@muixyui It’s so weird how they expect everyone to watch a Jewish state commit one of the worst human atrocities in our lifetime on live tv and their first instinct is to tell us to care about “Jewish feelings”
Sekedar reminder buat yang ngambil jlpt dan hp nya xiaomi, matikan fitur shutdown alarm. Kalau ga, alarm masih bisa hidup meski device sudah dimatikan dan bs dpt kartu merah (which happen to me sadly)
comparing the top 5 percent job in indonesia with the average entry level job in japan ... like no shit indo one is better, my grandma could tell u that
Berdasarkan opini temanku yang sudah ke jepang, kerja bbrp tahun tapi Ga mau lagi kesana …
Yang harus kalian pertimbangkan:
1. Gaji.
Kalo gaji kalian 11:12 di indonesia, atau sama dari gaji kalo kalian ke jepang, mending di Indonesia. Apalagi kalian posisi sudah kartap. Setahun/ stengah tahun kalian bs ke jepang buat jalan2.
Naik gaji di indonesia bahkan bisa lebih, daripada jepang. Tp cuma perusahaan YTTA yg begini.
Bahkan org jepang yg kerja betah disini ngerasain dan mengatakan hal yg sama.
2. Lingkungan kerja. Banyak di jp itu individualis g sesantuy di indonesia. Buat bonding mereka nomikai. Tp mostly pekerja idn di jp cuma ikut sesi 1. Yak disana perfeksionis urusan kerja, tp di indonesia sama kok. Aplg klo di BUMJ, BUMC, pemerintahan. (Klo pemerintahan g boleh salah ttd berkas). Disini pas makan siang jd ajang 5W+1H, ada yang g suka tp enakny kta jd kenal 1 sama lain.
3. Bonus, fasilitas dll.
Kalo di indonesia kalian udah dapet bpjs, fasilitas uang transport, bonus bisa 500-2juta jepang kelihatan B aja. Kalo di perusahaan besar bahkan fasilitas pp naik taksi ges 🤫
Di idn bahkan ada yang perusahaan kasih bonus hampir 3 digit, ak yakin yg dpet perusahaan ini pasti ogah bgt klo ditawarin ke jepang.
4. Ibadah
Untuk muslim tentu di indonesia fleksibel ibadahnya drpd jepang. Musholla jg dimana2. G ad larangan ketika hr raya, bahkan jd libur nasional. Klo di jepang saat hr raya keagamaan selama bukan sabtu minggu atau libur nasional mostly ga boleh dan kita harus naatin aturannya.
Jadi WNI emang ad menderita, tp klo dh masuk perusahaan fasilitas yang gaji 11:12 sm jepang sebaiknya menetap.
Aplg klo pemasukan bisa lebih drpd kalian ke jepang.
Pulang dr jepang blm tentu dapet perusahaan kyk gini.
Kalo belum nemu perusahaan sehijau yg disebutin diatas, upgrade skill.
Tp kalian berhak memilih zona nyaman mau dimana, kampung halaman indonesia nyaman, pilih indonesia. Ngerantau nyaman dengan fasilitasnya, silahkan. Mau itu di aussie, jepang, jerman, inggris semua ad enak g enaknya.
#SexualAssaultAwareness
Aku penyintas pemerkosaan oral.
Panduan ini kurang berlaku untuk kasus pemerkosaan oral. Bukti di area mulut bisa cepat hilang karena air liur, makanan/minuman, atau hanya karena refleks menelan korban.
Ini panduan jika kamu mengalami oral rape: