أغلب الناس ما تنقصهم الفرص.
تنقصهم الطريقة اللي توصلهم لها.
سبّاق موجود عشان يختصر عليك الطريق:
وظائف موثوقة.
CV أقوى.
LinkedIn أفضل.
مهارات ترفع قيمتك.
ومعلومات تخليك متقدم بخطوة عن غيرك.
لا تنتظر الفرصة.
خلّك سبّاق
- لا تنتظر الترقية عشان تبدأ تتصرف بمستوى أعلى من مسماك.
-كل 6 أشهر اسأل نفسك:
لو استقلت اليوم وش الشي اللي أقدر أكتبه في الـCV ويثبت إني تطورت؟
الوظيفة مو مجرد راتب.
هي أصل تبنيه لقيمتك في سوق العمل.
أكثر 5 أشياء ما أحد يعلمك إياها في أول وظيفة:
- أول راتب مو أهم شي، أهم شي: وش المسمى اللي بتطلع فيه بعد سنتين.
- لا تكن الموظف اللي يسوي كل شيء بدون ما يكون عنده إنجازات مكتوبة بالأرقام.
- مديرك قد ينسى إنجازك بعد 6 أشهر ملف إنجازاتك ما ينساه.
👇🏼
@SaudiNews50 خطوة مهمة لقطاع سلاسل الإمداد، خصوصًا للمنشآت الصغيرة والمتوسطة. تمويل سلسلة الإمداد إذا تطور بشكل صحيح ممكن يخفف ضغط السيولة ويرفع كفاءة دورة الأعمال.
إعلان وظيفي
خبير مشتريات
الرياض
المؤهلات المطلوبة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات بالقطاع العقاري أو الإنشائي.
معرفة قوية بمواد البناء والعقود والمناقصات.
📧 للتقديم وإرسال السيرة الذاتية
[email protected]
يرجى كتابة (خبير مشتريات - القطاع العقاري والإنشائي)
We're Hiring
➡️ Shipping & Expediting Coordinator
⚫ Dammam
Qualifications
- High School or Diploma in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or a related field.
📧 To Apply:
[email protected]
Subject: Shipping & Expediting Coordinator | Dammam
@WebsiteEm المشكلة لما نتعامل مع التخصصات المهنية كأنها شيء سهل أي أحد يقدر يسويه.
وراء كل متخصص سنوات دراسة وتطوير وتجارب، وأقل شيء يستحقه هو التقدير والاحترام.
@RawanFadhel_ أتفق، والراتب غالبًا يحدد قرار القبول، لكن بيئة العمل هي اللي تحدد قرار الاستمرار.
ممكن موظف يقبل راتب أقل مقابل بيئة صحية ومدير يقدّر جهده، والعكس صحيح.
@MeToMePriMa أكيد، لكن مو كمنصة وحيدة.
لينكدن ممتاز للاستقطاب والوصول للمرشحين، خصوصًا للوظائف التخصصية، لكن قرار التوظيف بالنهاية يعتمد على السيرة الذاتية، الخبرة، المقابلة، والمهارات.
@SAADHR88 والأهم: لا تستبعد نفسك نيابةً عن مسؤول التوظيف.
قد لا تملك سنوات الخبرة، لكن امتلاكك مهارة مطلوبة أو مشروعًا تطبيقيًا أو تدريبًا قويًا قد يكون كافيًا لفتح باب المقابلة.
فرصة وظيفية
الدمام
أمين مستودع
المتطلبات:
خبرة سابقة في مجال المستودعات.
القدرة على تنظيم ومتابعة عمليات الاستلام والتسليم والجرد.
الالمام في برنامج اودو
للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
[email protected]
مع ضرورة كتابة (أمين مستودع) في عنوان البريد الإلكتروني.
أخصائي تسعير
الدمام
نوع العقد: دوام كامل
الراتب: من 4500 إلى 5000 ريال
الخبرات:
ثانوية عامة فأعلى
خبرة من 0 - 2 سنة
طريقة التقديم:
إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني:
📧 [email protected]
📅 آخر موعد للتقديم: 15-10-2026