📢 KARİYER MESLEKLERİ İÇİN OLUMLU GELİŞME!
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in ücret düzenlemesine ilişkin açıklaması, kariyer meslekler açısından önemli bir gelişme.
Müfettiş, denetçi ve uzmanların yıllardır beklediği özlük hakkı ve ücret adaleti konusunda artık somut adımlar atılmalı.
Kariyer mesleklerin emeği karşılıksız kalmamalı!
#KariyerMeslekler #ÖzlükHakları #ÜcretAdaleti
Yüksek sınav puanı, yılların eğitimi, uzmanlaşma, ağır sorumluluk ve kamu yararı…
Bütün bunların karşılığı görmezden gelindiğinde hangi liyakat sisteminden söz edeceğiz?
Liyakat yalnızca işe alırken aranacak bir ölçüt değil, görev süresince korunması gereken bir değerdir.
Uzman, müfettiş ve denetçiler için adil ve sürdürülebilir bir ücret politikası artık zorunlu bir ihtiyaçtır.
Ayrıcalık değil, hakkaniyet!
#3SayılıCetvelUyanıyor #Liyakat #KariyerMeslek
📢 KARİYER MESLEKLERİ İÇİN OLUMLU GELİŞME!
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in ücret düzenlemesine ilişkin açıklaması, kariyer meslekler açısından önemli bir gelişme.
Müfettiş, denetçi ve uzmanların yıllardır beklediği özlük hakkı ve ücret adaleti konusunda artık somut adımlar atılmalı.
Kariyer mesleklerin emeği karşılıksız kalmamalı!
#KariyerMeslekler #ÖzlükHakları #ÜcretAdaleti
📢 KARİYER MESLEKLERİ İÇİN OLUMLU GELİŞME!
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in ücret düzenlemesine ilişkin açıklaması, kariyer meslekler açısından önemli bir gelişme.
Müfettiş, denetçi ve uzmanların yıllardır beklediği özlük hakkı ve ücret adaleti konusunda artık somut adımlar atılmalı.
Kariyer mesleklerin emeği karşılıksız kalmamalı!
#KariyerMeslekler #ÖzlükHakları #ÜcretAdaleti
2025 yılı Aralık ayında zorlu bir kış geçirdik, yediğimiz ayazı unutmadık. Bugünlerde her cümlelerinde "müfettiş, denetim, liyakat, planlama" kelimelerini kullanan bazı gazetecilerin, merkez denetim elemanları ve merkez kariyer uzmanlarının özlük hakkının teslim edilmemesi için 2025 yılı Aralık ayında cansiperane bir kampanya yürüttüklerini hatırlıyoruz. Devletin hafızası olan bu kadrolar, kendilerine, mesleklerine, itibarlarına yönelik olarak yapılan kara propagandayı da unutmuyorlar. Bu gazeteciler eğer yanlışlarını görmüşlerse, samimiyetlerini özlük mücadelemize destek vererek kanıtlamalarını bekliyoruz.
#3sayılıcetveluyanıyor
#ilktorbadaçözülsün
@samiltayyar27@zafersahin06
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz:
➖ "Yatırım fonları piyasasında yaşanan gelişmeler finansal sistemin sınırlı bir alanında ortaya çıkmıştır."
➖ "Devlet Denetleme Kurulu çalışmalarının geleceğe yönelik atılacak adımlara ışık tutacağını değerlendiriyoruz."
➖ "Yatırımcı ile manipülatörü birbirine karıştırmadan, titiz bir şekilde adli ve idari süreçleri hayata geçireceğiz."
🖊 Uğur Duyan
https://t.co/s7cljmJAhD
Kamudaki ücret politikası nitelikli personelin kamuda kalmasını zorlaştırıyor…
Daha önce ben de karşı çıktım ama devletin nitelikli insan kaynağının özlük haklarının iyileştirilmesi gerekiyor. Hem de acilen.
Sermaye piyasaları kalkınma sürecimizde son derece önemli ve değerlidir. Belirli fonlarda son dönemde ortaya çıkan sorunların aşılması ile sermaye piyasalarımız daha güçlü bir şekilde yoluna devam edecektir.
Başkanlığını yaptığım Fon Koordinasyon Kurulu yoğun bir şekilde çalışmaktadır. Fon piyasalarının belirli bir bölümünde yaşanan sorunlarla ilgili olarak idari ve adli tedbirler kararlılıkla ve eşgüdüm içinde hayata geçirilmektedir. Olağan tasfiyeler hızla yapılmaktadır, olağanüstü tasfiye için kanuni düzenlemeler Meclisimizin gündemindedir. Haksız ve fahiş kazançların sisteme dönmesi ve yatırımcılara ödenmesi için yoğun ve çok yönlü çaba sarf edilmektedir.
Diğer yandan, istismarcılara ve manipülatörlere karşı alınan tedbirleri ve yapılan düzenlemeleri çarpıtarak, tüm sermaye piyasalarını ve sağlıklı işleyen fonları töhmet altında bırakmak yanlıştır.
10 ay kadar önce, özet olarak, istismar edilen bazı fonlara ilişkin o dönem yapılan belirli düzenlemelerin tüm piyasaya yönelikmiş gibi algı oluşturulmasını yanlış bulduğumu söylemiştim. Sağlıklı ekonomik iletişimin altını çizmiştim.
Bugün de aynı anlayışla, sorunlu fonlara ilişkin alınan tedbirlerin, kurallara uygun çalışan ve piyasanın yüzde doksanından fazlasını teşkil eden fonlara yönelikmiş gibi oluşturulan algıların sisteme ve yatırımcılara zarar verdiğini ifade ediyorum.
Hastalıklı yapıları tasfiye ederken bünyeye zarar vermeyen bir yaklaşımla hareket ediyoruz. Nerede somut bir sorun varsa, yetkili otoritelerce söz konusu sorunun veya sorunlu fonların üstüne gidilmesi esastır.
Defalarca vurguladımız üzere; fonlara, hisse senetlerine veya farklı sermaye piyasası araçlarına yatırım yapmak suç değildir, aksine tüm plan ve programlarımızda desteklenen bir politikadır. Bu alanlarda hukuka aykırı işlemler ile piyasayı bozmak, dolandırıcılık ve manipülasyon yapmak ise suçtur. Bu ayrımı net bir şekilde yapmamak, yatırımcılara da ekonomimize de zarar verecektir.
Kim hukuka aykırı işlem yaptıysa veya yaparsa hiç şüphesiz sonuçlarına katlanmalıdır. Kurallara uygun çalışanlara, sistemin geneline ve yatırımcıların haklarına sahip çıkmak ise başta bağımsız düzenleyici ve denetleyici otoriteler olmak üzere, hepimizin ortak sorumluluğudur.
Denetim mesleğinde ücret ve özlük haklarının; sorumluluk, uzmanlık ve kamu yararına katkıyla uyumlu düzenlenmesi, kurumsal kapasitenin güçlendirilmesinin temel unsurudur.
Güçlü denetim, nitelikli insan kaynağı ve hakkaniyetli özlük politikalarıyla mümkündür.
Sayın Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in açıklamaları, uzun süredir ısrarla dile getirdiğimiz önemli bir gerçeği bir kez daha ortaya koymuştur: Güçlü bir denetim sistemi, ancak nitelikli insan kaynağının korunması, mesleki sorumluluklarla uyumlu özlük haklarının sağlanması ve ücret adaletinin tesis edilmesiyle mümkündür.
Devletin denetim kapasitesinin yalnızca belirli kurumlarda değil, bir bütün olarak kamu yönetiminin her alanında güçlü olması gerektiğine inanıyoruz. Zira denetim sisteminin etkinliği, onu oluşturan tüm yapıların güçlü olmasıyla mümkündür.
Bu nedenle kamuda görev yapan denetim elemanlarının özlük hakları; üstlendikleri görevlerin niteliği, taşıdıkları sorumluluklar ve sahip oldukları mesleki yetkinlikler esas alınarak yeniden ele alınmalıdır.
Düzenleyici ve denetleyici üst kurulların kapasitelerini güçlendirmeye yönelik adımları önemli ve gerekli buluyoruz. Ancak bu düzenlemelerin yalnızca belirli kurumlarla sınırlı kalması, sorununa bütüncül bir çözüm getirmeyecektir.
Denetim sisteminin bir bölümünü güçlendirirken diğer bölümlerini mevcut sorunlarıyla baş başa bırakmak, yapılan iyileştirmelerin kamu denetiminin geneline sağlayacağı faydayı da sınırlayacaktır.
Devletin denetim gücü, yalnızca en güçlü kurumu kadar değil, denetim sistemini oluşturan tüm kurumların ortak kapasitesi kadar güçlüdür.
@efkanala@memetsimsek@mehmedmus
Bütün herkes kariyer uzman ve bakanlık müfettişlerine zam verilmesi konusunda hemfikir kanun yapıcılarımızdan bu konuda hemen bir girişim bekliyoruz.
@_cevdetyilmaz@mehmedmus@memetsimsek@efkanala
Ücret ve özlük haklarının iyileştirilmesi, Sayın Bakanımız Mehmet Şimşek’in ortaya koyduğu piyasa denetimi ve gözetimini güçlendirme vizyonunun ayrılmaz bir parçasıdır.
Beklentimiz, bu vizyonun somut ve kalıcı iyileştirmelerle hayata geçirilmesidir.
@edipuzen@memurlarnet
BAKAN ŞİMŞEK'TEN MÜFETTİŞLERE MAAŞ DÜZENLEMESİ SİNYALİ!
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, piyasa denetimlerinin güçlendirilmesi amacıyla Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) gibi üst kurullarda görev yapan personelin ücretlerinde düzenlemeye gidilebileceğinin sinyalini verdi.
ÜCRET ARTIŞI VE SÖZLEŞMELİ STATÜ GÜNDEMDE!
Bakan Şimşek, mevcut ücret politikalarının nitelikli personel istihdamını zorlaştırabildiğine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
“Gerekiyorsa bu konuda ücret düzenlemelerinden tutun, yani gerekirse kadro karşılığı sözleşmeli bir statüden tutun...”
Şimşek, piyasa bozucu faaliyetlerle mücadelede yalnızca yaptırımların artırılmasının yeterli olmadığını, denetim ve gözetim kapasitesinin de güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
Özellikle gelişmiş teknolojileri ve algoritmaları kullanabilecek nitelikli personelin kamu kurumlarında istihdam edilmesinin önemine işaret etti.
📌 Henüz kesinleşmiş bir maaş artışı bulunmuyor. Açıklamalar, ilgili kurumlarda ücret ve istihdam düzenlemelerinin değerlendirilebileceğine işaret ediyor.
Kamu personelinin maaş ve özlük haklarına ilişkin gelişmelerden yararlanmak için @memurbulteni'ni takip edin.
🚨 SON DAKİKA | BAKAN ŞİMŞEK'TEN MÜFETTİŞ VE UZMANLARA ÜCRET DÜZENLEMESİ SİNYALİ!
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, piyasa denetimini güçlendirmek amacıyla üst kurullarda ücret düzenlemesi ve sözleşmeli statü seçeneğinin gündemde olduğunu açıkladı.
📌 Şimşek’in şu sözleri dikkat çekti:
“Eşit işe eşit ücret bu kurumsal kapasiteyi zayıflatmış görünüyor.”
📌 Bakanın açıklamasında öne çıkan başlıklar:
🔹 SPK gibi üst kurulların nitelikli personel kapasitesi artırılacak.
🔹 Gerekli görülmesi hâlinde ücret düzenlemeleri gündeme gelebilecek.
🔹 Kadro karşılığı sözleşmeli statü seçeneği değerlendirilebilecek.
🔹 Piyasa bozucu faaliyetlere ve içeriden bilgiyle yapılan işlemlere karşı denetim ve yaptırımlar güçlendirilecek.
📌 Kamu kurumlarında ücret dengesi yeniden tartışılıyor! Üst kurullarda gündeme gelen bu yaklaşım, kamu çalışanları arasındaki ücret farklılıkları tartışmasını da yeniden alevlendirebilir.
⚠️ Açıklama, ücret düzenlemesinin kesinleştiği anlamına gelmiyor; seçeneklerin değerlendirildiğine işaret ediyor.
💬 Sizce kamu kurumlarında ücret adaleti nasıl sağlanmalı?
🔔 Kamu personeli hakkında tüm sıcak gelişmeleri anında takip etmek için yeni X hesabımız
@KamubizHaber’i
takip etmeyi ve bildirimleri açmayı unutmayın!