"Kalo tau bakal begini ga bakal gw dukung"
Ngga, lo bukan gatau, tapi bodoh aja. Dari program kerja, riwayat hidup, sampe debat pun lo harusnya udah bisa nilai.
Ga punya datanya juga sih, tp somehow ngerasa masa-masa sulit nyari kerja sebagai talent ini juga lagi kejadian di sisi perusahaan, yg lagi struggle nyari pemasukan.
Dimulai dari abis Covid yg semua orang expect ekonomi bakal bounce back gede (dan sempet kejadian), terus disusul isu perang dan konflik global, sampe sekarang masuk era AI yg mulai ngegantiin banyak role.
Ditambah lagi perusahaan sekarang lagi "reset cara main".
Dulu bakar duit buat growth, sekarang dituntut profit.
Dulu hiring gede-gedean, sekarang hiring freeze, bahkan layoff.
Jadi bukan cuma talent yg ngerasa: "kok susah ya dapet kerja"
Perusahaan juga lagi mikir: "gimana caranya tetep hidup".
Supply talent naik, demand jadi makin selektif.
Yg dulu "nice to have", sekarang jadi "must have".
Belum lagi efek AI.
Bukan cuma soal ngegantiin role, tp juga naikin standar produktivitas.
1 orang sekarang expected bisa handle kerjaan yg dulu butuh 2โ3 orang, dan itu pelan-pelan jadi baseline baru.
Makanya kerasa kayak semuanya makin susah.
Bukan karena kita tiba-tiba jadi kurang capable, tp karena gamenya emang lagi berubah.
Dan kalo gamenya berubah, cara mainnya juga harus ikut berubah.
Ga ada jawaban pasti.
Nunggu keadaan balik kayak dulu ituโฆ kemungkinan besar ga akan kejadian. Jadi perlu manfaatin sebisa mungkin hal yg kita punya.
mulai menerima kenyataan kalo gue emang sekurang itu, nothing special, nothing be proud of me and not suitable for anyone. makanya ga heran selama, ini ga pernah ada yang bersyukur punya gue dan selalu sepelein tentang gue wkwk