🇹🇷 “19 Mayıs” ruhu, koşullar ne olursa olsun küllerimizden doğma inancımızın simgesidir.
Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları başta olmak üzere 19 Mayıs 1919’da Samsun’da yaktığı bağımsızlık meşalesiyle Anadolu’muzu ısıtan ve ışıtan asil Mehmetçiğimizin ruhu şad olsun ki miras bıraktıkları bu sarsılmaz inanç ve bu mukaddes vatan, gençlerimize emanettir!
Kadim topraklarımızda ufku ve cesaretiyle “göklerimize istikbal”, kalplerimize istiklal yazan, yarınlarımızın umudu yiğit evlatlarımızın “19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı” kutlu olsun!
Kahraman ecdadımıza daima şükran ve minnetle… 🇹🇷
Sarsılmaz iradesi, tavizsiz duruşu, vatanına, milletine olan derin bağlılığı ve gönüllere hitap eden üslubuyla Türk milletinin hafızasında müstesna bir yer edinen Muhsin Yazıcıoğlu kardeşimi şehadetinin 17’nci yılında rahmetle yâd ediyorum. Rabb’im mekânını cennet eylesin.
OKUL YÖNETİCİLERİ ARASINDA EK DERS ÜCRETİ ADALETSİZLİĞİ YOK MU?
Durumsal karar vermek, lider yöneticiliğin alameti farikası bir özelliktir. Statükonun devamı için yöneticiye, yenilikçi adımlar için ise liderliğe ihtiyaç vardır. Yeni sorunlar karşısında “Bunun mevzuatta yeri yok!” direnci ile karşılaşırız. Her şeyin mevzuatta en ince ayrıntılarına kadar yer verilmesi mümkün değildir.
Okul müdürleri, eğitimin sevk ve idaresinde kritik görev sahibi yöneticilerdir. Üstlendikleri görev ve risk düşünüldüğünde; buna mukabil maaş skalasına sahip oldukları söylenemez. Her talebin "Şimşek" duvarına çarparak geri döndüğü bir süreçte, bakanlığın durumsal karar alarak, Yeni Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli‘ni emanet ettiği okul yöneticilerinin motivasyonunu artıracak, kendi içerisinde tutarlılığı olmayan uygulamalara ilişkin yol açıcı irade ortaya koyması gerekir.
Bu kadar dolambaçlı girizgahdan sonra, kuşkusuz ne diyeceğimiz merak edilmiştir. Haziran ayına girdik. Önümüz yaz tatili ve fiilen eğitim öğretim sona erecek. Malûm, okul müdürleri maaş karşılığı haftada 2 saat derse girerek ek ders ücreti alıyor.
Müdür yardımcısı olarak çalışanlar ise 6 saat derse girmek zorunda. Hani denir ya ; “Gömleği baştan doğru iliklemek gerekir.” İşte tutarsızlık tam da burada başlıyor. Okul öncesi, PDR ve sınıf öğretmeni olan yöneticiler, fiilen derse girmeden eğitim öğretim sürecinde ek ders ücreti alabilirken branş öğretmeni olan yöneticilerin derse girmek suretiyle ek ders ücreti alabilmeleri hakkaniyet ve adalet ilkesi ile örtüşmemektedir.
Yıllardır İl Milli Eğitim Müdürlüğü Disiplin Kurulu'nda görev yapıyorum. Okul yöneticilerinin maaş karşılığı girneleri gereken derslere bazen girip bazen giremedikleri ya da farklı branşlarda ders alarak kamuyu zarara uğrattıkları ile ilgili disiplin cezalarının itiraz dosyaları ile karşılaşıyoruz. Yıllarca idarecilik yapmış birisi olarak yakinen biliyorum ki-okul yöneticisi iseniz- maaş karşılığı ek ders ücreti almak için girmek zorunda olduğunuz derslere tam olarak girmeniz ya da nitelikli olarak o derslerin öğretmenliğini yapmanız mümkün değildir. Hele hele, kendi branşımızda bunu yapabilmemiz neredeyse imkansızdır. Öğrenciler arasında ayrıca eşitsizliğe neden olan bu durumun artık giderilmesi gerekir.
Önümüzdeki toplu sözleşme sürecinde MEB'in meseleye doğru yerden bakarak; bu konuda çözüm üretmesi ve yöneticiler arasındaki adaletsizliği gidermesi gerekir. Ayrı bir trajikomik durum ise yaz tatilinde yıllık izne çıkan branş öğretmeni orijinli yöneticilerinin ve okul öncesi -sınıf öğretmeni olan okul yöneticilerinin de ek ders ücretlerinin kesilmesi.
Şimdi burada eğri oturup doğru konuşalım:
Yıl içerisinde maaş karşılığı derse girmesi mümkün olmayan yöneticilere yöneticilik görevi yaptıkları için ek ders ücreti öderken aynı yöneticilik görevini yapan branş öğretmeni orijinli yöneticilerini derse sokmanın izahı var mıdır?
Madem ki derse girmeden bir kısım yöneticilerin ek ders ücreti almaları mümkün oluyorsa yaz tatilinde yıllık izin kullanımı nedeniyle okul yöneticilerinin ek ders ücretlerinin kesilmesi ne kadar adildir?
Artık, durumsal karar alma vaktidir. Kendi içerisinde tutarsız, fiili duruma bakıldığında gereksiz olduğu apaçık ortada olan yöneticilerin derse girme zorunluluğunun ortadan kaldırılması ve yaz tatilinde de ek ders ücretlerinin ödenmesi için adım atılmalıdır. Mevzuat tabu değilse, değiştirilmesi de mümkündür. Hukukî açıdan tutarsızlık taşıyan bu durumun yargıya taşınmadan toplu sözleşme görüşmelerinde çözümü tüm yöneticilerin ortak talebidir.
Ayrıca; nöbet görevi olmadığı için ücret alamayan okul müdürlerinin, temsil ücreti adı verilebilecek bir başka kalem ödeme ile mağduriyetlerinin telafisi de mümkündür. Yeter ki istesin.
@ebsistanbul
Where is Rümeysa Öztürk?
As Eğitim-Bir-Sen, we strongly condemn the arbitrary and unlawful intervention against Rümeysa Öztürk, a PhD student in the United States, which constitutes a blatant violation of human rights.
Targeting Rümeysa Öztürk for signing a statement criticizing Israel’s ongoing genocide in Gaza, arresting her with her hands cuffed behind her back, and arbitrarily revoking her student visa are clear violations of academic freedom, the right to education, and freedom of expression.
We stand in solidarity with our students who support the people of Gaza facing genocide and call for all necessary diplomatic and legal actions to be taken at both national and international levels against this injustice.
#FreeRemeysa
#RumeysaOzturk #Nerede
Edep haddini bilmektir
Saraçhane’de gerçekleşen gösteriler sonrası vandalların; Sayın Cumhurbaşkanımıza, rahmetli annesine ve ailesine yönelik hakaretleri , ahlaksızlıkları asla kabul edilemez.
Bu edepsizliği,rezaleti şiddetle kınıyorum. Provokatörler tespit edilmeli ve cezaları verilmelidir.
Ateşkesi bozan ve Gazze’yi ateşe veren Siyonistlerin, destekçilerinin canı cehenneme!
Sahur vakti Gazze’de çadırlara saldıran ve çoğu çocuk yüzlerce insanı şehit eden Siyonist İsrail’in de, "Gazze'de ateşkesi bitirin, cehennemi yaşasınlar" diyen Trump’un da canı cehenneme.
Zulme sessiz kalan, şahsiyeti felce uğramış, tarafsız insanlardan olmayacağız. Zulmünüz arşa çıksa yine Gazze’nin, mazlumun, insan onur ve haysiyetinin yanında olmaya, insanlığı savunmaya devam edeceğiz.
Gün gelecek, devran dönecek, katiller ve işbirlikçileri insanlığa karşı hesap verecek.
#Gaza #GazzedeKatliamVar
#GazzaGenocide #FreePalestina
Çanakkale Zaferi’nin 110. yılı
Çanakkale Zaferi'nin yıldönümünde, cennet vatan için canını feda eden aziz şehitlerimizi rahmet ve minnetle anıyoruz.
Kuşkusuz Çanakkale, büyük bir zafer olmasının yanı sıra, milletimizin vatanı uğruna neler yapabileceğini tüm dünyaya gösterdiği bir kahramanlık destanıdır. Mermilerin birbiriyle çarpıştığı, her bir karışının kanla sulandığı bu topraklarda, binlerce yiğit, özgürlük ve bağımsızlık için canını hiçe sayarak adeta şehadete koştu. Onların cesareti, fedakârlığı ve kahramanlığı, tarihimizdeki en büyük gurur nişanesidir.
Çanakkale Zaferi’nin 110’uncu yılında tüm şehitlerimizin ruhları şad, makamları âli olsun
#18Mart #ÇanakkaleZaferi
https://t.co/PvYa02jN5E
‘Çanakkale Zaferi ve Şehitleri Anma Günü’nü 110’uncu yılında gurur ve heyecanla yaşıyor, Çanakkale destanımızın bütün kahramanlarını rahmet, tazim ve hürmetle yâd ediyorum.
#18MartÇanakkaleZaferi
DEPREM BÖLGESİNDEKİ ÜNİVERSİTELERDE GELİŞTİRME ÖDENEĞİ ORANLARININ ARTIRILMASI TALEBİMİZ KABUL EDİLDİ
Deprem bölgesindeki üniversitelerde geliştirme ödeneği oranlarının artırılmasını talep etmiştik. Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararıyla Hatay, Kahramanmaraş ve Hatay'daki üniversitelerin geliştirme ödeneği oranları 18 ay süreyle %250'ye çıkarıldı. Ancak, sürenin bölgedeki hayat şartlar normale dönünceye değin uzatılması ve depremden etkilenen Adıyaman, Şanlıurfa, Adana, Diyarbakır ve Elazığ illerinin de kapsama alınması için kararın yeniden değerlendirilmesi gerektiğini paylaşıyoruz.
https://t.co/cqzopyrqRd
Geleneksel Yetim İftarımızı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla gerçekleştirdik
Memur-Sen olarak İHH ile birlikte "Minik Kalplerde Umudu Yaşat" temasıyla düzenlediğimiz geleneksel iftar programımızı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn. Vedat Işıkhan ile gerçekleştirdik.
Geleceğimizin teminatı evlatlarımızla bir araya geldiğimiz programımıza katılarak çocuklarımızın yüzünde güller açılmasına vesile olan Bakanımız Sayın Işıkhan’a, İHH Başkan Vekili Sn. Hüseyin Oruç’un şahsında IHH Ankara’ya, sendikalarımızın genel başkanlarına ve değerli katılımcılarımıza, yüzlerindeki gülümseme ile yüreklerimizi ısıtan çocuklarımıza, yetimlerimize ayrı ayrı teşekkür ediyorum.
Ramazan-ı Şerif’in ruhuna yakışır bir şekilde gerçekleşen iftara ev sahipliği yapmanın gurur ve mutluluğunu yaşıyoruz.
@isikhanvedat | @csgbakanligi@ihhinsaniyardim | @huseyinoruc
📌 *Eğitim-Bir-Sen*
Müdür ve Müdür Başyardımcılarımıza İlave Ek Ders Ücreti Ödenmesini Sağlayan SENDİKADIR. (2018-2025)
🛎 H A T I R L A Y A L I M
📝 Ekim 2015 Kurum İdari Kurulu gündemine taşıdığımız ‘nöbet ücreti sonrası kurum içi dengenin ve çalışma barışının devamı için müdür ve müdür başyardımcılarına ilave ek ders ücreti ödenmesi’ talebimizi, 4. Dönem Toplu Sözleşme’de ‘müdür ve müdür başyardımcılarının yönetim görevi karşılığı ek ders ücretlerinde 4 saat, müdür yardımcılarında ilave 1 saat ek ders ücreti ödenmesi’ şeklinde hüküm altına aldırdık. 6.Dönem Toplu Sözleşme’de ise 4 saat olan yönetim görevi karşılığı ek ders ücretini 5saate çıkardık.
✍🏻 *Toplu Sözleşme Maddesi:* (1) 2006/11350 sayılı Kararın 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin; 4 numaralı alt bendi uyarınca müdür ve müdür başyardımcılarına ödenmekte olan ek ders ücreti haftada 5 saat, 7 numaralı alt bendi uyarınca müdür yardımcılarına ödenmekte olan ek ders ücreti haftada 1 saat artırımlı uygulanır.
🎯 O kazanım da BİZE ait.
✅İyi ki Eğitim-Bir-Sen Var
@EgitimBirSen
🙋🏻 H A Y I R L I C U M A L A R
D İ L E R İ M
KÜRESEL SAPKIN LOBiLERİN AİLEYİ İFSAD GİRİŞİMLERİNE KARŞI ANAYASAL GÜVENCE İSTİYORUZ.
Memur-Sen olarak, aile kurumunu korumak ve başörtüsü özgürlüğünün anayasal güvence altına alınmasını sağlamak için imza kampanyası başlattık.
Bu kampanya ile:
✅ Anayasa’da "Aile, kadın ve erkekten oluşur. Aile ilişkisinin temeli evliliktir" ifadesinin yer almasını,
✅ Başörtüsü özgürlüğünün anayasal güvence altına alınmasını istiyoruz.
Toplumun temeli olan aileyi ve nesli korumak için herkesi imza kampanyamıza destek vermeye davet ediyoruz.
📌 Sen de imzanla destek ol.
📍 Kampanyaya katılmak için: https://t.co/y7rXzPsUQ9
#AileyeDeğer
🔗https://t.co/ZRzG1XTYee
Ailemizi ve değerlerimizi korumak için harekete geçiyoruz!
“ANAYASA DEĞİŞSİN, AİLE KORUNSUN”
Aile kurumunun ve inanç özgürlüğünün anayasal güvence altına alınmasını sağlamak için imza kampanyamıza destek olun. #AileyeDeğer
https://t.co/0YxzSl7PPj
Eğitim-Sen, toplumun değer yargılarını kaşımaktan, küresel sapkın lobilerin eşcinselliği olağanlaştırmak ve yaygınlaştırmak için kullandığı Truva atı gibi hareket etmekten vazgeçmelidir.
Eğitim Sen’i eşcinsellik propagandasından ve provokasyondan vazgeçmeye, içinde yaşadıkları toplumu tanımaya, inanç ve değerlerine saygılı olmaya davet ediyoruz.
Bir gün, Hitler hayranı olup tek tipçi-kafatasçı ve andımız adlı garabet uygulamanın mucidi Dr. Reşit Galip’in mezarındalar diğer gün Eşcinsellerin “Onurilik” yoksunu yürüyüşlerinde bayrak tutuyorlar.
Aziz milletimizi var eden inanç ve değerlere düşmanlık bunların en büyük hüneri
Eğitim, küresel lobilerin Truva atı değildir.
Eğitim-Sen’i, ideolojik dayatmaları bırakmaya, eşcinsellik propagandasına son vermeye ve bu toplumun inanç ve değerlerine saygı duymaya davet ediyoruz.
Başta @tcmeb olmak üzere tüm yetkililere çağrımızdır: Okullarda LGBT propagandasına ve çocuklarımızın zihinsel dünyasını hedef alan her türlü girişime karşı gerekli önlemler alınmalıdır.
Eğitim-Sen’in ideolojik bir körlükle öteden beri sürdürdüğü eşcinsellik propagandasını Müslümanlar açısından kutsal bir zaman dilimi içerisinde vites artırarak sürdürmesi aymazlık değil provokasyondur.
Aile kavramına savaş açan düşüncelerin, eşcinsellik ve benzeri sapkın yaşam biçimlerinin çocuklarımıza ders adı altında propagandasına müsaade edilemez.
Eğitim Sen’i eşcinsellik propagandasından ve provokasyondan vazgeçmeye, içinde yaşadıkları toplumu tanımaya, inanç ve değerlerine saygılı olmaya davet ediyoruz.
https://t.co/HD36rP2mAg