Cap' de retrouver la même énergie à distance ? #WID93 version à distance, c'est la semaine prochaine ! Hâte de retrouver les participantes pour 2 journées de découverte des métiers du digital aux côtés de @SocialBuilder 💪💪
Quelle énergie, quel enthousiasme, quelles forces se sont dégagées de cette journée #WomenInDigital93 que j’ai présentée pour @SocialBuilder aux côtés de @LoubnaMeliane , responsable diversité de @onepoint ! Comme promis, le selfie vidéo du début 🔥🚀 #WID93
Apparently I accidentally deleted all of the content from my #Miro board 😱 and I did not notice! No back up, so no way to restore it (but now I learnt my lesson). Anyone found a solution to this? #Collaborative#MiroBoard#Miroverse
Vous aussi, vous avez dû reporter ou annuler vos formations à cause du #CoronaVirus ? 🦠
💻 Et si on en profitait pour explorer de nouveaux formats pour former à distance ? Astuces pratiques pour vous aider à dépasser les idées reçues par ici : https://t.co/EQwlX2rQ4y
The future is female 💪👩💻, et aujourd'hui on a eu le grand plaisir de rencontrer 500 femmes intéressées par les métiers du numérique lors de #WomeninDigital93 organisé par nos amis chez @SocialBuilder ! Bravo pour cette belle initiative, et ravi d'avoir participé 🙌 #wid93
« Le numérique, levier d’emploi pour les femmes. 80 000 emplois à pourvoir! Vous avez raison d’être là et de vous en emparer! @murielpenicaud en ouverture de notre bootcamp : 500 femmes 💪🏻#WomenInDigital93#womenintech
Quelle énergie, quel enthousiasme, quelles forces se sont dégagées de cette journée #WomenInDigital93 que j’ai présentée pour @SocialBuilder aux côtés de @LoubnaMeliane , responsable diversité de @onepoint ! Comme promis, le selfie vidéo du début 🔥🚀 #WID93
Nous participons aujourd’hui à la journée de découverte des métiers du numérique « Women in Digital 93 » @SocialBuilder dont nous sommes partenaires présentée par @loubnameliane Leader pluralité et Egalité chez @onepoint et @sarakadaoui Learning programs Designer @numaparis.
Et quand une collaboration ne marche vraiment plus, il faut se séparer. Même quand on s’est démenés pour tout essayer, quand la personne n’est plus à sa place. #BisounoursRéalistes#lik@CaroPailloux
Les préceptes partagés par @CaroPailloux pour #Lik :
1. Considérez vos collab en réalité augmentée. Boostez les ambitions plutot que de les craindre.
2. Osez l’affection avec votre équipe. Osez ce gros mot. L’amitié humanise.
Rituel de la chaise chaude : Un collaborateur s’assoit sur une chaise, et écoute l’autre parler de leur collaboration (émotion encouragée). L’autre écoute en silence, puis dit comment il s’est senti après avoir entendu tout ça.
Hmm.. à prendre avec des pincettes, ceci dit... #Lik
3. Recrutez des personnes qui partagent vos valeurs et croient en votre projet.
4. Créez de l’intimité en binômes #PeerCoaching Entraide par le questionnement et la Confiance
5. Réapprenez l’authenticité et parler de ses émotions. Déclarez vos intentions. @CaroPailloux pour #Lik
"Quand on cultive le désir d’exister, on réussit. C’est la responsabilité des entreprises de faire sauter les croyances limitantes. Grâce à la liberté d’etre comme on est, le résultat est meilleur. Les boîtes de bisounours cartonnent." @CaroPailloux#Lik