خطأٌ عقديٌّ وجب التنبيه عليه:
قول: “لماذا يخلق الله الطيبين ثم يموتون؟” سؤالٌ مبنيٌّ على تصورٍ فاسد؛ فالله سبحانه لم يخلق الخلق ليخلدوا في الدنيا، وإنما خلقهم لعبادته وابتلائهم، والدنيا دارُ ممرٍّ لا دارُ مقرّ، والآخرة هي دار الجزاء وال��قاء
@spfcustomerCare@binshaheen300@H21928203@SPF_Oman بما انكم مطلعين وانتم أهل الاختصاص نرجوا التوضيح وعدم الرد المعروف لديكم بطلبكم ان نطلع على الرابط
سؤال واضح موظف مثلا راتبه 1000 ريال استحق اجازة مرضية 90 يوم
هل يستلم خلال الثلاثة الاشهر راتبه كاملا 1000 ريال؟
للنظر في الموضوع من جانب الأمن والسلامة هذا قد يُعرض الرجل للخطر كونه داخل موقع إنشاء قيد العمل لوجود معدات وأدوات ومواد غير ثابتة إضافة إلى احتمالية سقوط أجسام من الأعلى أو تحرك بعض المواد وكذلك تناثر بعض الأخشاب والمسامير الحاده ومخالفات البناء حول المكان كما أن المكان أساسا غير مناسب لأداء الصلاه.
مع تكرار موجات الحر في مثل هذا الوقت من العام ودرجات الحرارة التي تصل إلى خمسين درجة مئوية في بعض المناطق، ألا يمكن إعادة النظر مستقبلا في توقيت العام الدراسي بحيث تنتهي الاختبارات النهائية قبل دخول فصل الصيف؟
@moheriom
@spfcustomerCare هذا ليس ردا على السؤال اعلاه
اعيد السؤال بطريقة اخرى
اذا كان الموظف سيتقاعد طبقا لراتبه الاخير في 2023 فلماذا يدفع رسوم اشتراك للصندوق وخصوصا ان الكثيرين ممن اكملوا 20 عام قبل صدور المرسوم سيكون النظام للقديم افضل. فهل ستعاد للموظف مساهمه في الصندوق اذا خرج للتقاعد بالنظام القديم
@spfcustomerCare@spfcustomerCare
استفسار والسؤال ليس بجديد
اذا كان من اكمل 20 عام قبل شهر 7 2023 تم تجميد راتبه التقاعدي بحيث لا يزيد. اذا خرج الموظف للتقاعد بعد سنوات وكان الافضل له النظام القديم فهل الاستقطاعات التي تذهب للتقاعد خلال الفترة المذكورة تسترجع؟
إلغاء #إجاده مطلب لابد منه ، الكثير هضم حقه والكثير لم تتم منحه ،مع أنهم أخلصو في أعمالهم .
أعضاء #مجلس_الشورى تحدثو عنها كثيراً مع وزير العمل وتكرار السؤال لا يعني القصد منه التكرار وإنما لكثرة المطالب بإلغاء #اجادة .
أتمنى أن يفهم المختصين ذلك . والرجوع عن بعض القرارات ليس ضعف ، بل قوة وإحترام للرآي العام .
وأسال الله الت��فيق للجميع ،،،
الذي يدافع عن #اجادة ويصر على بقاءها. ان كنت تريد جودة العمل فعليك اولا بالعدل فلا يمكن ان يكرم مدير عام حصل على جيد في حين يهمش موظف حصل على جيد جدا!!
كذلك من الانصاف ان لا تحدد بنسبة معينة ��انما تترك لكل مجتهد ان يحصل على تقدير ممتاز
@EduGovOman هذا لا يسمى تقييم الاداء الوظيفي وانما توزيع الدور لمن تكون له #اجادة هذا العام
لا نعلم لماذا يتم تقييد الادارات بعدد محدود من المجيدين وفي الاخير يراد لمنظومة ك #اجادة ان تستمر؟؟!!!مثلها كالذي يرمى في وسط البحر ويقال له إياك ان تبتل بالماء
#نصيحة_أخوية
وثقوا معاملاتكم ومديونياتكم وكل تعاملاتكم حتى بين الأقارب والأخوة والأصدقاء ويكفي التحويل البنكي الذي يثبت الحقوق والابتعاد عن الدفع النقدي الكاش فالثقة الزائدة تعني انعدامها
وكلمة ما بينا ورق لاتغني عند التقاضي
#المحامي_تركي_المعمري
#نصيحة_صباحية
لاتقبل بإعطاء حسابك البنكي للغير لايداع مبالغ مالية بحجة عدم وجود حساب في ذلك البنك أو لأي غرض آخر من شخص مجهول.
فربما بعد مدة من الزمن تجد من قام بالتحويل الى حسابك يطالبك بإرجاع المبلغ وفق الايصالات البنكية المثبتة عليك وانت ملزم بإرجاعها
#المحامي_تركي_المعمري
الإزعاج المتعمد للمستهلكين في المولات عبر الإلحاح أو الملاحقة أو فرض تجربة منتج عليهم دون رضا، يعتبر مخالفة صريحة للقانون، ويمكن أن يعرّض التاجر أو المحل لغرامات وعقوبات إدارية من المولات وفق العقود الموقعة لحماية المستهلك مع حماية أخرى فرضتها القوانين واللوائح لحما��ة المستهلك
@abuffan2012 كلام رائع وتنبيه مهم ما قصرت دكتور
على الرغم من هذا لو اتت شركة نصب أخرى سيصدقها الآخرين ويتبعوها دون النظر في عاقبة من سبقهم
لو كانت هناك مادة في المناهج الدراسية تتعلق بالتجارة وطرق التعامل معها او ما شابه او مساق دراسي في الكليات والجامعات ستقل عمليات النصب بسبب ظهور جيل واعي
لا اعلم كيف انتقلت لنا هذه الثقافة التي ترى ان حق الانسان بين مقايضة او مساومة او حد ادنى❗️
حين كان المعلم يسال عن ترقيته يقال له عددكم كبير❗️
وحين زادت طلبات الاراضي قيل انك أشتريت ارضاً❗️
وحين قطع #الأمان_الوظيفي قيل غيرك ينتظر❗️
الحقوق ليست في محل مقايضة يا #حقوق_الانسان فهي
لاتسقط ولا تتبخر ولاتتحول من حالة الى حالة