Fare i genitori non è sempre facile, così Silvia Esposito ha dato vita a MumAdvisor, un portale dove le mamme, ma anche i papà, si possono aiutare a vicenda: https://t.co/echaG8zkr3
#ValoreResponsabile@mediobanca
Gli esseri umani non creano senso attraverso singole storie o forme narrative (o quando lo fanno, ciò porta alla tirannia); sono gli schemi frammentati dell'esperienza quotidiana da cui emerge il processo di creazione del significato, e il cambiamento deriva
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Chi conosce le dinamiche delle classifiche di Spotify sa che essere ancora lì in cima dopo 370 episodi è un piccolo miracolo, che avete fatto voi. Io posso solo aggiungere GRAZIE, a voi, a Chora media, a Ugo, a Francesca a tutti quelli che lavorano a NHUA. E ora torniamo a scrivere.
For the collection of "examples of minimalistic innovation practices".
There are so many good things to say about this example, so I just reshare with some thoughts.
Looks like there is some maker's philosophy behind the design :)
Lovely that it does not…https://t.co/jIiwJ3UsoR
6 years ago today, our founder and chairman Ken Schwaber, earned a Lifetime Achievement honor from Boston Business Journal. Thanks for all you do and have done, Ken! And thanks for Scrum! Learn about Ken’s life and career in this article: https://t.co/etrcsnxP1r #FlashbackFriday
The Scrum Guide does not produce hyperproductive teams which is why I created the Registered Scrum program which adds Lean, hyperproductive Patterns, and Scrum@Scale.
Good summary of #stateofagile with #scrum continuing to increase market share and #scrumatscale fastest growing scaling framework https://t.co/PXULHBGaPA
Does the organization deliver twice the value in half the time. You have to do that with one team first. Then across the organization. The failure rate is over 50%.