قبل سنتين، كان عندنا فريق كل فترة يستقيل منه موظف متميز. الكل كان يظن المشكلة في الموظفين نفسهم.. لين غيرنا طريقة الإدارة وتقييم الأداء، والنتيجة؟ نسبة الاستقالات نزلت للصفر وارتفع الإنجاز بشكل غير مسبوق. 🧵
#ثريد#الموارد_البشرية#القيادة_الإدارية#صدى_الأوراق
النجاح المؤسسي يبدأ دائماً من وعي القادة وتطوير المهارات الإدارية باستمرار.
ننشر هنا تجارب وأفكار عملية لتطوير بيئة العمل والمهارات القيادية.. تابع الحساب ليصلك كل جديد.
قبل سنتين، كان عندنا فريق كل فترة يستقيل منه موظف متميز. الكل كان يظن المشكلة في الموظفين نفسهم.. لين غيرنا طريقة الإدارة وتقييم الأداء، والنتيجة؟ نسبة الاستقالات نزلت للصفر وارتفع الإنجاز بشكل غير مسبوق. 🧵
#ثريد#الموارد_البشرية#القيادة_الإدارية#صدى_الأوراق
القاعدة العملية اللي طلعت بيها من هالتجربة: التطوير الإداري المستمر وإتقان مفاهيم الموارد البشرية مو رفاهية، بل هو الفارق بين منظومة مستقرة تتوسع، ومنظومة تستهلك مواردها في إعادة التوظيف والاستبدال.
#صباح_الاجواء_الحلوه
انضم معنا في برنامج أخصائي الموارد البشرية المتكامل واحصل على المهارات العملية التي تطلبها كبرى الشركات اليوم! 🗓️ التاريخ: 2026/12/30 الاستثمار: 200 ريال يوجد خصم للمجموعات https://t.co/9EgUTteHZX
انضم معنا في برنامج أخصائي الموارد البشرية المتكامل واحصل على المهارات العملية التي تطلبها كبرى الشركات اليوم! 🗓️ *التاريخ: 2026/12/30* 📷 *الاستثمار: 200* يوجد خصم للمجموعات 📷https://t.co/hGg1xUVME9 واتس اب #سعود_فقيها#دورات_تدريبية#الموراد_البشرية@SaudFaqiha
انضم معنا في برنامج أخصائي الموارد البشرية المتكامل واحصل على المهارات العملية التي تطلبها كبرى الشركات اليوم! 🗓️ التاريخ: 2026/12/30
الاستثمار: 200 ريال يوجد خصم للمجموعات https://t.co/9EgUTteaap
@SaudFaqiha#دورات_تدريبية#صدى_الأوراق#سعود_فقيها