しじみ | 看護師

看護師してます。夜勤明けはシジミ汁一択ダロ‼️

[しじみ | 看護師 @seaz434ru]

自己紹介🎀

しじみです💁🏻‍♀️

年齢 : 20代(後半)
職業 : 看護師
学歴 : 看護大学卒
好きな食べ物 : しじみ
趣味 : 読書
性格 : マイペース
目標: 自由になりたい(ボソッ…)🗽

現役の看護師が、病棟の現状や過去のエピソードをのんびり発信中📱
同業の方をはじめ、皆さんのフォロー歓迎しています🙃💕

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@papanurse_3dog ひいぃ、想像もしたくない場面🥹

そして、フォローしてくださっててありがとうございます！こちらもフォロバさせていただきました、よろしくお願いします☺️

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@uhouhonurse ほんと多すぎます😭

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「看護師免許があるのに、看護師辞めるのは勿体ない」って言う人が結構いるんだけど……

そもそも潜在看護師が約70万人ほど居るというのが、答えなんですよね。

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@nagi___270 想像力のない、心を理解できない人は静かにブロックですね😇

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@uhouhonurse 例えがミロカロスなの、ハマりすぎててすばらしいです👏😂

実際これはありますねぇ……！

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・なるべく勤務は一緒にしない
・申し送りなど、関わる場面を作らない
・勤務後はすぐ帰らせる
・課題は、相談役などの窓口を1つにする

他にはどんなことで、あの毒牙から守ってあげられるだろうか🤔

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お局から新人看護師を守る方法って……↓

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@nagi___270 同じ看護師として、共感できる投稿も拝見してフォローさせていただきました……！

まずは、なぎさんのご無事を願っています😣🙏

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@Lanasllm 自分もそっちを願ってしまうかも、です……

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@rin_shinayaka えっ、目の前で検索ですか……！？ それは、だいぶキツい💦

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@V4Qzb 負のループですね……

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看護師を2人確保するために、紹介会社へ200万円を支払う病院もあるらしい。その金額が出せるなら、今いるスタッフの給料を少しでも上げた方が、離職はずっと防げると思う。

辞めた人を補充する費用は用意できるのに、辞めさせないための投資は後回し。この採用の仕組みはどこか本末転倒じゃないですか🤔

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@nonde_wei やっぱりそうですよね😓
自分も友達から聞く限り、似たようなもんなんだろうなとは思いつつ……医療現場でこうなっちゃうのはちょっと重みが違うなと感じます😭

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30～40代がごそっと居ない職場、だいたいマズイ。他へと動けないお局たちと、まだ何も知らぬ若手看護師たち。優れた人たちだけが抜けていく構図になっちゃってる。

というかこれは、看護師だけに言えることでもなく他の世界でも、ですかね🤔

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@Chisae_ring そんな仕組みが😨
これで良い方向に向くとはとても思えないですね…

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@CareerNsnisan The スペシャリストって存在ですよね……！
見えないところで助けられてること、いっぱいあるんだろうなと感じています😌✨

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@yuchan0102 どこもそんな感じなのですね……😭

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@fukro_ganpura 文章力、本当に大事だと思います！

必要なことを過不足なく適切に伝えられるかだったり、ポジティブに読み取ってもらえるかだったり、テキストのコミュニケーションが上手いのは武器ですよね✨

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「病院のこんな福利厚生が嬉しい！」

って、夢のような希望でも、現実的なところでも、看護師さん的には実際のところ何が嬉しいんですかね？？

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@nankuru_nurse まさにですね笑

そして、他の共感できる投稿もたくさん拝見しまして、フォローさせていただきました！