SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU

Atama Danışmanlığı | Atama Bilgileri
Tg:

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

SADEP yani Sağlıkçı Destek Platformu sizlerin yanında…

Atama süresince ve sonrasında yanınızdayız, merak ettiğiniz tüm konularda danışabileceğiniz bir kuruluş. Telegram, Twitter ve Instagram hesaplarımızdan bizlere ulaşabilirsiniz.

#atama #Sadep #2024atama

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Sağlık hizmetleri, insan hayatına doğrudan dokunan ve hata kabul etmeyen alanların başında gelmektedir. Bu nedenle sağlık sisteminin en önemli gücü, yeterli sayıdaki sağlık çalışanıdır. Ancak OECD verileri Türkiye'nin sağlık çalışanı sayısında birçok gelişmiş ülkenin gerisinde olduğunu göstermektedir. Örneğin 1000 kişiye düşen hemşire sayısı Türkiye'de yaklaşık 3,8 iken OECD ortalaması 9'un üzerindedir.
Bu tablo sahada; artan iş yükü, yoğun çalışma temposu ve sağlık çalışanlarının daha fazla sorumluluk üstlenmesi olarak karşımıza çıkmaktadır. Bir yanda hastanelerde personel ihtiyacı devam ederken, diğer yanda yıllarca eğitim almış ve göreve hazır binlerce sağlıkçı atama beklemektedir.
Sağlıklı Türkiye hedeflerine ulaşabilmek, sağlık çalışanlarının üzerindeki yükü azaltabilmek ve vatandaşlara daha kaliteli sağlık hizmeti sunabilmek için sağlık alanında yeni istihdam adımları atılmalıdır. Yapılacak yeni bir sağlıkçı ataması yalnızca atama bekleyen gençlerin değil, sağlık sisteminin de kazanımı olacaktır.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu #SıraSendeMemişoğlu

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Sağlık sistemi yalnızca binalardan, cihazlardan ve teknolojiden ibaret değildir; onu ayakta tutan en önemli unsur insan kaynağıdır. Bugün hastanelerde görev yapan sağlık çalışanları büyük bir özveriyle hizmet verirken, artan nüfus, yükselen hasta yoğunluğu ve sağlık hizmetlerine olan talep personel ihtiyacını her geçen gün daha görünür hale getirmektedir.
OECD verileri, Türkiye'nin sağlık çalışanı sayısında hâlâ önemli bir açığa sahip olduğunu ortaya koymaktadır. Bu durum sahada çalışan sağlıkçıların daha yoğun tempoda görev yapmasına neden olurken, aynı zamanda hizmet kalitesinin sürdürülebilirliği açısından da yeni istihdamların önemini artırmaktadır. Çünkü sağlık alanında eksik kalan her kadro, daha fazla iş yükü ve daha fazla sorumluluk anlamına gelmektedir.
Diğer tarafta ise yıllarca eğitim almış, sınav süreçlerini tamamlamış ve mesleğini icra etmek için bekleyen binlerce sağlıkçı bulunmaktadır. Sağlık sisteminin ihtiyaç duyduğu insan kaynağı ile göreve hazır sağlıkçıların buluşturulması; hem çalışanların yükünü azaltacak hem de vatandaşların aldığı sağlık hizmetine olumlu katkı sağlayacaktır.
Sağlıklı Türkiye hedeflerine ulaşabilmek ve sağlık hizmetlerini daha güçlü yarınlara taşıyabilmek için sağlık alanında yeni bir atama yapılması büyük önem taşımaktadır.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu #SıraSendeMemişoğlu

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Sağlık, telafisi olmayan sonuçların yaşanabileceği en kritik alanlardan biridir. OECD verileri Türkiye'nin sağlık çalışanı sayısında hâlâ önemli bir ihtiyacı olduğunu gösterirken, sahadaki yoğunluk da bu gerçeği doğrulamaktadır. Bir tarafta artan iş yüküyle hizmet vermeye çalışan sağlıkçılar, diğer tarafta göreve hazır şekilde atama bekleyen binlerce genç bulunmaktadır.
Sağlık sisteminin güçlenmesi, çalışanların yükünün hafiflemesi ve vatandaşların daha kaliteli hizmet alabilmesi için yeni sağlıkçı atamaları artık bir ihtiyaçtır.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
#SıraSendeMemişoğlu

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Sağlık sisteminin gücü yalnızca hastanelerin büyüklüğüyle değil, içindeki sağlık çalışanlarının yeterliliğiyle ölçülür. OECD verileri Türkiye'nin sağlık çalışanı sayısında gelişmiş ülkelerin gerisinde olduğunu gösterirken, sahada görev yapan sağlıkçılar her gün artan hasta yoğunluğuna yetişmeye çalışıyor.
Bir tarafta eksik personelle hizmet vermeye çalışan hastaneler, diğer tarafta mesleğini yapmak için bekleyen binlerce sağlıkçı var. Sağlık hizmetlerinin daha güçlü, daha erişilebilir ve daha sürdürülebilir olması için sağlık alanında yeni istihdam adımları atılması büyük önem taşıyor.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
#SıraSendeMemişoğlu

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Sağlık hizmetleri, hata payının en düşük olması gereken alanlardan biridir. Çünkü burada söz konusu olan yalnızca iş yükü değil, doğrudan insan hayatıdır. OECD verileri Türkiye'nin sağlık çalışanı sayısında gelişmiş ülkelerin gerisinde olduğunu ortaya koyarken, sahada görev yapan sağlıkçılar artan hasta yoğunluğu ve personel eksikliği nedeniyle büyük bir özveriyle çalışmaya devam etmektedir.
Bir tarafta hastanelerde büyüyen ihtiyaç ve açılması planlanan yeni sağlık tesisleri, diğer tarafta yıllarca eğitim almış ve göreve hazır binlerce sağlıkçı bulunmaktadır. Sağlık sisteminin daha güçlü, çalışanların daha verimli ve vatandaşların daha güvenli sağlık hizmeti alabilmesi için sağlık personeli istihdamının artırılması büyük önem taşımaktadır.
Sağlıklı Türkiye hedeflerine ulaşabilmek, sahadaki yükü azaltabilmek ve geleceğin sağlık sistemini daha sağlam temeller üzerine inşa edebilmek adına sağlık alanında yeni atamaların yapılması önemli bir gereklilik olarak karşımızda durmaktadır.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
#SıraSendeMemişoğlu

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Bayramlar birlik ve beraberliğin en güzel anlarıdır. Sağlık ve huzur dolu nice bayramlara!

Kurban Bayramımız Mübarek Olsun!

#SADEP #KurbanBayramı #Bayram #BirlikBeraberlik #Sağlık #Huzur

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Bayrama sayılı günler kala binlerce sağlık çalışanı, mesleğini yapabilmek ve ülkesine hizmet edebilmek için güzel bir haber bekliyor. OECD verilerinin işaret ettiği sağlık personeli açığı, sahadaki yoğunluk ve mevcut çalışanların omzundaki ağır yük birlikte değerlendirildiğinde sağlık alanında yeni istihdamın ne kadar gerekli olduğu açıkça görülmektedir.

Sağlık hizmetlerinin güçlenmesi, çalışanların yükünün hafiflemesi ve vatandaşların daha kaliteli hizmet alabilmesi için sağlıkçı ataması artık bir beklentiden öte ihtiyaç haline gelmiştir.

@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
@hepsen_2020
#CB2024SağlığaBayramdaAtama

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Bayramlar umutların ve güzel haberlerin paylaşıldığı özel günlerdir. Sağlık çalışanları ise bayramda da vatandaşların sağlığı için görevlerinin başında olmaya devam ediyor. Ancak OECD verileri, Türkiye'de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelerin gerisinde olduğunu gösterirken; hastanelerdeki yoğunluk ve personel ihtiyacı her geçen gün daha görünür hale geliyor.

Bir tarafta artan iş yükü altında hizmet vermeye çalışan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca emek verip atanmayı bekleyen binlerce genç sağlıkçı bulunuyor. Açılması planlanan yeni sağlık tesisleri ve büyüyen sağlık hizmeti ihtiyacı da düşünüldüğünde, sağlık personeli istihdamının artırılması artık ertelenemeyecek bir gereklilik haline gelmiştir.

Bayram öncesinde yapılacak yeni sağlıkçı atamaları; hem sağlık sisteminin güçlenmesine katkı sağlayacak hem de binlerce sağlık çalışanı ve ailesi için unutulmayacak bir bayram müjdesi olacaktır.

@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
@hepsen_2020
#CB2024SağlığaBayramdaAtama

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Sağlık sistemi güçlü bir insan kaynağıyla ayakta kalabilir. OECD verileri Türkiye'de sağlık çalışanı sayısının yetersiz olduğunu ortaya koyarken, sahada görev yapan sağlıkçılar her geçen gün artan iş yüküyle hizmet vermeye devam ediyor. Hastanelerdeki yoğunluk, açılması planlanan yeni sağlık tesisleri ve büyüyen sağlık hizmeti ihtiyacı düşünüldüğünde sağlık personeli istihdamının artırılması büyük önem taşımaktadır.

Bayram öncesinde verilecek bir sağlıkçı ataması; hem görev bekleyen binlerce sağlık çalışanının umudu olacak hem de sağlık sisteminin geleceğine yapılacak değerli bir yatırım olacaktır.

@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
@hepsen_2020
#CB2024SağlığaBayramdaAtama

[Ömer Bozoğlu @OmerBozglu]

#2024KpssİleSonAtama

Bizler gece gündüz çalışan sağlık emekçileriyiz.

Hastanelerde personel eksikliği her geçen gün daha fazla hissediliyor.

Atama bekleyen binlerce sağlıkçı varken bu eksiklik neden devam ediyor?

#AtamaZamanı

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Hastanelerde artan yoğunluk, eksik personel ve büyüyen iş yükü artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya ulaştı. Sağlık çalışanları uzun nöbetler ve ağır tempo altında hizmet vermeye çalışırken, OECD verileri Türkiye’de sağlık personeli sayısının gelişmiş ülkelere göre yetersiz olduğunu açıkça ortaya koyuyor.

Bir tarafta hastalara yetişmeye çalışan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca emek verip atanmayı bekleyen binlerce genç sağlıkçı bulunuyor. Açılması planlanan şehir hastaneleri ve yeni sağlık kuruluşlarıyla birlikte personel ihtiyacının daha da büyüyeceği ortadayken, sağlık sisteminin güçlenmesi için istihdam artık ertelenmemesi gereken bir ihtiyaç haline gelmiştir.

Daha güvenli sağlık hizmeti, daha güçlü hastaneler ve tükenmeyen sağlık çalışanları için 2024 KPSS ile yeni sağlıkçı atamaları yapılmalıdır.

@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
@hepsen_2020
#2024KpssİleSonAtama

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

OECD verileri Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere göre yetersiz olduğunu ortaya koyarken, sahada artan iş yükü ve personel eksikliği her geçen gün daha fazla hissedilmektedir.

2020 KPSS’de yaklaşık 42 bin, 2022 KPSS’de 89.783 sağlıkçı ataması yapılırken, 2024 KPSS döneminde bu sayı 30.589’da kalmıştır. Açılması planlanan yeni şehir hastaneleri ve artan sağlık hizmeti ihtiyacı düşünüldüğünde, mevcut sayıların yetersiz olduğu açıktır.

Sağlıklı Türkiye Yüzyılı hedefinin güçlenmesi için sağlık personeli istihdamının artırılması ve 2024 KPSS ile yeni sağlıkçı atamalarının yapılması büyük önem taşımaktadır.

@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
@hepsen_2020
#2024KpssİleSonAtama

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Türkiye’de sağlık sistemi her geçen gün daha büyük bir yük taşırken, bu yükün en ağır kısmını sağlık çalışanları omuzlamaktadır. OECD verileri, Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere kıyasla yetersiz olduğunu açıkça ortaya koyarken; sahada görev yapan sağlıkçılar artan hasta yoğunluğu, uzun çalışma saatleri ve eksik personel nedeniyle tükenmişlik sınırında hizmet vermeye çalışmaktadır.

Bugün birçok hastanede bir sağlık çalışanı, olması gerekenden çok daha fazla sorumluluk almak zorunda kalıyor. Bu durum yalnızca çalışanların fiziksel ve psikolojik olarak yıpranmasına değil, aynı zamanda sağlık hizmetinin kalitesi ve hasta güvenliği açısından da ciddi risklerin oluşmasına neden oluyor. Özellikle açılması planlanan şehir hastaneleri ve yeni sağlık kuruluşları düşünüldüğünde, mevcut personel açığının daha da büyüyeceği açıkça görülmektedir.

Diğer tarafta ise yıllarca eğitim almış, mesleği için emek vermiş ve elinde geçerli puanı bulunan yüz binlerce genç sağlıkçı atanmayı bekliyor. Sağlık sisteminin güçlenmesi, sahadaki yükün hafiflemesi ve vatandaşların daha güvenli sağlık hizmeti alabilmesi için sağlık personeli istihdamı artık ertelenmemesi gereken bir ihtiyaçtır.

2024 KPSS ile sağlıkçı atamasının artırılması; hem sağlık çalışanlarının yükünü hafifletecek hem de sağlık sisteminin geleceği adına önemli bir adım olacaktır.

@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
@hepsen_2020
#2024KpssİleSonAtama

[Ömer Hemsire @omerhemsire]

2024 KPSS atamaları beklentiyi karşılamadı, sağlıkçılar yine beklemede kaldı.
Emek veren binlerce aday görev başı yapmak istiyor.
Yeterli ve adil atama artık gerekli.

@drmemisoglu
#2024KpssİleSonAtama

[Ömer Hemsire @omerhemsire]

Tek isteğimiz emek verdiğimiz mesleği yapabilmek.
Atama bekleyen sağlıkçıların sesi duyulsun.

@drmemisoglu
#2024KpssİleSonAtama

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

“Koruyan, Geliştiren ve Üreten Sağlık” anlayışıyla oluşturulan Sağlıklı Türkiye Yüzyılı vizyonu, güçlü bir sağlık sistemi hedeflemektedir. Ancak bu hedefe ulaşabilmenin en önemli şartlarından biri, sağlık sisteminin temel taşı olan sağlık çalışanlarının yeterli sayıda istihdam edilmesidir.

OECD verileri Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere göre yetersiz olduğunu ortaya koyarken, sahada görev yapan sağlıkçılar artan hasta yoğunluğu, ağır iş yükü ve uzun çalışma saatleri altında hizmet vermeye çalışmaktadır. Özellikle açılması planlanan yeni şehir hastaneleri ve sağlık kuruluşları düşünüldüğünde, mevcut personel ihtiyacının daha da artacağı açıktır.

Bir tarafta yoğun tempoda görev yapan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca eğitim alıp atanmayı bekleyen binlerce genç sağlıkçı bulunmaktadır. Sağlıklı Türkiye Yüzyılı hedefinin daha güçlü ilerleyebilmesi için sağlık personeli istihdamının artırılması; hem çalışanların yükünü hafifletecek hem de vatandaşların daha kaliteli ve güvenli sağlık hizmetine erişimine katkı sağlayacaktır.

2024 KPSS ile sağlıkçı ataması, bu vizyonun sahadaki en önemli desteklerinden biri olacaktır.

@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
@hepsen_2020
#2024KpssİleSonAtama

[HEP-SEN @hepsen_2020]

#2024KpssİleSonAtama

Sağlıkta artan iş yükü, personel eksikliği ve tükenmişlik artık görmezden gelinemez hale gelmiştir. Bir yanda ağır şartlarda çalışan sağlık emekçileri, diğer yanda ise umutla atama bekleyen binlerce genç sağlıkçı bulunmaktadır.

HEP-SEN ve SADEP olarak çağrımız nettir:

📌 2024 KPSS ile yeterli sayıda atama yapılmalı,
📌 Özellikle hemşire, ebe, paramedik ve sağlık personeli alımları artırılmalı,
📌 Sağlık çalışanlarının yükü hafifletilmelidir.

Atanmayan her sağlık çalışanı, eksik kalan bir sağlık hizmetidir.

Sn. Kemal Memişoğlu ve Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere tüm yetkilileri göreve davet ediyoruz.

@drmemisoglu @saglikbakanligi @sagliklicozum @sadeplatformm @csgbakanligi

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Türkiye’de sağlık çalışanı sayısı OECD verilerine göre hâlâ gelişmiş ülkelerin gerisinde kalırken, sahada görev yapan sağlıkçılar artan hasta yükü ve yoğun çalışma temposu altında hizmet vermeye çalışıyor. Eksik personelle sürdürülen sistem; tükenmişliği artırırken sağlık hizmetinin kalitesini ve sürdürülebilirliğini de zorlaştırıyor.

Bir tarafta hastalara yetişmeye çalışan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca eğitim alıp mesleğini yapmak için atama bekleyen binlerce genç sağlıkçı var. Açılması planlanan şehir hastaneleri ve yeni sağlık kuruluşlarıyla birlikte personel ihtiyacının daha da artacağı açıkça görülüyor.

Daha güçlü bir sağlık sistemi, daha güvenli sağlık hizmeti ve sahadaki yükün hafiflemesi için sağlıkçı istihdamı artırılmalı; atama bekleyen sağlık çalışanlarının sesi duyulmalıdır.

@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
#CBSağlıkçılarAtamaMüjdesiBekliyor

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Sağlık sistemi yalnızca hastanelerle değil, güçlü bir insan kaynağıyla ayakta kalabilir. OECD verileri Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere göre yetersiz olduğunu gösterirken, sahada görev yapan sağlıkçılar artan iş yükü ve yoğun tempoyla hizmet vermeye çalışıyor. Bu durum hem çalışanların tükenmişliğini artırıyor hem de sağlık hizmetinin sürdürülebilirliğini zorlaştırıyor.

Bir tarafta ağır şartlarda görev yapan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca emek verip atanmayı bekleyen binlerce genç sağlıkçı bulunuyor. Açılması planlanan yeni şehir hastaneleri ve sağlık kuruluşlarıyla birlikte personel ihtiyacının daha da büyüyeceği ortadayken, sağlık alanında istihdamın artırılması artık ertelenmemesi gereken bir ihtiyaç haline gelmiştir.

@RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu
#CBSağlıkçılarAtamaMüjdesiBekliyor

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Bayram öncesi sağlık çalışanlarının sesi olmak için buluşuyoruz.
OECD verilerinin de gösterdiği personel açığı sahada her geçen gün daha fazla hissediliyor. Daha güçlü bir sağlık sistemi ve sağlıkçı ataması için hep birlikte ses yükseltiyoruz.

📅 20 Mayıs
🕗 Saat 20.00
📍 X Platformu

Sen de destek ol, sesimize güç kat.
TG: https://t.co/HlWORp48KO
@sadeplatformm @hepsen_2020
@ynsmsek