社労士高瀬

セカンドキャリアとして業界未経験ながら社会保険労務士として24年夏に日本橋で独立開業しました/超氷河期世代/大阪出身 関大卒/脱サラ→自営→廃業→開業/二児のパパ/証券→外資メーカー/FP2級、宅建士、DC2級、HSK4級/無言フォロー失礼します,

[社労士高瀬 @saisa4545]

社労士となり中小企業へのDCを活用した退職金制度導入、継続した投資教育研修と高年齢者の再雇用者の賃金、評価制度見直しで高齢者の働き方を変え組織を活性化したい

[社労士高瀬 @saisa4545]

私は脱サラして独立するのが遅かったほうだけど早いほうが絶対良いと思う。若ければ失敗しても何度でもやり直せるし体力も気力もある。稼げる金額もきっと変わってくると思う。
私自身はもっと早く会社辞めれば良かったと思う。

でも今より若い時はないし、これからも
新しいこと色々やってみよう。

[社労士高瀬 @saisa4545]

盆休み明け、最初のお仕事は宮城県のロータリークラブにてお招きいただき勉強会を行いました。内容は『助成金』。
顧問の社労士が面倒くさいという理由でやってくれない、そんなじょうほうももらったことないなど、あまり活用されていらっしゃらない経営者の方が多かったです。

[社労士高瀬 @saisa4545]

今週はお盆休みを頂き前半は昔のホームコースでゴルフしたり良い休日を過ごさせてもらえました。
今日は来週行う勉強会のプレゼンの資料作成してちょうど家族も実家に帰省してるので、静かな自宅でプレゼン練習できる。

[社労士高瀬 @saisa4545]

ほぼないのですが、東京都社労士会協同組合のセミナーに10000円を支払いました。
イーラーニングなのですがコンテンツは酷いし、プレゼンターもただゆっくり棒読みしているだけ。途中で見るのを止めてしまいました。
何のセミナーかは特定はしませんが、もう二度と申し込まない。

[社労士高瀬 @saisa4545]

最低賃金が上がることは仕方ないにしても、労働生産性の上昇を伴わないのであれば、単にコストアップにしかならない。
AIにらよる仕事の代替を進める要因にもなりかねないのでは？

[社労士高瀬 @saisa4545]

今晩はとても涼しくて気持ちいいので子供達と隅田川テラスを軽くジョギング🏃

[社労士高瀬 @saisa4545]

人材開発支援助成金の不正が発覚をきっかけで倒産に至ったようです。
https://t.co/t66J6Eovav

[社労士高瀬 @saisa4545]

サラリーマン時代には3社でお世話になった。脱サラしたのはもう前の話だけど、会社の看板が羨ましいときがあった。
会社辞めた途端、単なる人（ヒト）であり今までお付き合いしていた人も態度も変わり、相手にもしてくれない。まして独立したてなんて何の信用もないし、仕事をなかなかもらえない。０から１を作るのは大変だと感じた。
信頼、実績を少しづつ積んでようやくだ。
一足跳びはいかない。

[社労士高瀬 @saisa4545]

@brainzsawada はい。手を替え品を替えますが、基本スキームは変わらないですね😫

[社労士高瀬 @saisa4545]

一昨年、人材開発等支援助成金での実質研修費用無料をうたう研修会社が提案する助成金不正受給が発覚して問題になりましたが、いまだに少し手を変えて同様な手口を行っている業者がある。
何も知らない事業主は甘い言葉に騙される。
研修を受けても無料だとか儲かると言われると冷静な判断ができなくなるのか安易に申込をしてしまう。
研修費用をわざと高額にして助成金額を増やして関連のパートナーで分け合う。
最初、研修費用支払いの資金がない場合には借入まで紹介するそうだ。

酷い話だ。

[社労士高瀬 @saisa4545]

@sr_motcii 本当近いです！

[社労士高瀬 @saisa4545]

先輩社労士から助成金の代行報酬は30%以上にしなさいと言われたことがあるが、最初は高いと感じていたが、今は高いとは思わない。
何もわかっていないお客さんで、ただ単に申請書書くだけと思われている方もいらっしゃいますが、とんでもない。
事前のチェックミスも許されないし申請間違いは許されないし、期限忘れ、不支給のリスクや不正の罠もある。
安い報酬では割に合わない。
でもうちはニコニコ20%です（笑）

[社労士高瀬 @saisa4545]

@syaroushi_honne わかります。

[社労士高瀬 @saisa4545]

@syaroushi_honne 安いですね^_^

[社労士高瀬 @saisa4545]

@not_b_and_w 業界の常識が世間の非常識はたくさんありますね

[社労士高瀬 @saisa4545]

『保険の代理店での社保逃れ』が話題になってるけど、これって保険業界に限らず、似たような業界で一部の会社がやっている。スキームと言われるほど立派なものでないと思う。
以前、同様の手口で社保料を逃れようとしていた会社の社長に指摘したことがある。しかしその社長曰くは自分達の業界では当然やっていて、慣習化していると。
バレたことないと堂々と言い放っていたことを憶えている。
業界の常識が世間の非常識なことってある。
長くその業界にいると判断できなくなる。

[社労士高瀬 @saisa4545]

@tukanomano777 完全同意見です。
社保料高すぎます。