Presidente Sindicato Nal de NUEVA EPS SINTRANEPS -Secretaria de salud y seguridad social CGT Ant-Vicepdente federación seguridad social FESSS-Estudiante Derecho
Excelente, en todos los departamentos dónde Iván Cepeda gane, deben quitarles las visas, y revisen los que votan en Estados Unidos, a favor de la izquierda, devuélvanlos para Colombia, si les gusta tanto la izquierda, no tienen nada que estar haciendo en los Estados Unidos, que vengan a Colombia a vivir sabroso.
@petrogustavo aquí están los más de 10 millones de colombianos que votaron por el Tigre y que usted pretende desconocer. No le tenemos miedo ni a usted ni a sus primeras líneas. Colombia no se arrodilla.
#ATENCIÓN | Leonardo Huerta, fórmula vicepresidencial de Claudia López, acaba de anunciar su apoyo en segunda vuelta al candidato Abelardo de la Espriella
Nuestra Federación y nuestra Confederación @CGT_ADS presentes en la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo de la @OITAmericas por la FESSS, nos representan los compañeros BERNARDO RINCON Segundo Vicepresidente y VICTOR M. PALACIO Secretario General. Exitos y felicitaciones!!
Estoy listo para debatir con usted @aida_quilcue en este escenario.
Colombia 🇨🇴 necesita tomar decisiones informadas y para ello el debate de las ideas y propuestas es esencial en la democracia.
Eso sí, muy importante que usted @aida_quilcue respete, junto con su fórmula, los resultados de las elecciones. No hacerlo es seguir demostrando que ustedes no respetan la institucionalidad ni la democracia misma.
La camiseta de la @FCFSeleccionCol se la puede poner cualquiera por qué es de todos… no existe restricción alguna.. hay incluso extranjeros q la usan.. tengo un sobrino- nieto en Perú q es feliz con la camiseta de Lucho! Ahora.. si se trata de jugadores y para competir no solo debe ser alguien competitivo sino también digno.. pero las de uso público no creo q haya q pedirle permiso a nadie.. el q tenga para comprarla q se la ponga y ya.. lo que faltaba.. q para ponerse una prenda q venden al público se tenga q pedir permiso (en alguna dictadura podría ser posible) …a cantarle a Gardel!
Excelente que la estés dando toda por los usuarios,¿ y estás pensando en los empleados de nueva eps? Ya revisaste los salarios de los vicepresidentes o gerentes vs asesores comerciales, gestores, técnicos,dependientes judiciales y muchos otros que les estás pagando solo el salario mínimo? Ah pero esos que se ganan el mínimo son los que han hecho todo el trabajo para que nueva eps se mantuviera a flote¿ los trabajadores de nueva eps si valen para usted? @icequeen0625@Sintraneps1412@maryperez262719@lusalco@fesss2024
Yo entiendo, que casi todo el mundo tenga la cabeza en el resultado electoral, pero nuestro equipo y yo debemos estar concentrados en : 1. Como estabilizar la provisión de medicamentos entre el 95 y 100 %, principalmente en Antioquía , Eje Cafetero, Huila y César, 2. Como consolidar nuestra red estrategica de servicios en salud, desde renegociar nuestras deudas, mejorar los pagos y evitar los embargos en acuerdo con los proveedores. 3. Como evitar los PQRs y tutelas , desde un mejor servicio y cumplimiento del sagrado derecho a la salud. 4. Como tener una mejor nota técnica regional y nacional que nos posibilite planificar mejor nuestra red de servicios y los respectivos contratos y pagos a futuro. 5. Como dotar a la Nueva EPS de un robusto sistema de información ( el mejor y más integral de toda la América Latina ) mediante una licitación internacional donde estén los mejores desarrolladores informáticos del mundo, 6. Como desdoblar y llenar de capacidades a los gerentes regionales con resolutividad, 7. Como eliminar cualquier asomo de corrupción o de pensamiento negligente o torcido. 8. Como no renunciar a una capitalización imprescindible para asumir un mejor perfil financiero. 9 Como contra viento y marea privilegiamos el cumplimiento de indicadores Fénix. Pero todo esto y mucho más realizado contra el tiempo, al final de un gobierno y cuando ya sectores del ejecutivo están pensando en el cierre. Pero no tengan duda alguna trabajaremos de manera infatigable en la intención de cumplir .
@IvanCepedaCast@FCF_Oficial Uno se pone la camiseta de Colombia cuando le da la gana, ahora usted nos va a coartar la libertad de vestirnos como queremos.
@CarlosFGalan Felicitaciones alcalde, como antioqueña me siento súper orgullosa de ver que Bogotá, también tendrá metro, que gran avance para la ciudad.
@Elder212121@NuevaEPS_@JorgeIvanOspina Así es compañero, seguimos sosteniendo con trabajo a nueva eps, como para venga un extraño a tratar mal los empleados.
Desde la organización sindical rechazamos de manera categórica los hechos ocurridos durante uno de los recorridos realizados ayer por el interventor de @NuevaEPS_@JorgeIvanOspina en una de las sedes de Cali, donde, según denuncian los trabajadores, llegó gritando, intimidando al personal y manifestando frases como que “agradezcan que se les paga”, además de pedir que no lo grabaran.
Le recordamos al señor interventor que pagar el salario no es un favor ni un acto de caridad; es una obligación legal que toda empresa debe cumplir con sus trabajadores. Los empleados no tienen por qué arrodillarse ante nadie ni aceptar tratos humillantes bajo presión o miedo.
Nos preocupa profundamente el ambiente de tensión y temor que se está generando en diferentes sedes. Los trabajadores de Nueva EPS merecen respeto, garantías laborales y un trato digno, más aún en medio de la difícil situación que enfrenta el sistema de salud y la sobrecarga laboral que diariamente deben asumir.
La pregunta que hoy hacen muchos trabajadores es clara:
¿Fue contratado el interventor para mejorar los servicios de salud y fortalecer la entidad, o para generar terror, intimidación y persecución contra los empleados?
Desde nuestra organización sindical reiteramos que no permitiremos actos de acoso laboral, abuso de autoridad ni escenarios de intimidación hacia los trabajadores.@petrogustavo@AntonioSanguino@QuinteroCalle@Sintraneps1412@CGT_BtayCund@CGT_ADS@MintrabajoCol
#NoPermitiremosAcososLaborales
Desde la organización sindical rechazamos de manera categórica los hechos ocurridos durante uno de los recorridos realizados ayer por el interventor de @NuevaEPS_@JorgeIvanOspina en una de las sedes de Cali, donde, según denuncian los trabajadores, llegó gritando, intimidando al personal y manifestando frases como que “agradezcan que se les paga”, además de pedir que no lo grabaran.
Le recordamos al señor interventor que pagar el salario no es un favor ni un acto de caridad; es una obligación legal que toda empresa debe cumplir con sus trabajadores. Los empleados no tienen por qué arrodillarse ante nadie ni aceptar tratos humillantes bajo presión o miedo.
Nos preocupa profundamente el ambiente de tensión y temor que se está generando en diferentes sedes. Los trabajadores de Nueva EPS merecen respeto, garantías laborales y un trato digno, más aún en medio de la difícil situación que enfrenta el sistema de salud y la sobrecarga laboral que diariamente deben asumir.
La pregunta que hoy hacen muchos trabajadores es clara:
¿Fue contratado el interventor para mejorar los servicios de salud y fortalecer la entidad, o para generar terror, intimidación y persecución contra los empleados?
Desde nuestra organización sindical reiteramos que no permitiremos actos de acoso laboral, abuso de autoridad ni escenarios de intimidación hacia los trabajadores.@petrogustavo@AntonioSanguino@QuinteroCalle@Sintraneps1412@CGT_BtayCund@CGT_ADS@MintrabajoCol
#NoPermitiremosAcososLaborales
@FicoGutierrez señor alcalde, usted siempre ha sido un garante de la justicia, hoy le solicitamos que se siente a la mesa con @asohgm, revise el tema de los salarios,nuestros compañeros son parte fundamental, en todos estos cambios de la salud @Sintraneps1412@samihoyos@CGTANTIOQUIA2
Alcalde @FicoGutierrez , para tomarse fotos cuando se hizo el primer trasplante de corazón si estuviste presente pero a la hora de retribuir a ese equipo de trabajo con un salario digno ¿Dónde estás?