Silvia De Dominicis

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

#JNJMed collaborates with the Pascale National Cancer Institute of Naples to launch a best practice program throughout all Campania regional hospitals for #colorectalcancer treatment and to reduce inequalities #mycompany

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

#JNJMed è partner dell'Istituto Nazionale Tumori Pascale di Napoli per realizzare un percorso di eccellenza esteso a tutti gli ospedali campani per il trattamento del tumore al #colon-retto, e ridurre le diseguaglianze #mycompany

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

#JNJMED is at the forefront to reduce inequalities and assure appropriateness, as we are doing through the partnership with the Pascale National Cancer Institute in Naples

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

Ridurre le diseguaglianze e assicurare l’appropriatezza sono temi che vedono #JNJMED in prima linea, come attraverso il progetto con l’Istituto Nazionale Tumori Pascale di Napoli

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

Listening to the community around us and supporting stakeholders, as the #PitSalute Report suggests, has been part of our company's philosophy since its foundation. Our #Credo testifies this every day. #JNJMED #mycompany @Cittadinanzatti

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

Ascoltare la comunità circostante ed essere a fianco degli stakeholders, come segnala il Rapporto #PitSalute, è parte della filosofia della nostra azienda sin dalla sua fondazione, come testimonia ogni giorno il nostro #Credo. #JNJMED #mycompany @Cittadinanzatti

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

#11thDecember 22nd Edition of the Report #PitSalute at @MinisteroSalute. Johnson & Johnson Medical once again supports @Cittadinanzatti

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

#11dicembre XXII Edizione Rapporto #PitSalute presso il @MinisteroSalute. Johnson & Johnson Medical supporta anche quest'anno @Cittadinanzatti #mycompany

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

In addition to the numerous initiatives that we support in Johnson & Johnson Medical Italia, we have also instituted the role of #DisabilityManager to contribute actively to making #inclusion and #diversity fundamental ideals. #mycompany #DisabilityDay

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

Different professional and personal experiences, ideas and opinions, as well as diverse cultures, are an inestimable wealth for each of us and contribute to a dynamic and creative environment. #mycompany #DisabilityDay #inclusion #diversity

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

“The best innovations can only come if our people reflect the world's full diversity of individuals, opinions and approaches.” #DisabilityDay

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

As Alex Gorsky, Global CEO, says, “#Diversity & #Inclusion at Johnson & Johnson is not just a commitment - it is the reality of how we live and work" #mycompany

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

Creating an inclusive culture based on the enhancement of #diversity has always distinguished J&J as a global company. #DisabilityDay #mycompany

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

Tra le numerose iniziative che supportiamo in Johnson & Johnson Medical Italia abbiamo anche istituito la figura del #DisabilityManager per contribuire attivamente a far sì che #inclusione e #diversità siano valori fondanti. #mycompany #DisabilityDay

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

Esperienze professionali e personali differenti, idee e opinioni, così come culture diverse tra loro, sono una ricchezza inestimabile per ognuno di noi e contribuiscono ad un ambiente dinamico e creativo. #mycompany #DisabilityDay #inclusione #diversità

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

"Le migliori innovazioni  nascono solo quando le nostre persone sono in grado di valorizzare le differenze tra individui, opinioni e comportamenti”.#DisabilityDay #mycompany

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

Come afferma Alex Gorsky, Global CEO, “#Diversity e #Inclusion in Johnson & Johnson non sono solo un semplice impegno, sono il modo in cui noi viviamo e lavoriamo".

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

Creare una cultura inclusiva basata sulla valorizzazione della #diversità è ciò che da sempre contraddistingue J&J come azienda globale. #DisabilityDay #mycompany

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

From a business perspective, promoting diversity and inclusion enables companies to be more competitive and successful #ElleActive #inclusion #JNJ #mycompany

[Silvia De Dominicis @sdedomin1]

It is key to everyone to be aware of unconscious cultural biases as potential barriers to a truly inclusive and collaborative environment #ElleActive #inclusion #JNJ #mycompany