サスケ@トプシュー（転職/就活）代表・MC

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[トプシュー（トップ就活/転職チャンネル）【公式】 @topsyuchannel]

【コンサル経験者注目👀】

コンサルの次のキャリア、「経営企画一択」だと思っていませんか。

実は今、コンサル経験者が最も引く手あまたなポジションが別にあります。

年収維持も十分可能��す⭕️

詳しくはnoteで👇

【コンサル経験者注目】アフターコンサルの最強キャリアパス「DXコンサル」とは｜トプシュー転職 @topsyuchannel https://t.co/ugI3YCtkvi

[塚越崇人/ 武内製薬㈱ 取締役副社長/年商50億円/トプシューMC @tsuka543]

「人生で一度も受験したことがない男が、三菱商事に入れるの？笑」

学歴厨のhttps://t.co/KyLitnDNapさんに、職歴厨のトプシュー塚越が殴り込んできました！

高校（早稲田本庄）も大学（早稲田大学）もすべて推薦。受験の苦労を一切知らない僕が、高学歴エリートの巣窟である「五大商社」のリアルをぶっちゃけるというカオスな展���になっています。笑
@tigakukirai @asalabo_jp @topsyuchannel

「受験してたらどこまで行ってたかわかんないんで」と大真面目に言い放ち、ふーみんさんとぴーやまさんに死ぬほどいじられ倒される最高に楽しい撮影になりました！

普段のトプシューでは込み入った真面目なキャリアの話ばかりですが、たまにはこういうお祭り騒ぎのコラボも新鮮で面白かったです。

[税理士ねこころ（平川文菜） @nekokoroconsul1]

祝🌸開所1年！
昨年の7月1日、「平川文菜税理士事務所」を開所いたしました。
開所から今日まで、スポット等も含め
【全189件】のお客様のサポートを
させていただきました。
どのお客様にも感謝の気持ちしかございません。

設立当初は本当に右も左もわからず失敗だらけで、
・値決めを失敗したり
・お客様に飛ばれたり
・外注さんにも飛ばれたり
・無理なスケジュー��感のものを受けてしまって死んだり
試行錯誤しながら、自分なりの事務所の在り方がみいだせてきたような気がします。

気づくと、本当に進化が素晴らしい。
設立当初：トレロで業務管理
2か月目以降：Kintoneで管理
今年に入り：Claude Code×独自アプリで管理
と、AIがなかったら回せなかっただろうなとひしひしと思う次第です。

これから1年後、私の事務所がどうなっているのか、正直わかりませんが、
日々進化し、より良い事務所になるよう、試行錯誤できればと考えております。

引き続き、ねこころこと平川文菜をよろしくお願いいたします🙇

[税理士ねこころ（平川文菜） @nekokoroconsul1]

大感動😿
トプシューさんの動画は本当に魂を込めてお話しているのでぜひ見てくださいませ！

報告うれしいです🥺💖
@topsyuchannel

[塚越崇人/ 武内製薬㈱ 取締役副社長/年商50億円/トプシューMC @tsuka543]

会社の「辞めどき」っていつが正解？とよく聞かれますが、結論「今だと思った時」です。

僕は三菱商事を4年半で辞めましたが、YouTubeのコメントで「たった4年半で何が分かるんだ」とよく叩かれます。笑
でも、大企業の作法を学んで次に活かすには、実はベストな期間だったと確信してるんですよね。＠topsyuchannel @sasuketuber

親との約束で「最低3年はいる」と決めて入った商事でしたが、4年半経って本当にやりたいことが見つかったので勢いよく飛び出しました。

大手からベンチャーに転職するなら、ぶっちゃけ早い方がいいです。

大企業に長く居て働き方が染み付いてしまうと、ベンチャー特有の「あれもこれもやりながら前に進む」泥臭いスピード感に適応するのにめちゃくちゃ苦労します。採用する側としても、アンラーニン��できる若い時期に来てくれる方がありがたいというのが本音です。

僕自身、辞めて最初の1年くらいは「残ってれば今頃ボーナス出たのにな…」と後悔した時期もありました。笑
でも、そこを乗り越えて自分で事業を作ってきた今、あの時辞める決断をして本当に良かったと心の底から思えます。

今回はサスケと「会社の辞めどき」について、リアルな実体験ベースで語り尽くしました。転職のタイミングでモヤモヤしている人は、流し聞きでいいのでぜひ聞いてみてください！

[塚越崇人/ 武内製薬㈱ 取締役副社長/年商50億円/トプシューMC @tsuka543]

「自分はもう仕事ができる」
三菱商事時代、少し成果が出始めた頃の僕は完全に勘違いしていました。

残酷な事実を言いますが、仕事に慣れて「今さら人に聞くなんてダサい」と中途半端なプライドを持った瞬間、ビジネスパーソンの成長は完全に止まります。＠topsyuchannel

新入社員の頃は、誰にでも「教えてください」と素直に聞けたはず。
でも、2〜3年目で後輩ができたり、少し実績が積まれたりすると、途端に知ったかぶりをして自力で解決しようとしちゃうんですよね。

僕もこの「変なプライド」のせいで、三菱商事のデカいディールで大失敗したり、ベンチャーの組織拡大で壁にぶつかったりと、これまで何度も痛い��を見てきました…。

周りの化け物みたいに優秀なエリートや経営者を見ていて確信したんですが、何歳になっても爆速で成長し続ける人に共通しているのは、学歴でもセンスでもなく『素直さ』なんです。

自分よりすごい人がいるなら、自信は持ったままプライドだけを捨てて、教えを乞いにいく。結局これに尽きます。

今回は、僕のしくじりエピソードを交えながら、ビジネスマンが絶対に忘れてはいけない「素直さ」の3つのプロセスについて語り尽くしました！

[トプシュー（トップ就活/転職チャンネル）【公式】 @topsyuchannel]

【営業職経験者必見👀20代で年収1000万超えも】

転職市場で今もっとも注目されている職種のひとつ、「コンサル営業」。

仕事内容・年収～向いている人まで徹底解説！

詳しくはnoteで👇

【注目の職種】コンサル営業とは？"形のない1億円"を売る仕事の実態｜トプシュー転職 @topsyuchannel https://t.co/iKV9xTfLCc

#転職 #営業 #セールス #コンサル

[塚越崇人/ 武内製薬㈱ ���締役副社長/年商50億円/トプシューMC @tsuka543]

「自分はもっとできるはずだ」という中途半端なプライド��持った瞬間、人の成長は止まります。

僕が三菱商事時代、完全に打ちのめされた東大卒の「超エリート同期」の話をします。 ＠topsyuchannel

入社2年目、僕はイラン向けの難しい取引を成立させようと、自分の過去の経験や知識だけで意地を張って奮闘しました。結果、目標の30%しか進められず大失敗。

一方、別の部署にいた東大卒のエリート同期は全く違いました。彼は変なプライドを一切持たず、社内の先輩や関係部署に「どうやったらいいですか？」と素直に聞きまくったんです。

結果、1年かけて懸念事項を全て潰し、社内で唯一イランとのディールを成立させてしまいました。

彼と僕の間にあった違いは、能力でも学歴でもなく、ただ一つ【圧倒的な素直さ】でした。

社会人になると、後輩の手前「今さら聞けない」というダサいプライドが邪魔をします。でも、自分よりすごい人に頭を下げて「教えてください」と言える人間だけが、最速で答えにたどり着き、成長し続けられるんです。

今回は、僕の痛すぎる大失敗エピソードから、ビジネスマンが絶対に忘れてはいけない「素直さ」の本質と、成長を加速させる3つのプロセスについて語り尽くしました！伸び悩んでいる人は必見です。

[塚越崇人/ 武内製薬㈱ 取締役副社長/年商50億円/トプシューMC @tsuka543]

サッカー日本代表のメンバー選��と、会社の採用基準って実は本質的に同じなんです。

能力値90でスタンドプレーに走るAさんか、能力値70で組織の調和を最優先するBさん。
経営者として採用するのはどちらか？結論、絶対に後者のBさんです。
@topsyuchannel @sasuketuber

今回のワールドカップの選出をめぐる議論でも感じますが、今トップレベルで求められているのは個人の圧倒的なパラメーターの高さだけではありません。
「組織のプレーを体現できるか」「チームの調和を優先できるか」という点が、選ばれるための大きな軸に変わってきています。

会社組織も全く同じです。短期的な数字は出せても、周囲にノウハウを共有しなかったり不協和音を生むような人は、長期的には組織を崩壊させるリスクになります。だからこそ、伸びているメガベンチャーほどカルチャーフィットを最優先しています。

ただ、もしあなたが今「自分の実力が評価され��い」と悩んでいるなら、それは能力が低いわけではなく、今のチームの戦術（社風や方針）にたまたま合っていないだけかもしれません。
サッカー選手が移籍して世界で大活躍するように、自分が心からフィットする環境を探すことも立派な生存戦略です！

スポーツから学ぶビジネスと組織論、ぜひラジオ感覚で聞いてみてください！

[サスケ@トプシュー（転職/就活）代表・MC @sasuketuber]

兼頭おめでとう！

[兼頭竜矢 @kaneto_solomon]

【ご報告】
この度、兼頭竜矢は結婚しました。
意外性抜群だと思いますが、既婚者として
今後は頑張っていきます、応援お願いします。

https://t.co/k0xLKaycaK

[塚越崇人/ 武内製薬㈱ 取締役副社長/年商50億円/トプシューMC @tsuka543]

「10倍速は当たり前」
常人の10倍働き、圧倒的な生産性を叩き出すトップ層は、一体どんな生活をしているのか？

元サイバーエージェントで現役経営者のマナブさんをゲストにお迎えし、凡人と差がつく「最強の生産性アップ術」について赤裸々に語り尽くしました！ @bfj_manabu @topsyuchannel @sasuketuber

結論、最強の生産性を生み出す第一歩は【ヴィム・ホフ・メソッド（究極の呼吸法）】で作る「朝の土台」です。

マナブさんが実践しているのは、朝6時に起きて「過呼吸（過換気）」に近い強い呼吸を意図的に行うこと。これにより、��ている間の副交感神経優位な状態から、一気に交感神経優位（戦闘モード）へと体を強制的に切り替えます。 目が覚めたら1秒で布団から出てPCを開き、圧倒的なスタートダッシュを切る。この「土台」があるからこそ、10倍の生産性が実現できるのです。

さらに、1日の生産性をバグレベルに引き上げる「最強の自己認識（メタ認知）」から、移動時間を全て仕事に変える「音声入力の活用術」まで、今日から真似できるリアルなノウハウが満載です！

「もっと仕事ができるようになりたい」「生産性を上げて圧倒的な成果を出したい」という方は、絶対にこの動画を見てください！

[塚越崇人/ 武内製薬㈱ 取締役副社長/年商50億円/トプシューMC @tsuka543]

「上司に反発して自分流を貫くのがカッコいい」
もしあなたがそう思っているなら、営業の世界では一生三流のままかもしれません。

圧倒的な結果を出すトップ営業マンの共通点。それは【上司の言うことを異常なほど素直に聞く力】です。 ＠ioris4633 ＠topsyuchannel ＠sasuketuber

オープンハウスで同期120名中1位の成績を叩き出した元トップ営業マンが、「超・激務」で知られる社内でのリアルな生存戦略を語ってくれました。

怒号が飛び交い、プレッシャーで押し潰されそうになる環境���
そこで「パワハラだ」「理不尽だ」と反発して辞めていく人がいる一方で、トップ層は違います。彼らは「上司のプレッシャー＝自分に数字を出させるための熱量」と捉え、アドバイスをスポンジのように吸収して即実行するのです。

「言ってきていることが自分のためだと分かれば、真摯に返す」
この【圧倒的な素直さ】こそが、激務をエンジョイし、最速で成果を出すための最強のマインドハック。

トップ営業マンとそうでない人の「残業時間の違い」から、本気の環境でしか得られない成長の真髄まで、赤裸々に語り尽くしました。今のぬるい環境にモヤモヤしている人は必見です！

[塚越崇人/ 武内製薬㈱ 取締役副社長/年商50億円/トプシューMC @tsuka543]

「仕事においては、めっちゃズルをした方がいいです」

真面目な人ほど「全部自分の力でやらなきゃ」と思いがちですが、ビジネスの世界ではそれが成長を遅らせる原因になります。 @topsyuchannel @bfj_manabu @sasuketuber

元三菱商事・現役経営者たちが語る「生産性を10倍にする方法」。

その��質は、【自分が無知であることを素直に認め、知っている人に答えを聞きに行く】ことです。

受験勉強なら自力で解くことに意味がありますが、仕事は違います。自分でゼロから調べて100時間かかるタスクも、すでに経験している諸先輩方にアドバイスをもらえば10時間で終わります。

「早く知っている人にたどり着き、早く答えを教えてもらい、早く成果を出す」これこそが、結果を出すトップ層が息をするようにやっている「正しいズル」です。

ビジネスで最短距離を���るための最強のマインドセットから、移動時間をすべて仕事に変える「最新の音声入力活用術」まで赤裸々に語り尽くしました！圧倒的に成長したいビジネスパーソンは必見です。

[トプシュー（トップ就活/転職チャンネル）【公式】 @topsyuchannel]

【第二新卒でキャリアチェンジってできるの？】

結論・・・可能です💪

トプシューがオススメする、第二新卒・未経験でも成長環境へキャリアチェンジ可能な3社を以下記事で解説します。

どの企業も入り口の間口は広いけれど、選考は甘くないのが現実。

この記事で特徴や面接対策をしっかり確認しておきましょう👇

【第2新卒・未経験OK】成長環境へキャリアチェンジできる企業3選
https://t.co/y3yPtA5NRg

#転職 #第二新卒 #キャリアチェンジ #未経験転職

[トプシュー（トップ就活/転職チャンネル）【公式】 @topsyuchannel]

【2026���最新】今転職でチャンスが大きい業界4選⚡️市況感と合わせて徹底解説👀❗️

転職したいけど「どの業界を狙えばいいか分からない」という方へ。
2026年の市況感を踏まえた4業界を整理しました。

詳しくはこちら👇
https://t.co/T6lJKtedED

#転職 #業界研究 #コンサル #ベンチャー #ハイクラス転職

[塚越崇人/ 武内製薬㈱ 取締役副社長/年商50億円/トプシューMC @tsuka543]

三菱商事勤務で都内でマンション買ってない人も買えない人もいないよ。みんな余裕で良いマンション買って純資産億超えしてる。

買えてないのは早期に退職してしまい、与信を失った我々のような悲しきモンスターだけ。転職を考えてる若手商社マンは忘れないで欲しい。

「会社を辞める前に必ずローンを組んでマンションを買え。」

辞めてからじゃ遅いんだ。。。

[トプシュー（トップ就活/転職チャンネル）【公式】 @topsyuchannel]

【20代で年収700～1000万を掴みた��人必見】

転職で年収アップもキャリアアップも叶えるには？実は経験の見せ方にコツがあります。

「頑張りました」では評価されない。
ハイクラス転職にはアピールの「型」があります。

詳しく記事にまとめました👇️

20代の転職で年収700〜1000万を掴む人が無意識にやっている3つのこと｜トプシュー転職
https://t.co/iS891jVdro

#転職 #ハイクラス #年収アップ #20代転職

[塚越崇人/ 武内製薬㈱ 取締役副社長/年商50億円/トプシューMC @tsuka543]

大企業において「本部長（役員クラス）」とは一体どんな存在なのか。 結論から言うと、三菱商事の若手にとって本部長は【神をも超えし雲上人】です。 @topsyuchannel

普段、僕らが会える一番偉い人が「部長（神）」。 本部長はその神々を束ねる、別次元の個室に存在する存在です。 そんな本部長が「若手と対話したい」とポロリとこぼした日には、神である部長たちがバタバタと大慌てで「若手との飲み会10DAYS」をセッティングし始めます（笑）。

「お前はそもそも、なんで商社に入ったんや？」 雲上人とのヒリつく飲み会で、空気が全く読めない若手エース（東大卒）が放った「中国東方航空のCAの制服が好きで…」という斜め上すぎる回答。 凍りつく現場、絶望する��長。しかし、事態は思わぬ方向へ——！？
大企業のピラミッド構造のヤバさと、理不尽すぎる（けどちょっと笑える）社内政治のリアルを元・三菱商事のエースが赤裸々に暴露しました。組織のリアルを知りたい方は絶対に見てください！

[トプシュー（トップ就活/転職チャンネル）【公式】 @topsyuchannel]

『転職エージェント、使った方がいいの？』

実は「使わなくていい人」もいます。

☑自力でマイペースに進められる
☑強力なコネクションを持っている
☑エージェント非取り扱いの企業を志望している

こんな人はエージェントへの相談は不要かもしれません。

しかし、9割の人は一度は使ってみた方がいい理由があります。

自分はどっち？と思ったら以下の記事を読んでみてくださいね。

詳しくはこちら👇
https://t.co/pQqQc4xzBw

#転職 #転職エージェント #転職活動 #キャリア

[川﨑佑馬@家買うぞチャンネル @uma_0107]

元三菱商事のサスケさんと「退場しないだけで不戦勝���気が付いたら一人勝ち。」という再現性のある生存戦略について議論しました。