6 tahun sudah kita menjadi asing, lalu kamu kembali dan kita bercerita lagi. jika pada akhirnya kamu memang akan pergi, tidak kah lebih baik tetap menjadi asing dari pada kamu kembali?
r : gue mau nanya sesuatu tp jawab ya
p : apa ya?
r : jawab tp ya
p : iyaa
r : weekend kemaren kenapa ga ngechat gue?
p : gue? hmm krn lu lg keluar kan
r : gue tungguin, kemana nih, kok ga ngechat. lu marah sm gue?
p : gue? marah? wkwwk engga sih. knp marah?
r : ya gue ga tauu🤷🏻♂️
rony to others: 😑🤯😩😮💨😵💫
rony to salma: 😊🙏🏻😅🤗💆🏻♂️
lucu bgt kalo ron udah mode ngalah gini😭 soalnya salma gampang kesulut api, jadi rony yang ngalah jadi airnya
s: “iya emang kaya gitu!😠”
r: “tapi kan beda”
Semua anggota timku di kantor (9 orang yg direct supervision), adalah Gen Z. Indirect supervision lebih banyak, karena > 60% staf di kantor under 30.
Aku bisa bilang, managing Gen Z itu lebih susah dibanding managing (up & down ya) millennial & boomers.
Mau tau aku belajar apa?
terlepas dariapapun panaroma emang punya daya tariknya sendiri. punya chemistery nya sendiri bukan cuma asik pas talkshow doang tapi pas mereka nyanyi bareng gini emang ngebland bgt. terlalu mubazir kalo gapunya karya berempat. sampai kapapun akan nungguin karya mereka, i hope🥹
normalisasi orang-orang yang lagi menjauh dari dunia, mereka yang menghilang dari medsos, mereka yang belum mau dihubungi, mereka yang menghindar dari publik, karena beberapa orang butuh jeda untuk bisa kembali jalanin hidup seperti biasa.
@pln_123 duh minn liat komplenan orang semua deh itu satu daerah Menteng Atas Jakarta Selatan dari jam 1 loh iniii, tolong bgt lah besok mau kerja kita gbs istirahat ini gerah