@zapat_ista Eplasta bedelli iptal edildi.
Şimdi sırada mzhld alacaklarına karşılık tahsisli sermaye artışı yapacak. Yakında haberi gelir. Bu hissede olanlara huzur yok.
@slymnaknc Bedelli iptal edildi, bunu bekliyordum zaten. Şimdi sırada tahsisli sermaye artırımı var. Muhtemelen mzhld alacaklarına karşılık tahsisli başvurusu kararı alacak. Sadece tahmin.
@borsa_fisilti Manipülasyondan 1 milyar TL kazanan birine 100 milyon TL ceza kesmek, suçu önlemek değil maliyetlendirmektir.
Manipülatör 900 milyon TL ile yoluna devam ederken, mağdur yatırımcıların zararı nasıl telafi ediliyor?
@Slck100 O firma sahipleri Nas ekonomisi zamanında çektikleri kredilerle ev, arsa, ziynet aldılar. Şirketlerini batırdılar ancak kendilerini zenginleştirdiler.
Zengin savunuculuğunu ancak bir köle yapar.
@slymnaknc@NameOfdown Borsanın en kötüleri ihlas ve metro grubu diyenler herhalde #eplasa hiç bakmamışlar.
Eplastan daha kötü performans gösteren şirket borsada yoktur.
SPK bedelliyi iyi niyet çerçevesinde incelerlerse zaten onaylamaz.
@bigborsa Doğum oranı düşse ne olacak🤔
Bir yerlerde savaş çıkar milyonlarca mülteci alınır yine talep artar.
Bize ucuz hayat yok. Bu dünyaya hayatta kalmak için gelmişiz.
Ölmeyince yaşayacağımız sanıyoruz işte…
@aslanhocamatgeo@ogretmensitemiz Hocam zorunlu olarak bir gecikme varsa elbette tutanak altına alınmalı. Örneğin; otobüs değişmek zorunda kalabilir, arıza yapıp birkaç saatlik tamir durumu olabilir vs. Ancak maç izledik ve geciktik diye tabi ki tutanak tutulmaz ya da bunun gibi diğer durumlar.
@haber4621 General maaşları gerçek değildir inşallah. Ülkenin tüm savunma stratejisini üstlenen, önemli kararlar alan, siyasi hedefleri askeri hedeflerler uyumlu hale getiren bu önemli insanlara bu denli komik maaş verilemez.
Milyonlardan bahsedilmeli.
@bayrakmedya Adam haksız.
O insanlar zorla çalıştırılmıyorlar evet ancak mecburiyetten çalışıyorlar. İkisi arasındaki farkı anladığında bu videoyu çektiğine pişman olacaksın.
Sadece biraz anlayış.
@ajansmuhbir1923 Kadın haklı.
Bu sistem, insanı sadece ve sadece çalıştırıyor. Ay sonunu anca getirebilecek kadar maaş veriyor.
İnsan sadece çalışmak ve hayatta kalmak için dünyaya gelmiş olamaz.
@remziozdemir02 Hocam, inşallah şu imtiyazlı paylar da bir gün kaldırılır. Şirketin hisselerinin yaklaşık %99’u fiili dolaşımda olmasına rağmen, %1’lik imtiyazlı pay ile şirket yönetilebiliyor ve bu yapı üzerinden milyonlarca liralık genel yönetim gideri oluşuyor.