dr.sedat akkan

acil tıp uzmanı

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

@DrEnesKbb Acil uzmanı yeşil alana geçip tavan yapmasını da bilir!!! hasta bakmadan dediğin insanlar sarı ve kırmızı alanda hasta bakan insanlar

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

@naz_siamese Türk olmaktan Türk hekimlerinin sorunları dışında her işe koşan bir tabipler birliği?

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

@hekim_birligi Eşik değer nedir ya kime göre neye göre kaç bilinmeyenli denklem bu ?? Tek kalem maaş sabit tek kalem ek ödemesi içinde bir ödeme yöntemi artık gelmeli performans sa negatif peformans o da sadece %20 bölüm bazlı net tek kalem maaş risk=maaş

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

@hekim_birligi acil başvurularının azaltamamasının acısını acil hekiminden çıkarması sanırım bu yönerge maddelerinin Türkçe meali.Nasıl azalacak bu sayı nasıl olacak bu? Geleni kapıdan mı çevireceğiz? Yada polikliniklerde 250 hasta bakılmaya mı başlanacak yada 24 saat poliklinik mi yapılacak?

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

@hekim_birligi Yine amaç hekimleri birbirine düşürmek!!! Ne diyecekler poliklinikte hasta bakılmıyor acil sayısı artıyor sende acilde çok hasta bakıyorsun hem işini artıyor hem paranı azaltıyorum şakamısınız siz ya??? Sonra poliklinikte az hasta bakılıyor diye o hekimden de kes bu şakadır şaka

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

Hekimleri bonus toplayan kart hamisi, hastaları ve yapılan işlemleri bonus gören bu sistem artık son bulmalı dedikçe birilerinin banka promosyonu gibi yeni hesaplamalar çıkarmaya devam etmesinin anlamını çözmeye çalışıyorum.

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

📢 TEŞVİK OLMADAN HEKİM NEDEN ÇALIŞMASIN?

Hâkim, savcı ve öğretmen teşvik sistemi olmadan görevini yapıyorsa hekim de yapar. Hekimin çalışması için önüne performans koymaya değil; insani çalışma koşullarına ve hastasına yeterli süre ayırmasına ihtiyaç vardır.

Bilimsel ölçütlere uygun günlük hasta sayısını belirleyin, teşvik sistemi olmadan her hekim hastasına en iyi şekilde bakar.

Ama amacınız MHRS üzerinden hekime kaldırabileceğinin üç katı hasta baktırmak, sağlık hizmetini daha ucuza üretmek, hekimleri birbirleriyle yarıştırmak ve bu düzen üzerinden popülist siyaset yapmaksa; elbette teşvik ek ödeme sistemi sizin açınızdan “çok başarılı” bir sistemdir.

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

📢 TEŞVİK DEĞİL, HAKKIMIZI İSTİYORUZ!

Teşvik sistemine her gün yeni bir kriter ekleniyor:

❌ Üretilen puan
❌ Kurum hedef katsayısı
❌ Birim hedef katsayısı

Bu düzen, herkese daha fazla ödeme yapmak için değil; aynı bütçeyi çalışanlar arasında yeniden paylaştırmak için kuruluyor.

Bir kişi insanüstü çalışırsa diğerinin payı azalıyor.
Herkes insanüstü çalışırsa ise bu kez ödenecek tutarlar eski seviyesine geriliyor.

Yani sistem daha fazla kaynak üretmiyor; çalışanları birbirine karşı yarıştırıyor.

Biz buna modern kölelik sistemi diyoruz.

Hakkımız olan ücret, tek kalemde ve adil şekilde ödenmelidir.

[Dahiliye Doktoru @DahiliyeDoktoru]

Yeni teşvik ödemelerinin hesaplanmasında
“Bonus” kelimesi bile bakış açısını ele veriyor.

Hekimliği “puan topla, hedefi aş, bonus kazan” anlayışıyla kredi kartı kampanyasına benzer bir sisteme dönüştürmek; ne hekimliğin onuruna ne de sunulan sağlık hizmetinin ciddiyetine yakışıyor.

[FİRDEVS 🇹🇷͜͜͡͡✯ @_Firdevs_i_A_Ia]

Gönderiyi gören kardeşlerim. Nokta dahi olsa yorum yapın lütfen
🤲🤲

#FreeTurkistan 🕊

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

@Uyghur_Report @drahmetsahar #FreeTurkistan

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

@U_Hareketi Evet

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

#FreePalestine

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

📢 BU TEKLİF KABUL EDİLEMEZ!

💬 Talebimiz açıktır:

👉En düşük hekim maaşı, toplam gelirin %80’i olacak şekilde 222.000 TL sabit kök maaş olarak güvence altına alınmalıdır.

👉Kalan %20’lik kısım, tercihe bağlı teşvik ek ödeme şeklinde, performansa dayalı olarak düzenlenmelidir.

👉En düşük memur maaşı, 85.000 TL olacak şekilde yeniden teklif edilmelidir.

📌 Bu talepler karşılanmazsa, Hekimsen iş bırakma eylemi kararı alacaktır.
#TeklifeHayırDiyoruz #MemuraGerçekZam

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

RT @SedatAtlas79: 📢 TEKLİF KABUL EDİLEMEZ!

6,5 milyon memur ve memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hüküme…

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

🔴 BU BİR ÜCRET TABLOSU DEĞİL, ADALETSİZLİK BELGESİ!

📌 2025 Temmuz Toplu İş Sözleşmesi ile kamu işçilerine Brüt:

🔹 Fazla mesai (gündüz): 479,90 TL
🔹 Fazla mesai (gece): 494,02 TL
🔹 Gece çalışması farkı: 98,80 TL/saat
🔹 İkramiye: 63.516,60 TL
🔹 Tediye: 27.523,86 TL
🔹 Sosyal yardım: 4.330,02 TL
🔹 Giyim yardımı, süt parası, doğum, ölüm, yol, yemek, risk, icap, şoför, kreş yardımı...

🩺 Peki ya sağlık çalışanları, hekimler, diş hekimleri, öğretmeler, polisler, memurlar?
❌ Gece mesaisi: 0 TL
❌ Ek ödeme: belirsiz, geçici ve emekliliğe yansımıyor
❌ İkramiye, tediye: YOK
❌ Gece farkı, yol yardımı: YOK
❌ Bir çok kalemde emekliliğe yansımayan düşük ücretler
📢 Aynı kamu, aynı devlet ama farklı ücret politikası!
💬 Eğitimi uzun, sorumluluğu ağır, riski yüksek meslekler görmezden gelinemez!
✊ Bu adaletsizliğe karşı sesimiz bir olsun!
🔹 Hakkımız olanı istiyoruz: Tek kalem, emekliliğe yansıyan adil maaş!
📢 #MemuraGerçekZam

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

@SedatAtlas79 Trajikomik çok şey var hayatımızda maalesef bizlerin sebep olduğu örneğini verdiğiniz gibi ama meslek kanunu hakkındaki gelişmeler nedir? Bu konunun daha fazla gündeme gelmesi için çalışmalar yapılıyor mu?

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

@yclblt06 Allah analı babalı sağlıkla büyütmeyi nasip etsin Allah bağışlasın

[dr.sedat akkan @sedatakkan]

@ozulkg @bustknmz Amin