salminentiina

Executive Search,Direct Search, Headhunting, Suorahaku. Interests: motivation, well-being, changes in society/work life. Children/dogs/golf/tennis.

[Eevu Heikura @eevuheikura]

Demokratia, yhteiset arvot.
Rauha, kansojen vapauden puolustaminen.
Ilmastonmuutos. Yhdenvertaisuus.
Sananvapaus. Jo ensimmäisen kysymyksen myötä nämä tärkeät sanat on lausuttu #arvokeskustelu #euvaalit @kirkko_evl @Kirkko_HKIssa

[Suomen ev.lut.kirkko @kirkko_evl]

Lauteilla mm. @LuomaTapio @HennaVirkkunen @EeroHeinaluoma @VilleNiinisto @liandersson @MikaLintila @EvaBiaudet @ER_Korhola #euvaalit #arvokeskustelu

[Suomen ev.lut.kirkko @kirkko_evl]

Panelistien nimeämät tärkeimmät arvot: demokratia, ihmisoikeudet, rauha ja turvallisuus, jakamaton ihmisarvo.. Näitä arvoja haastetaan nyt toteaa @HennaVirkkunen #euvaalit #arvokeskustelu

[Peter Vesterbacka @pvesterbacka]

Julkinen talous | @niinisto taloudesta: ”Suomessa sakkaa pahasti ja pysyvästi”

”16 vuotta tässä on jauhettu, eikä kovin paljoa ole sitä tulosta tullut. Kannattaisiko yrittää jotain muutakin ratkaisua?”

Jep. Jos vaikka annettaisiin tekijöiden tehdä.
https://t.co/s0DGaUYf7P

[salminentiina @salminentiina]

Suorahakukonsultit saavat tällä hetkellä todella paljon yhteydenottoja uutta työtä etsiviltä https://t.co/36RXJkeBVz #suorahaku #rekrytointi #ura #uusityö

[salminentiina @salminentiina]

Suorahakumarkkinan näkymiä hiihtolomien lähestyessä – missä tilanteissa suorahakua käytetään? https://t.co/9nu3sTrcdK

[salminentiina @salminentiina]

Kohti valoisampia aikoja...

Loppuvuosi oli varmasti monelle raskas. Uutisfeedin täyttivät negatiiviset uutiset: sota Ukrainassa, kiihtyvä inflaatio, sähkön hinnan nousu, muutosneuvottelut, irtisanomiset ja lomautukset.

Uuden vuoden alkaessa on hyvä otta…https://t.co/heicWchhke

[salminentiina @salminentiina]

Rentouttavaa joulun aikaa 🎄✨ https://t.co/tP6sQ4kw7M

[salminentiina @salminentiina]

Työllisyystilanne on säilynyt yllättävän vahvana taantumapeikosta huolimatta.
Osaajapula on arkipäivää monessa yrityksessä, tosin toimialakohtaiset erot korostuvat.

#osaajapula #rekrytointi #suorahaku https://t.co/RXoemdb015

[salminentiina @salminentiina]

"Kokeneempia naisjohtajia ollut niukasti tarjolla"

Seuraavan neljän vuoden aikana suomalaisten pörssiyritystenkin on reagoitava kun EU:n uusi direktiivi sukupuolikiintiöistä astuu voimaan.

Kiintiöistä voidaan ollaan montaa mieltä, mutta pakko on tehokas…https://t.co/hhiUggqI1r

[salminentiina @salminentiina]

Kyllä sopivia naisehdokkaita löytyy, kun aktiivisesti etsitään!

Hakeutukaa naiset tulosvastuullisiin liiketoimintajohdon tehtäviin, tekemällä oppii lisää. https://t.co/oh2Cnpl7LS

[salminentiina @salminentiina]

Saatko rekrytointiprosessiin mukaan parhaat mahdolliset vaihtoehdot?

Työpaikkailmoitusten vetovoima on vähenemään päin. Uusista työmahdollisuuuksista kiinnostuneet eivät niihin jaksa reagoida. Ilmoitusten jättäminen nettiportaaleihin on helppoa ja halpaa…https://t.co/vQ9FOAf5jw

[salminentiina @salminentiina]

Jaksatko vastata työpaikkailmoituksiin?

Yllättävän moni, periaatteessa uusista työmahdollisuuksista kiinnostunut, on kertonut lopettaneensa ilmoituksiin vastaamisen.

Syitä tähän on monia:

✳️Ilmoitus ei anna riittävästi tietoa työn oikeasta sisällöstä,…https://t.co/G8Ou1WZzBW

[salminentiina @salminentiina]

Uusi työ haussa tai työpaikan vaihto mielessä?

Työpaikan vaihtoa miettiviä ja uutta työtä hakevia on liikkeellä paljon.

Muutama vinkki tavoitetta helpottamaan:

➡️Selkeä suunta. Mikä sinua motivoi? Minkä tyyppinen tehtävä ja yritys/toimiala sinua kiinno…https://t.co/EFbCsATEVt

[salminentiina @salminentiina]

It takes two to tango -rekrytoinnissakin

Silmiini osui tänään Hesarin juttu työhaastattelukysymyksistä ja miten niihin pitäisi tai ei pitäisi vastata.

Minusta tälläiset ohjeet kuulostavat aikansa eläneiltä, ainakin silloin kun tavoitellaan markkinoiden…https://t.co/CCafjK0cTl

[salminentiina @salminentiina]

Oikeat ihmiset oikeille paikoille, vai miten se meni?

Silloin kun talous kasvaa, oma business vetää hyvin ja ollaan selkeällä kasvu-uralla, niin johtaminenkin on helpompaa.

Haasteellisempi talousnäkymä vaatii enemmän kyvykkyyttä toimia.

Minusta johtaja…https://t.co/jJBXvSawj6

[salminentiina @salminentiina]

Ajat voi olla tuulisii...... Haasteellisimpina aikoina voi olla hyvä päätös keskittyä ydintekemiseen ja ostaa palvelut täsmätarpeiden mukaan.

#suorahaku #rekrytointi https://t.co/0lsWH3F3dF

[salminentiina @salminentiina]

Suorahaku on keino tavoittaa halutut osaajat haasteellisissa tilanteissa ehdokkaita arvostaen https://t.co/SZ2DTa2yQO

[salminentiina @salminentiina]

Konsultin valinta - henkilö vai yritys?

"Mitä yritystä te käytätte suorahaussa?". 

"En käytä mitään yritystä, mutta teen yhteistyötä konsultin nimeltä N.N kanssa, joka taitaa tällä hetkellä työskennellä yrityksessä Y."

"Meillä on sopimus X-yrityksen ka…https://t.co/PkbNHXSr73

[salminentiina @salminentiina]

Hyytyykö rekrytointimarkkinat taantuman myötä?

Venäjän käynnistämä hyökkäyssota, korkea inflaatio ja yleinen taloudellinen epävarmuus ennakoivat ainakin lyhytaikaista taantumaa Suomen taloudessa.

Merkkejä taantuman vaikutuksista on nähtävissä jo tietyi…https://t.co/hheAuGE3Ac