saori yokoyama

アトラエ（Wevox CS）←ビザスク（PR←事業開発←partnerPM←内部統制・内部監査←interview PM）←メガバンク（IR←法人営業） 。趣味は舞台ミュージカル鑑賞、ピラティス、スイーツ、手帳。子供が2人。 ※発言は個人です。

[saori yokoyama @saorimy88]

9/15の14時から、PRAISE CARDの小谷野さんとお話させていただきます！！

[BIPROGY株式会社【公式】 @BiprogyInc]

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Wevox共催「サーベイで組織は変わらない」のはなぜか？
～問いを活か���組織／活かせない組織の違い～
📌9月15日（火）14:00～15:00｜オンライン（無料）
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エンゲージメントサーベイを実施しても、組織変革につながらない。そんな課題に対し、「問い→対話→行動」のサイクルを生み出す実践的なアプローチをご紹介。

サーベイ結果を組織の成長につなげるポイントや、PRAISE CARDの活用事例もお伝えします✨

👇詳細・お申し込みはこちら
https://t.co/nhyKkAcu2a

#Wevox #PRAISECARD #組織開発

[石川香苗子 @KANAKOISHIKAWA]

セッションスタート👏
オリジナルガチャあるよ #チー博26

[キリン本部長【Wevox （ウィボックス ）｜チームエクスペリエンスプラットフォーム】 @wevox_io]

ついにはじまりました。
キリンは終日入口であなたの来場をお待ちしています。
心なしか、私以外の動物に注目が集まっていた気もしなくはないですが、気にしません。気にしません。
#チー博26

[saori yokoyama @saorimy88]

かわいい🦒

[saori yokoyama @saorimy88]

始まりました！ #チー博26

[キリン本部長【Wevox （ウィボックス ）｜チームエクスペリエンスプラットフォーム】 @wevox_io]

ベルサール新宿付近でランチが美味しい店を探しています。日時は9/9（水）なので、平日のランチどきに比較的すぐ入れるお店がいいのですが・・・。

いや、というのも、Wevox presents チームづくり博に参加するために午後半休取ったので、その前に腹ごしらえしてから向かいたいなと。

https://t.co/sBxe2ztqbg

[saori yokoyama @saorimy88]

記念すべき一発目！佐渡島さんと！！！

[【公式】YOUTRUST Studio @YOUTRUST_Studio]

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役職がない、上司もいない。
情報は、全部オープン。

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そんな“一見すると狂った当たり前”から、
その会社ならではのカルチャーと熱狂を紐解く。
🎙️新ポッドキャスト 「熱狂前夜」 がスタート🔥
初回は #アトラエ 川本さん× #コルク 佐渡島さん🗣️

👇下記ポストより、ぜひお聴きください🌃

[キリン本部長【Wevox （ウィボックス ）｜チームエクスペリエンスプラットフォーム】 @wevox_io]

ブースまで足を運んで、愛まで伝えてくださって、ありがとうございます。Tシャツ、どうか主体的に普段使いしてやってください。そして「そのTシャツかわいいですね」と主体的に声をかけてくれる人が現れたら、ぜひ主体的にキリンまで教えてくれると、普段めったに鳴かないわたしが鳴いて喜びます。

[saori yokoyama @saorimy88]

転職して丸3ヶ月が経とうとしている。あっっっという間！！！
9/9に「チームづくり博」を開催します。会場でお待ちしています☺️

▼チームづくり博2026 （以下サイトで申し込みもいただけます！）
https://t.co/jemmDNq0wW

[kanappy（k11a） @ishikana_wevo]

“PdMは事業成立性（Viability）、価値がユーザーに届くための、プロダクトのライフサイクルが成立することに責任を持つまでがミッション”

PdMは何に「No」と言い、事業上の何をトレードオフにするべきか｜Ryo Ochi https://t.co/wYgdM9voEt

#PdM #プロダクトマネジメント

[saori yokoyama @saorimy88]

https://t.co/NlFUBXo7JE

[辻井 耀 / ���ンクアンドモチベーション @DShuhari]

アトラエ石川さんの「足で稼ぐネタ探し」、地道だけどめっちゃ大事だ。まだまだやれてないことある。
#devrelguildmeetup

[キリン本部長【Wevox （ウィボックス ）｜チームエクスペリエンスプラットフォーム】 @wevox_io]

立場も、背景も、見えている景色も違う人たちが、それでも同じ場で手を挙げられる。そんな組織は、精神論では生まれません。だからこそ、Wevox独自の分析とともに「挑戦できる組織」の条件をデータで見てみませんか。https://t.co/BaL1pQhiWp

[saori yokoyama @saorimy88]

入社してまもなく2ヶ月。CLGとは？に向き合う日々です。
https://t.co/q8sauSgsU0

[はしばえいこ@ビザスク @eikohashiba]

初めて本を書きました。事例掲載をご了承いただいた企業様、励ましてくれた社内のみんな、編集提案し続けてくれたnotebookLMさんのおかげです。二度と本は書かないと思うぐらい大変でしたが、AI時代になぜ１次情報、知見活用が大事だと思うか、改めて自分の思考を整理する機会にもなりました。ご興味を持っていただいた方、ぜひお手に取っていただけたら幸いです。ご感想もお待ちしています！

[ビザスク公式/VISASQ @VISASQ]

📕創業者・端羽英子 初の著書が発売されます

『一次情報を「問う」BtoB企業のためのターゲットドリブン戦略』（幻冬舎／6月19日）

AI時代に高まる"一次情報"の価値を、
ご利用企業様の活用例とともに解説した一冊です。

https://t.co/NpE1HZp5Aj

#事業戦略 #マーケティング #一次情報

[saori yokoyama @saorimy88]

素敵！　https://t.co/Z0X8jr3Kro

[たけてつ :Atrae @taketetsu1982]

想いは変わらずカタチを変えました。というリブランディングの話です。

Wevoxは「サーベイ屋」を卒業します。──高シェアなのに、なぜリブランディングするのか｜たけてつ @taketetsu1982 https://t.co/3aYSRfsd37

[saori yokoyama @saorimy88]

https://t.co/ZiQCZSxV7H

[日興フロッギー - 記事で学んで株が買える投資サービス @froggysmbcnikko]

仕事が楽しくなる社会をつくりたい。
端羽社長の想いを見ていきましょう🐸
https://t.co/bt8zzdkggE