Hukuk artık daha hızlı.
Saatler harcamaya gerek yok.
Karar ararken, dilekçe hazırlarken ya da mevzuata bakarken doğrudan ihtiyacın olan sonuca odaklan.
Denemek için: https://t.co/MQYNGJpBEo
Hukuki hesaplamalar için saatler harcamaya gerek yok.
Araç değer kaybı, kira artış oranı, trafik kazası tazminatı, infaz/müddetname ve diğer hukuki hesaplama araçları Tok-AI-Law’da tek platformda.
Daha hızlı, daha pratik ve sonuca odaklı çalışmak için:
👉 https://t.co/MQYNGJpBEo
📌 Hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına dair verilen kararlara dayanılarak disiplin cezasına ilişkin yaptırımlar uygulanamaz.
Danıştay 8. Dairesi’nin 2021/4693 Esas ve 2021/6391 Karar sayılı kararı.
📌Davacının annesi H.Z.'e ait H.Z.isimli işyerinde 04/08/1997-01/10/1997-18 yaş altı çalışmalarının geçerli olduğuna,tahsis talep tarihi tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine karar verildi.
03.03.2026 tarihi Ankara 62.İş Mahkemesi 2025/5 E.kısa kararı.
📌Genelge ile Sosyal Güvenlik Hukukuna kısıtlama getirilemeyeceği, yasal düzenlemelere rağmen davacının Sosyal Güvenlik Hakkından, genelge ile mahrum bırakılması doğru görülmediğinden davanın kabulüne karar verilmiştir.
Amk.33.İş Mah. 2024/159E. ve 2024/284K. Sayılı Kararı.
📌 Örnek 14 takibine itirazına müteakip İtirazın Kaldırılması davalarında; taahhütnamedeki imzaya ve tarihe açıkça itiraz edilmediği ve kira süresinin uzadığına yönelik belge sunulamadığı bu haliyle itirazın kaldırılması yönünde karar verilmesi gerektiği yönünde hüküm vermiştir.
📌18 yaş altı anne baba yanında çalışma kapsamında hizmetlerin geçerli olduğuna ve yaşlılık aylığına hak kazandığına ilişkin tespit davasının kabulü yönünde karar verilmiştir.
Ankara 87.İş Mahkemesi 2025/32Esas sayılı dosyası kısa kararı.