#MEDIATION – Konstruktives BRÜCKEN-BAUEN in konfliktbehafteten Teams
Konflikte sind ein fester Bestandteil jeder #Teamdynamik. Doch wie geht man konstruktiv damit um, wenn bereits die Stimmung kippt und die #Leistung ordentlich leidet?
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Im Interview mit Edmund Panzenböck zum Thema: Kompetenzmanagement. Hier geht's zum Interview: https://t.co/jD7SmkEnmN
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Wenn sich ein #Team neu formiert oder eine neue Führungskraft übernimmt. Dann ist es besonders wichtig, den Neustart gut zu begleiten. Ich wünsche dem #HR-Team, für das ich den heutigen Kennenlern-Workshop konzipieren und moderieren durfte alles Gute. #Konflikt#Workshop#Führung
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Wenn nicht nur der Weihnachtsbaum🎄 brennt🔥… Geschenke? Check. Weihnachtsbaum? Steht. Festessen? Fertig. Doch während der Baum funkelt, können die Gemüter ganz schnell Feuer fangen.
Auch da zählt Vorbereitung!
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Um Emotions-Dilemmas und Konflikt-Dramen zu entkommen, gibt es zahlreiche Techniken und Methoden. Hier sind einige konkrete Schritte, die Sie ab jetzt regelmäßig oder dann, wenn es richtig brenzlich wird, sofort umsetzen können. https://t.co/nX4gCHm96t
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