöhön#JHLry
SAK:n jäsenliitot kertovat tavoittelevansa kymmenen prosentin palkankorotusta. Tavoitteena on ensimmäiselle vuodelle 6 %, vähintään 150 euroa kuukausipalkkaan. Toiselle vuodelle tavoitteena on 4 %, vähintään 100 euroa kuukausipalkkaan. #VoitollaTyöhön
https://t.co/eP3hHOe2Es
Vuodesta 2024 eteenpäin nykysuunnitelma on, että paikallishallinnon palkat -tilastoa ei enää kerätä ja julkaista, vaan se korvataan tietosisällöltään suppeammalla tulorekisteripohjaisella aineistolla. Sääli. 6/6
Tilastokeskus julkisti eilen Paikallishallinnon palkat -tilaston. Suomessa on vuosikymmeniä kerätty laadukas kokonaisaineisto kuntien ja nyt myös hyvinvointialueiden työntekijöistä ja ansioista. Nyt se on tarjolla viimeistä kertaa. 1/
https://t.co/oPAeBuiM4N
Tässä paikallishallinnon yleisimmät ammattinimikkeet ja keskiansiot sekä ryhmien jakautuminen kuntien ja hyvinvointialueiden välillä. Jako koulutus- ja sotesektorin välillä on varsin selvä. 3/
Muuttavatko rikkaat ulkomaille veronkiristyksiä karkuun? Tutkimuksen mukaan ei. Rikkaat nauttivat elävästä kaupunkikulttuurista siinä missä muutkin. Pelottelu rikkaiden massamuutolla on lähinnä edunvalvontaa.
#TaxTheRich
https://t.co/NQHmkmzMch
Ministeriön budjettiluonnos tietää kylmää kyytiä kunnille, hyvinvointialueille ja valtion työntekijöille.
Hallituksen toimilla julkisen talouden vahvistuminen on epävarmaa, mutta julkisen sektorin ja julkisten palveluiden nakertaminen varmaa, toteaa osuvasti @saalsi@JHLry
Ministeriön budjettiesitys tietää kovia aikoja kunnille, hyvinvointialuelle ja valtion työntekijöille. Kunnille tulee iso lasku te-palveluiden siirrosta, valtiolla uhattuna tuhansia työpaikkoja. #JHLry https://t.co/5OxN7H9lCi
Ensi viikolla hallitus kokoontuu budjettiriiheen. VM:n pohjaesitys budjetista oli monella tapaa synkkää luettavaa, ei vähiten julkiselle sektorille. Iso linja tuskin muuttuu. Muutamia pieniä, mutta järjettömiä uudistuksia voisi silti vielä korjata.
https://t.co/bTzvMzVynx