木下文彦 きのぴー@企業の障害者雇用内製化支援・社労士・診断士

「みんなが働きやすい会社をつくり、誰もが働きやすい社会をつくる」 障害を持つ社員が働きやすい会社は、妊娠・子育て中の社員も介護中の社員も働きやすい会社です。中小企業の障害者雇用促進を通じて、障害の有無にかかわらず、社員がここで働きたいと思える会社づくりのお手伝いをいたします。

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自分比、過去最高の出来のオムレツ

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今日は、こちらのビルでお仕事でした。

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開業前後で色々なセミナーや開業塾、勉強会に参加しましたが、
開業ダッシュの会は私の中で特別な存在です。
開業しなければいけない、と言うのでは無いので、社労士合格者や社労士の方ぜひ。

[開業ダッシュの会 @オンライン 〜10年20年と続けられる社労士であるために〜 @kaigyodash]

【無料ガイダンス相談会お申込み受付中です✨】
10/1スタートの6期生の募集に向け、『無料ガイダンス相談会』を開催します。ダッシュの会のことや開業についての質問や相談も受け付けます。詳細はこちらです🤗
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明日のセミナーに備えて？大阪へ。
富士山は見えず🗻

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横浜で朝活です

[木下文彦 きのぴー@企業の障害者雇用内製化支援・社労士・診断士 @sanchatoki]

@ika5_0 昨日はありがとうございました😊
参加していただいた皆様が真剣に聞いてくださり
とても嬉しかったです。
懇親会も楽しく、あっという間でしたね。

[木下文彦 きのぴー@企業の障害者雇用内製化支援・社労士・診断士 @sanchatoki]

いよいよ明日です♪
お申し込み、お急ぎくださいね。
#障害者雇用
#就労支援

[いかがわまさし @ika5_0]

関与先から、
「障害者雇用について教えてください」
と相談されたときに、法定雇用率や障害者雇用納付金制度など、受験生時代に覚えた知識の範囲ぐらいでしか説明できない、、、

そんなことはありませんか？

恥ずかしながら、私自身もそれに近い部分があります。

そこで、今回のハローワーク採用研究会の第1講義では、
「ハローワークにおける障害者雇用の基本と進め方」
をテーマに、私自身もイチから整理するつもりで資料を作成し、お話しします。

まずは第1講義で、障害者雇用の基本的な仕組みや、ハローワークを通じた進め方を整理し、そのうえで木下さんの第2講義につなげていきます。

「正直、障害者雇用については、まだよくわかっていない」
「関与先から聞かれたときに、実務的な説明ができるようになりたい」
「ハローワークを活用した障害者雇用の支援について学びたい」

という社労士・採用支援者の方は、ぜひこの機会に一緒に学びましょう。

また、障害者雇用に詳しい方がいらっしゃいましたら、ぜひ研究会の中で実務的な視点を共有していただけると嬉しいです。

企業経営者や人事・採用担当者の方も、もちろんご参加いただけます。

[木下文彦 きのぴー@企業の障害者雇用内製化支援・社労士・診断士 @sanchatoki]

昨日、近所の美容室の前で。
警察も出動して、ちょっとしたイベントに。

[小岩広宣＠特定社労士 人材派遣 ジェンダー研究 著書15冊 @koiwahironori]

D＆I労務管理士養成講座、5/19(火)開催
第4講のゲスト講師は山内栄人さん。

派遣・請負・フリーランス活用について、
労働力不足解消と業界の構造変化の視点から
最新実務をがっつり解説していただきます💡

その山内さんが、日本実業出版社から
このたび新刊を出版されます📖✨

絶好のタイミングで開催される第4講では、
新たな本での山内さんの展開についても、
鼎談でたっぷり語っていただこうと思います🎤

ぜひぜひ、ご期待ください♪

◆5/29日発売予定の新刊
『稼ぎ続ける ひとりコンサルの教科書』
https://t.co/gdpQr9J0Za

[【公式】KiteRa（キテラ）｜規程DXサービス @kitera_pr]

＜大阪開催決定！復職支援の「仕組みづくり」を徹底解説＞
🗓️ 5月29日(金) 18:00〜21:00
📍 大阪産業創造館（堺筋本町駅 12番出口 徒歩5分）
🎤 セミナー ＋ 🤝 交流会（軽食・ドリンク付）

「メンタルダウンによる休職・復職対応の仕組み化を体系的に知りたい」
「"法的リスク回避×現場運用"の両立が難しい」

東京で60名超の申込をいただいた人気セミナーが、ついに大阪でも開催🎊
弁護士 徳山佳祐 氏と、特定社会保険労務士・中小企業診断士 木下文彦 氏（@sanchatoki）が、リワーク支援において押さえるべきポイントを、「法的リスク」と「実務運用」の両面から分かりやすく解説します👨‍💼✨

✔︎ 法的リスクを未然に防ぐ「復職規程」整備のポイント
✔︎ 現場で機能する復職支援プロセスと実践ツール
✔︎ 判例から学ぶ！やってはいけない対応と回避策

講演後の交流会は、講師への質問や他社・他事務所のリアルな工夫を知るチャンスです‼️

＼ お席は【先着50名限定】 ／
▼ 詳細・お申し込みはこちら
https://t.co/6RZtIJXZ1f

#社労士 #弁護士 #人事 #労務 #メンタルヘルス #復職支援 #リワーク #セミナー #大阪 #KiteRaPro #KiteRa
#プロアクト法律事務所 #徳山佳祐 氏
#ラグランジュサポート株式会社 #木下文彦 氏

[木下文彦 きのぴー@企業の障害者雇用内製化支援・社労士・診断士 @sanchatoki]

新しい月、新しいサポート。
行ってきます！

[木下文彦 きのぴー@企業の障害者雇用内製化支援・社労士・診断士 @sanchatoki]

@ika5_0 ありがとうございます😊
全力で頑張ります。

[いかがわまさし @ika5_0]

【5/22（金）東京＋オンライン開催】
ハローワーク採用研究会 第5回例会を開催します。

今回のテーマは
「障害のある社員の採用と定着
―制度の理解と実務対応―」

ゲストは、『従業員300名以下の会社の障害者雇用』（中央経済社）の著者であり、事業会社で70名の障害のある社員の雇用管理を統括されてきた木下文彦氏です。

障害者雇用は、障害のある方だけに限ったテーマではありません。

障害のある方が安心して働ける職場づくりは、高齢者、育児・介護と両立する方、体調面に不安を抱える方など、さまざまな事情を持つ人の採用・定着にもつながります。

人材不足の時代に、採用の幅を広げ、誰もが働きやすい職場をつくるヒントを学ぶ機会にしたいと思います。

企業の方はもちろん、顧問先や支援先への提案の引き出しを増やしたい社労士・支援者の方にもおすすめです。

■日時
2026年5月22日（金）13:30〜17:30

■会場
TKP品川カンファレンスセンター

詳細・お申込みはこちら
https://t.co/ogdp4qrvzb

[PSRネットワーク（社会保険労務士ネットワーク） @PSRnetwork]

【5/19(火)開催！D&I労務管理士養成講座 第4講】🚀

派遣・請負・フリーランス活用。外部人材との「多様性・包摂性」を活かしたチーム作りはできていますか？労働力不足が加速する今、業界の構造変化と法律、現場のリアルな運用を徹底解説します

✅募集・採用の最先端実務
https://t.co/VbI5jXRL1x

[木下文彦 きのぴー@企業の障害者雇用内製化支援・社労士・診断士 @sanchatoki]

Apple Pod castランキングの
マネージメントカテゴリーで、
4月1日に過去最高位（たぶん）の
27位になりました❗️
お聞きくださっている皆様、
ありがとうございます😭

https://t.co/UIRdTSksq5

#中小企業のための障害者雇用推進室
#障害者雇用
#就労支援

[PSRネットワーク（社会保険労務士ネットワーク） @PSRnetwork]

7(火) 14時〜第3講：木下文彦氏🚀

2.7%への引き上げを機に合理的配慮の境界線や、主治医とのズレを防ぐ「リワーク支援」の実務を完全マスター！
休職・復職のトラブルを未然に防ぎ、メンタル不調者を「戦力」に変える業務再設計の極意を伝授

顧問先を守る最強の武器を手に✨
https://t.co/VYL8PuwZLt

[PSRネットワーク（社会保険労務士ネットワーク） @PSRnetwork]

【7(火) 14時〜第3講：木下文彦氏】🚀社労士の先生、必見！

第3講では「リワーク（復職支援）」の実務プロセスについても徹底解説！休職から復職までの具体的なステップ、安全配慮義務、再発防止の仕組み作りなど、現場で即役立つノウハウを伝授します✨

▼詳細
https://t.co/VYL8PuwZLt

[木下文彦 きのぴー@企業の障害者雇用内製化支援・社労士・診断士 @sanchatoki]

昨日、今日の2日、新入社員研修講師で登壇しました。
営業で何万枚と名刺交換してきた経験が生きるんですね。
学生言葉から卒業しましょうって言いながら、
あなたはきちんと話せているの？問題を自覚しました。

[木下文彦 きのぴー@企業の障害者雇用内製化支援・社労士・診断士 @sanchatoki]

無料Webセミナーを行います
3月25日15:00〜16:00
障害者雇用の「定着支援」セミナー
～現場の実情から考える、定着支援のヒント～

https://t.co/4vMoab5RHL

#障害者雇用
#就労支援
#定着支援