رحم الله الشيخ هيف واكرم نزله … وتعيين المهندس منصور بن هيف رئيسا لمجلس إدارة شركة هيف القابضة يعد خطوة مهمة في مسيرة الشركة ويعرف المهندس منصور بكفاءته وخبراته الإدارية وهو ما يعزز الثقة في قدرة المجلس على مواصلة تطوير أعمال الشركة وترسيخ مبادئ الحوكمة ودعم خطط النمو والتوسع.
أبارك ��ه هذه الثقة وأسأل الله له التوفيق والسداد وأن يحقق للشركة ومساهميها مزيدا من النجاح والإنجاز.
نسبة التداول من أهم مؤشرات السيولة إذ تقيس قدرة الشركة على الوفاء بالتزاماتها قصيرة الأجل من خلال أصولها المتداولة.
وبصفة عامة فإن تجاوز النسبة 1 مرة يعني أن الأصول المتداولة تكفي لتغطية الالتزامات المتداولة إلا أن ارتفاعها إلى مستويات كبيرة لا يعد بالضرورة مؤشرا إيجابيا في جميع الأحوال.
ففي تطبيق أرقام بلغت نسبة التداول لشركة دار البلد 14.10 مرة أي أن الأصول المتداولة تعادل نحو 14.1 ضعف الالتزامات المتداولة.
ورغم أن ذلك يعكس مركزا قويا من حيث السيولة وانخفاضا في مخاطر الوفاء بالالتزامات قصيرة الأجل، إلا أنه قد يثير تساؤلات حول كفاءة إدارة رأس المال العامل فإذا كان الجزء الأكبر من الأصول المتداولة عبارة عن نقد أو استثمارات قصيرة الأجل منخفضة العائد أو أرصدة غير موظفة بكفاءة فقد يشير ذلك إلى وجود موارد معطلة لم تستثمر بالشكل الأمثل لتحقيق عائد أعلى للمساهمين.
لذلك، لا ينبغي الحكم على نسبة التداول بمعزل عن بقية المؤشرات بل يجب تحليل مكونات الأصول المتداولة وطبيعة نشاط الشركة وقدرتها على توظيف السيولة في تحقيق النمو والربحية فقد تكون النسبة المرتفعة نتيجة سياسة مالية متحفظة ومقصودة وقد تكون في حالات أخرى مؤشرًا على ضعف استثمار الموارد المتاحة.
ضيعناها وحنا صغار.. وندفع الضريبة وحنا كبار! 💔
درس قاسي ونصيحة لا تُقدّر بثمن من رجل كبير في السن لكل شاب في بداية حياته:
إما أن تتعب وتستثمر في شبابك.. أو تُجبر على العمل وتدفع الثمن المُر وأنت في عمر التقاعد.
لا تفوّت المقطع، رسالة تختصر تجارب سنين طويلة قبل فوات الأوان! 👇
#نصيحة_عمر #الوعي_المالي #الشباب #التخطيط_المستقبلي #حكمة_اليوم
اتقدم بأصدق التهاني والتبريكات لأخي سعادة اللواء الركن فهد بن عايض القحطاني بمناسبة صدور الأمر الكريم بترقيته إلى رتبة لواء فني ركن.
أسأل الله تعالى أن يبارك له هذه الترقية وأن يوفقه ويسدد خطاه وأن يديم عليه التوفيق لخدمة الدين ثم المليك والوطن.
@SAQ36 ماشاء الله تبارك الله نتمنى لأبوفيصل التوفيق خدم دينه وقيادته ووطنه🇸🇦 وادى ماطلب منه على احسن وجه نتمنى له التوفيق والسعاده وطول العمر في حياته المستقبليه✋
اتقدم بأصدق التهاني والتبريكات لأخي سعادة اللواء الركن فهد بن عايض القحطاني بمناسبة صدور الأمر الكريم بترقيته إلى رتبة لواء فني ركن.
أسأل الله تعالى أن يبارك له هذه الترقية وأن يوفقه ويسدد خطاه وأن يديم عليه التوفيق لخدمة الدين ثم المليك والوطن.
🔴إذا أردت أن تسرق شركة… فمن أين ستبدأ؟
بعد أكثر من عشرين عاما في المراجعة الداخلية والاستشارات المالية والإدارية، تعلمت أن المحتال لا يختار أكثر البنود تعقيدا…
وإنما يختار البنود التي اعتاد الجميع رؤيتها، حتى توقفوا عن طرح الأسئلة.
هذه هي أول 13 بندا أراجعها عند تقييم مخاطر الاحتيال في أي شركة…
غياب الريسبي (Recipe Costing):
كثير من المطاعم لا تهتم بإعداد الريسبي لكل صنف رغم أنه الأداة الأساسية لتحديد التكلفة الفعلية للوجبة. فالريسبي يحدد بدقة كميات المكونات المستخدمة وتكلفة كل مكون وبالتالي تكلفة الطبق وهامش ربحه. وبدون ريسبي معتمد يصبح التسعير عشوائيًا ويصعب اكتشاف الهدر أو مراقبة انحرافات التكلفة عند تغير أسعار المواد الخام.
يعتبر التسجيل في دفتر اليومية من أهم مراحل الدورة المحاسبية ودونها لا تتم باقي المراحل الأخرى، وأي خطأ يحدث في دفتر اليومية يكون بمثابة كارثة مُحاسبية لها تأثير كبير في باقي الدفاتر والقوائم المالية.
اقرأ في منصة دفترة التعليمية عن كل ما يتعلق بدفتر اليومية
رئيس #حماس الجديد في أول خطاب له يشكر #إيران والحوثي وحزب اللات اللبناني في أوج استهداف إيران والحوثي لدول الخليج..لتعلموا أن حماس ليسوا سوى أنذال مرتزقة وأن من سماهم "مقاومة" وجعلكم تؤيدونهم قد ضحك عليكم ولا يؤيدهم سوى حزب "الإخوان الم��سدين"
:
يتم التخلص من الأصول الثابتة بعدة طرق، منها: البيع أو الاستبعاد أو المبادلة بأصول أخرى أو التحويل وفقاً لطبيعة العملية. وعند استبعاد الأصل من الدفاتر تتم مقارنة مقابل الاستبعاد (مثل سعر البيع أو القيمة المستلمة) مع القيمة الدفترية للأصل في تاريخ الاستبعاد. فإذا زاد المقابل عن القيمة الدفترية نتج عن ذلك ربح من استبعاد الأصل أما إذا كان المقابل أقل من القيمة الدفترية نتجت خسارة من استبع��د الأصل ويُعترف بالربح أو الخسارة في قائمة الربح أو الخسارة.
استقالة عضوين من لجنة المراجعة في فترة تشهد فيها الشركة خسائر متراكمة بلغت 26% من رأس المال تثير تساؤلات مشروعة حول فاعلية منظومة الحوكمة والرقابة ففي مثل هذه الظروف يفترض أن تكون لجنة المراجعة في قمة حضورها وتأثيرها لا أن تشهد انسحاباً من بعض أعضائها.
وعندما تأتي الاستقالة في هذا التوقيت فإنها تفهم في كثير من الأحيان على أنها مؤشر إلى وجود صعوبة في التأثير على القرارات أو أداء الدور الرقابي بالشكل المأمول وهو ما يستدعي من مجلس الإدارة توضيح الأسباب بكل شفافية حفاظاً على ثقة المساهمين.
ويبقى السؤال الأهم: هل كل من يشغل عضوية مجلس الإدارة أو لجنة المر��جعة يمتلك الكفاءة والاستقلالية والخبرة التي تتطلبها هذه المسؤولية؟ فهذه المناصب تكليف يفرض الرقابة والمساءلة وليست تشريفاً أو وجاهة اجتماعية.