Ons X account is inactief sinds januari 2025. Volg ons zeker op LinkedIn. 👋
Notre compte X est inactif depuis janvier 2025. Suivez-nous sur LinkedIn. 👋
Notre compte X est inactif depuis janvier 2025. Vous souhaitez découvrir nos communiqués de presse, témoignages d'experts et plus encore ? 🎙️ Ou vous avez des questions ? Suivez-nous sur LinkedIn. 👉 https://t.co/tqmB4rA9lv
Ons X account is inactief sinds januari 2025. Benieuwd naar onze persberichten, expertverhalen en meer? 🎙️ Of heb je vragen? Volg ons dan zeker op LinkedIn. 👉https://t.co/tqmB4rA9lv
@IveMarx Moest onze steekproef exact representatief zijn voor statuut, dan lag het percentage respondenten dat denkt niet tot 66 jaar te kunnen werken, zelfs nog hoger. Er was geen wegingsprocedure.
@IveMarx Representatief betekent hier dat de verdeling van de steekproef volgens leeftijd, geslacht en regio maximaal 2,5%punt afwijkt van de verdeling van de beroepsbevolking. Voor statuut wijkt de verdeling 4,4%punt af, waarbij het percentage arbeiders ondervertegenwoordigd is.
@IveMarx De steekproef werd willekeurig getrokken uit de Belgische beroepsbevolking door een extern enquêtebureau, zodanig dat de online bevraagden representatief waren voor leeftijd, geslacht en statuut en regio.
Newsflash 💡 Huit travailleurs sur dix en Belgique ne pensent pas pouvoir travailler jusqu'à 66 ans ou plus. Lisez notre communiqué de presse complet ici. 👉 https://t.co/JJOW5N89eV
#pension#âgedelapension#SecurexForYou
Newsflash 💡 Acht op de tien werknemers in België denkt niet tot 66 jaar of langer te kunnen werken. Lees ons volledige persbericht hier. 👉 https://t.co/grBQlPeQ7H
#pensioen#pensioenleeftijd#SecurexForYou
In de eerste jaarhelft van 2024 stegen middellang en langdurig absenteïsme in België naar recordniveaus van respectievelijk 2,53% en 3,36%.
Lees er hier meer over: https://t.co/r6uojNY4QZ
#absenteisme#preventie#welzijn
Au 1er semestre 2024, l’absentéisme de moyenne et de longue durée en Belgique ont atteint des taux records de 2,53 % et de 3,36 % respectivement.
Lisez-en plus ici 👉 https://t.co/Whxd7VQ7bg
#absenteisme#prevention#bienetre
Newsflash 💡 Securex et @fevia_be s’associent pour renforcer leurs ambitions de croissance dans l’industrie alimentaire. Lisez notre communiqué de presse complet ici. 👉 https://t.co/CYJgz0iXoL
#partnership#growth#synergies#SecurexForYou
Newsflash 💡 Securex gaat in zee met @fevia_be om groeiambities in voedingsindustrie kracht bij te zetten. Lees hier ons volledige persbericht. 👉 https://t.co/obIBExxLWQ
#partnership#growth#synergies#SecurexForYou
Près d'un ouvrier belge sur trois (32,9 %) se trouve dans la zone à risque de #burnout. Il est également à noter que les trentenaires et les jeunes quinquagénaires sont particulièrement exposés au risque de burn-out. 👉 https://t.co/j8tWPD7ecl
Bijna een op de drie Belgische arbeiders (32,9%) bevindt zich in de risicozone van een #burnout. Daarnaast valt ook op dat vooral dertigers en jonge vijftigers een groter risico op burn-out lopen. Lees hier meer. 👉 https://t.co/NCIuxxEsHY
Securex a nommé Veerle Timmermans au poste de CEO. Grâce à un comité de direction remanié, Securex continue à se concentrer sur l'innovation et la croissance durable. Lisez le communiqué de presse complet ici. 👉 https://t.co/SftjYo2PSS
#CEO#innovation#SecurexForYou
Securex heeft Veerle Timmermans aangesteld als nieuwe Chief Executive Officer. Met een vernieuwd directiecomité richt Securex zich verder op innovatie en duurzame groei. Lees hier het volledige persbericht. 👉 https://t.co/0MFHQWJOvI
#CEO#innovatie#SecurexForYou
Newsflash💡Premier semestre 2024 : 8,7 % de départs de personnel sur le marché du travail belge contre 10 % de flux entrant. Lisez le communiqué de presse complet ici. 👉 https://t.co/3bbctss3Jz
#départsdepersonnel#fluxentrants#marchédutravail#SecurexForYou