[مستسهل المعروف, قليل الوفاء]
إن أكبر ضريبة يدفعها الكريم هي أن يعتاد الناس عطاءه حتى ينسوا أنه تفضّل، لا تكليف. فيصبح كرمه في نظرهم واجبًا، فإذا قصرتَ مرةً واحدة
انهالوا عليك بالعتب وكأنك حرمتهم شيئًا من حقهم
و رأوا في ذلك ظلمًا ونكرانًا.
هكذا يفعل البشر: يستأنسون بالفضل حتى يحسبوه حقًا مُسلمًا بهِ.
بفضل الله مبيعات المشاريع اللي أديرها تجاوزت الـ 15 مليون ريال
التجارة الإلكترونية كنز إذا عرفت الطريقة الصحيحة
في هذا الثريد بشرح لك كيف وصلت لهذا المبلغ
دايم استخدم الاربع مواقع هذي لانه صدق مفيدة :
١-يفصل الموسيقى عن الصوت
https://t.co/Q2RSdvcZpJ
٢-يحذف ويغير الخلفية باي مقطع
https://t.co/91c6kC68xG
٣- يحذفلك اي جزء ماتبيه بالصورة
https://t.co/QDIDIACXVH
٤-يقارنلك سعر المنتج باغلب المواقع العربية
https://t.co/R69zR6qfyA
عندما تنضج ستكون إنتقائي ..
لن تتواجد في كل مكان ، ولن تكون متاحًا في كل وقت ، ستعرف ماذا تأكل وماذا تشاهد ومع من تجلس ، ستثمن قيمة الوقت ولن تعطيه لكل من هب ودب ، ستكون أكثر هدوئاً وتقبلاً ، وستسمع أكثر مما تتكلم ، ستنشد السلام وتتجنب الصراع وستقول "لا" أكثر من قول "نعم" ..
رسالة لكل مدير
الموظف الذي يعمل لديك هو صاحب أسرة وقرار في أسرته ، وهو مثلك تمامًا خارج العمل ، التمايز في مكان العمل ليس بالضرورة هو نفسه خارج العمل ، بل ربما هو أعلى منك حكمةً وقدراً ، وله مبادرات في الحي والعائلة والمجتمع ، عليك احترامه وتحديد السلطة في صلاحيات العمل فقط..
رساله الى كل مدير..
المدير الجيد ينتج موظفين على قدر عالي من الكفاءة.
ويجب ان يتعلم كل مدير مهارات وطرق الثناء والشكر والتحفيز لانه ادب وخُلق .
#بودكاست_وثبة
لمشاهدة الحلقة:
https://t.co/xbeINureDB
@abdulahmusalam