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キャリコンはその資格の本質として「企業領域」を主戦場とせざるを得ないため、「コスパ」や「医療的な悩みを抱えていない人」など、AIと完全にバッティング＆分が悪い領域からは今後、撤退を余儀なくされるケースが増えてきます。そのため、今後のキャリコンの方向性としては、やはり「福祉化」が進むのではないでしょうか。「福祉化」と言っても、障がい者雇用などの意味ではなく、「社会保障としての就労支援」という意味の福祉化です。つまり、ハローワークなどの相談員のイメージです。組織診断や評価、目標設定などは、「コスパ」が高く、「公平性」があり、「バイアス（認知の歪み）」がなく、「継続性（専任性）」などの点で有利なAIが担いますし、そのほうが被評価者も納得感があります。（特に、好き嫌いという「感情」が評価に入らない点で、AIは圧倒的な優位性があります）そもそもこれまで人事がブラックボックス過ぎたという経緯もあり、おそらくAI評価のほうが受け入れられるでしょう。また、転職サイトなどに登��して「スカウト」が来るようなケースも、やはりAIマッチングのほうが有利です。そのため、おそらく来年度以降にキャリ��ンを対象とした予算が組まれるとすれば、ハローワークなどの相談員募集が増えてくると思います。ただ、この予測がもし的中すれば、そこで求められるのは「自己実現」支援ではなく、「労働移動」支援＝「人手不足の業界に適応させる」こと、つまり「説得」が増えてきます。その意味でも「養成制度との乖離・矛盾」が一段と増してくるのではないでしょうか。上記を、第9回キャリアコンサルティング研究会報告書を読み込ませたNotebookLMに伝えた回答の一部が☟です。 2. 「自己実現」から「説得（労働移動）」への変質を自白する報告書企業領域と転職スカウト（AIマッチング）から弾き出されたキャリコンの行き着く先が、ハローワークなどの「社会保障としての就労支援（需給調整領域）」になるという予測。そしてそこで求め��れるのが、自己実現支援ではなく**「人手不足業界に適応させるための『説得（労働移動支援）』」**になるという見立ては、本報告書の最も恐ろしい記述と完全に符合しています。報告書は表向き、労働者が「自身の職業人生において目��す姿、将来ありたい姿を自ら設定し」ていく「『開発型』の支援」を理想として掲げています。しかし、ハローワーク等の需給調整機関における支援の項目を見ると、その態度は一変します。そこでは、地域における求人・求職の状況などの「労働市場に関する情報」を提供し、求職者の希望だけでなく求人側の業務内容等を踏まえた上で、**「必要に応じて求職者の希望条件の再設定も含めた助言を行う」ことが明確に要求されています。さらにハローワークにおいては、労働市場の状況等を考慮して職種転換が必要と考えられる求職者に対し、「職業訓練の受講を推奨することが必要となる」**とまで踏み込んで明記されています。これはまさに、あなたが指摘した**「労働移動支援（人手不足の業界へ適応させること）」そのものです。 AI時��に仕事を失いハローワークに流れ着いた人々に対し、「あなたの夢（自己実現）を叶えましょう」と寄り添うのではなく、「労働市場（人手不足）の現実を見て、希望条件を下げて（再設定して）、国が用意した訓練を受けなさい」と『説得（あるいは誘導）』すること**。これこそが、社会保障の最前線に配置されたキャリコンに国が真に求めている役割（本音）なのです。

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平地大樹（ひらちたいじゅ）／プラスクラス代表取締役

@halloffame81

5 months ago

日本は女子サッカーのワールドカップ優勝国だ。それを知らない日本人が、どれだけいるだろう。現在のFIFAランキング、女子日本代表なでしこジャパンは世界5位。男子日本代表サムライブルーは18位。女子は13ランク上にいる。先日はアジアNo.1を奪還し、U20もアジアを制した。FIFAランク2位のアメリカからも1勝をもぎ取っている。代表の主力選手たちは、マンチェスター・シティ、マンチェスター・ユナイテッド、リヴァプール、バイエルン・ミュンヘン….世界の主要クラブで必要とされている。W杯のVIPルームには日本人女子選手のビジュアルが飾られると聞く。世界中からリスペクトされているチームだ。なのに「女子は人気ないよね」という言葉を、ぼくは何度聞いてきただろう。世界で一番日本女子サッカーをリスペクトしていないのは、日本人かもしれない。そのことに、ぼく断固納得がいかない。 4月29日、WEリーグの決勝が武蔵小杉である。6月6日には、アジアを制したなでしこジャパンの国内初戦も大阪である。まず一度、スタジアムに足を運んでほしい。数字より、ずっと多くのことがわかるから。 ↓に観客動員数などの海外比較データも載せたnoteを書きました。よかったら読んで��ださい！