지식창고

일체유심조

[지식창고 @savyjoon]

잔잔한 음악소리... 무엇이든 문득 새롭게 느껴지는 것들이면 다 괜찮다. #타이탄의도구들

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감사하게 여기는 것의 4가지 추천 범주 : 1. 내게 정말 많은 도움을 주었거나, 내가 매우 높이 평가하는 오랜 지인들, 2. 오늘 내게 주어진 기회(부모님께 전화를 걸 기회일 수도 있고, 원하는 회사에 면접을 보러가는 기회일 수도 있다. 아주 특별한 기회일 필요는 없다.)

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3. 어제 있었던 근사한 일(당신이 직접 경험했거나 목격 또는 발견한 것), 4. 가까이에 있거나 눈에 보이는 단순한 것들(이는 토니 로빈스가 적극 추천하는 방법이다. 단순하면서도 구체적인 대상으로 눈을 돌려보라. 창밖으로 흘러가는 양털구름, 감싸 쥔 찻잔, 사각사각 쓰고 있는 펜,

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5분 저널 : 아침에 대답해야 하는 내용 (내가 감사하게 여기는 것들 3개, 오늘을 기분 좋게 만드는 것들 3개, 오늘의 다짐 3개), 저녁에 써야 하는 내용 (오늘 있었던 굉장한 일 3개, 오늘을 어떻게 더 좋은 날로 만들었나 3개) #타이탄의도구들

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승리하는 아침을 만드는 5가지 의식 : 1. 잠자리를 정리하라(3분) 2. 명상하라 (10~20분) 3. 한 동작을 5~10회 반복하라(1분) 4. 차를 마셔라(2~3분) 5. 아침 일기를 써라(5~10분) #타이탄의도구들

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유독 타고난 것 중에 부에 대해서만 이를 갈고 저주하는 거지?" 박 판사는 아무 대답도 하지 않았다. #미스함무라비 #문유석

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"난 평소 궁금한 게 있어. 한국 사람들은 후천적으로 노력해서 얻은 것만이 귀한 것이고 선천적으로 물려받은 건 부당한 것이라고들 생각하는 것 같아. 그런데 전지현, 김수현 같은 타고난 외모에 대해서는 우월한 유전자라며 숭배하지. 김연아, 류현진 같은 스포츠 천재도 여신이나 영웅 취급하고.

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물론 이들도 노력은 했겠지만 과연 타고난 재능이나 극히 예외적인 미모 없이 성공할 수 있었을까? 게다가 현대 과학이 밝혀낸 바에 따르면 지능은 물론 인내심이나 집중력같이 노력에 필요한 기질조차 거의 절반 정도는 유전되는 거야. 슬프게도 대자연은 원리적으로 불공평해. 그런데 왜 사람들은

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시대가 오더라도 그럭저럭 잘 적응할 수 있을 것 같다. 여성들의 문화는 '일사불란함'을 강요하는 것 같진 않으니 소수자에게 유리하지 않을까? #미스함무라비 #문유석

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혼자 불안 초조해하다가 결국 선임 여성 부장판사에게 나지막이 "저, 그래도 대법관님 말씀을 들어야 하지 않을까요?" 속삭였다. 그러자 부장판사 왈, "에구 내 정신 좀 봐. 대법관님, 좋은 말씀 한마디해주세요". 김 대법관님은 웃으며 "공식 행사인 세미나 시작하고 마칠 때 얘기 다 했는데

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다수가 되고 남성 법관이 소수가 되더라도 여성 대법관 만으로 대법원을 구성하는 일은 없기를 바란다. 헌법기관은 그 구성만으로도 헌법적 가치와 원칙이 구현돼야 한다"고 위트 있게 일침을 가했다. 젠더법연구회의 청일점으로 행사에 참여했던 기억을 되새겨보면, 남성 법관이 소수가 되는

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적응 못한 채 안절부절못하고 있었다. 아니 일국의 대법관이 임석하신 만찬 행사인데 대법관님이 한말씀하시기도 전에 각자 식사하고 떠들어도 되는거야? 뭔가 해야 할 텐데... 헤드 테이블로 술잔을 들고 와서 한잔 올리는 사람도 아무도 없네.

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개설 초기인 2008년 가을 젠더법연구회 정기 세미나 때 나는 청일점으로 행사에 참석하여 '조직문화 개선'이라는 주제로 법관 집단 내 세대 직책 성별에 따른 갈등 요소, 그리고 상호 이해와 소통을 통한 조직문화 개선 필요성에 관해 발표했다. 그런데 세미나보다 세미나 후 만찬 행사가 내게는 충격

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소소한 일상사까지 편안한 수다 삼매경 속이었다. 주변을 둘러봐도 마찬가지. 알아서들 가스레인지 불을 켜고 불고기 뒤적거리며 막내부터 고참까지 웃으며 즐거운 담소를 나누고 있었다. 평소 권위주의적이고 경직된 조직문화를 개선해야 한다는 소신을 가는 곳마다 펴고 있던 나 혼자 이 분위기에

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파리나 붕어도 기운을 느낀다. 하물며 사람이야 말해 무엇하랴. 남에게 좋은 기운을 주려면 먼저 내 마음을 잘 다스려야 한다. 내가 누군가를 싫어하거나 무시하거나 미워하면 그 사람도 내게 똑같은 마음을 가지게 된다. #유시민 #어떻게살것인가

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않는다. 직장 동료, 상사, 고객, 거래처 사람들과 잘 지내려면 서로 좋은 기운을 주고받을 수 있도록 인간관계를 잘 가꾸어야 한다.

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직업 선택이 인생 성패의 절반을 좌우한다는 것, 좋아하는 일을 직업으로 삼아 남들만큼은 잘하려면 필요한 기능을 갖추기 위해 공부하고 노력해야 한다는 것을 강조했다. 하지만 뛰어난 기능을 갖추었다고 해서 반드시 일을 잘하는 건 아니다. 남들과 소통하면서 호흡을 잘 맞추는 것이 기능 못지

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않게 중요하다. 처음부터 끝까지 혼자서 다 할 수 있는 일은 별로 없다. 남들과 잘 소통하면서 우호적인 관계를 맺는 것은 그 자체가 좋은 일일 뿐만 아니라 직무를 잘하는 데도 매우 중요하다. 일 자체는 재미있다고 해도, 함께 일하는 사람들과 사이가 나쁘면 재미가 반감된다. 일이 잘 되지도