If we're serious about the long-term health of Malaysian children, we need a food policy that follows them to the dinner table. Japan's Shokuiku law treats food literacy as a national priority. Malaysia doesn't need to copy it, but we should be inspired by it.
Di Malaysia, hanya sekitar 30% daripada keuntungan diagihkan kepada pekerja, manakala 70% kekal di tangan pemilik perniagaan.
Bandingkan dengan negara seperti United Kingdom (49.8%) dan Jerman (54.7), di mana bahagian pekerja jauh lebih besar. Ini memberi pekerja ruang untuk benar-benar menampung kos sara hidup dan menikmati kualiti hidup yang lebih baik.
Persoalannya, dalam struktur ekonomi kita hari ini, masih adilkah perkongsian pendapatan yang kita amalkan, atau sudah tiba masanya untuk kita menilai semula siapa yang benar-benar mendapat bahagian yang setimpal?
Tonton rakaman penuh KRI OpenTable Podcast Ep.6 ‘Jangan Retak Menanti Belah: Menilai Semula Struktur Ekonomi Malaysia’ di saluran YouTube @KRInstitute and @EkonomiRakyatMY.
Tonton Di Sini :https://t.co/rKVVbDeNEW
1996:
"Kerja kuat, tunggu kenaikan pangkat."
2026:
"Kalau growth tak datang, biar aku yang cari growth."
Sebab loyalty tanpa progression hanyalah stagnation.