“Do pior vem mesmo o melhor, A Dor tem um propósito evolucionário, que é nós crescermos melhorarmos. […] ou crescemos pela dor ou pelo prazer.” Sofia Manso via Podcast CEO é o Limite.
Qual você prefere?
Antes de plantar a grama, coloquei tela.
Mas a grama ainda não enraizou completamente.
Eles conseguiram entortar a tela e cavar um buraco dos grandes.
Sei que é da natureza do animal. Mas frustra, hahahaha
INSISTIR numa discussão sem fim [porque sem bases] sobre a extinção da humanidade por IA no looongo prazo é capaz de nos impedir de tratar os RISCOS e OPORTUNIDADES de RUPTURAS que serão causadas por IA já, AGORA: https://t.co/LPaFaR9eqq.
tipo 15% de DESEMPREGO no BR em 10 anos.
Se me pedisse indicação da @vivofibraotica até dia 12/07/21 eu daria com prazer. Hoje não mais, tbm depois de receber umas 3 mentiras diferentes dos atendentes deles em menos de 5 dias. @vivobr#triste
O que faz um facilitador? Busca minimizar as interferências que levem o time a perder o foco: aspectos comportamentais, do ambiente e interrupções. E o que mais ele pode fazer? Ficou curioso? Inscreva-se na próxima turma de Técnicas Ágeis de Facilitação. https://t.co/AhdUIU5Tsk
🚨Artigo novo no blog!🚨Você já pensou em quantas armadilhas que pode encontrar no dia a dia em times que utilizam Scrum? Não? O nosso Agile Expert Renan Melo escreveu um artigo bem legal e super detalhado sobre o tema! Vem conferir com a gente o artigo. https://t.co/W8vRdKbIaH
Manaus Community XP (Evento ONLINE)
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Realização: Agile in the Jungle - Scrum Gathering Manaus, GDG Manaus e I'AM QA.
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"depois de um tempo vivendo o sucesso ... descobri a diferença entre sucesso e significância. Sucesso é o objetivo que atende às suas expectativas . Significância é você extender o seu sucesso a outras pessoas." Livro Seja Foda de Caio Carneiro
Com a necessidade de fazer as atividades de forma remota as suas equipes provavelmente estarão voltando para a fase de Forming (modelo de Tuckman) pois as relações sociais mudam com o trabalho remoto.