Sedef

Psikolojik Danışman | MEB

[Burak Çiçek 🇹🇷 @burakcicek26]

@tcmeb İşte bu yüzden “ilk adım” #ilemri diyoruz. Aksi takdirde insanlar ailelerinden, çocuklarından ve hasta anne-babalarından uzak yaşamaya mahkum bırakılırlar..

[Dr. Mehmet Şükrü KARAKUŞ @mehmetskarakus]

İL EMRİ HEMEN UYGULANMALI!

Mazeret atamasında tercih hakkı verildi ancak bazı öğretmenlerimiz için alanında tercih edilebilecek tek bir eğitim kurumu dahi açılmadı. Tercih hakkı var, fakat tercih edilecek okul yok!

Bu durumda öğretmenlerimiz nasıl çözüm bulacak? Aile Yılı’nda aileler ayrı kalmaya devam mı edecek?

Sayın Bakanım; mazereti nedeniyle ailesinden ayrı kalan öğretmenlerimizin mağduriyetini giderecek en somut çözüm İL EMRİDİR.

Tercih edilebilecek okul bulunmayan öğretmenlerimize il emri hakkı mutlaka tanınmalı, aile birliğinin önündeki engeller kaldırılmalıdır.

Tercih hakkı verip tercih edecek okul bırakmamak çözüm değildir.

📢 İL EMRİ BEKLİYORUZ!
📢 Aileler ayrılmasın, öğretmenler mağdur edilmesin!

#EylülMazeretAtamasıİlEmri
@turkegitimsen @TalipGeylan06 @sdolgun01 @tcmeb @Yusuf__Tekin

[Sedef @sedeefakkan]

@hakanchelik Sayın @hakanchelik , 2026 mazeret atamasında mazereti kabul edildiği hâlde kontenjan yetersizliği nedeniyle yerleşemeyen binlerce öğretmen var. Eşlerinden ve çocuklarından ayrı kalan öğretmen ailelerinin sesi olmanızı ve İL EMRİ için destek vermenizi rica ediyoruz. 🙏 Teşekkürler

[Sedef @sedeefakkan]

@hakanchelik Sayın @hakanchelik , 2026 mazeret atamasında mazereti kabul edildiği hâlde kontenjan yetersizliği nedeniyle yerleşemeyen binlerce öğretmen var. Eşlerinden ve çocuklarından ayrı kalan öğretmen ailelerinin sesi olmanızı ve İL EMRİ için destek vermenizi rica ediyoruz. 🙏

[Sedef @sedeefakkan]

@hakanchelik Sayın @hakanchelik , 1 milyon yorumla Sayın Cumhurbaşkanımıza sesimizi duyurduk. Şimdi ailelerinden ayrı kalan öğretmenlerimizin sesi olmanızı istiyoruz. Mazereti kabul edildiği hâlde kontenjan nedeniyle atanamayan öğretmenler için İL EMRİ bekliyoruz. 🙏🇹🇷

[Sedef @sedeefakkan]

Sayın @hakanchelik , eş durumu, sağlık, can güvenliği, engellilik ve bakım gibi mazeretleri kabul edilen öğretmenler olarak tercihlerimizi yaptık; ancak kontenjan yetersizliği nedeniyle yerleşemedik. İL EMRİ ile mağduriyetimizin giderilmesini bekliyoruz. Desteğiniz bizim için çok kıymetli. 🙏

[Kadir ASLAN 🇹🇷 𐰴𐰀𐰓𐰃𐰼 𐰀𐰽𐰞𐰀𐰣 🇹🇷 @BilgeTonyukuk33]

İl emrini savunmak, bekar öğretmenin emeği değersizdir demek değildir.

Aile birliğini savunmak da bekar öğretmen ikinci sınıftır demek değildir.

Tıkanıklığın nedeni yalnızca il emri değildir.

Emeklilik şartları ağır olduğu için kadrolar boşalmıyor.

Normlar kilitli.

Mazeret ekranındaki sayılar, ailesinden ayrı kalan öğretmeni evine götürmeye yetmiyor.

Atama bekleyen öğretmen de aynı kuyruğun parçası.

Yani sorun aile mi, bekar mı değil.
Sorun, yer değiştirme sisteminin yıllardır sürdürülemez hale gelmesidir.

Aile birliği Anayasal bir haktır.
Hasta anne, hasta baba, kundaktaki çocuk, eşi ayrı ilde kalan öğretmen için bu bir lütuf değil, insani bir durumdur.

[Sedef @sedeefakkan]

Sayın @SirakayaZafer , eş durumu, sağlık, can güvenliği, engellilik ve bakım gibi mazeretleri kabul edilen öğretmenler olarak tercihlerimizi yaptık; ancak kontenjan yetersizliği nedeniyle yerleşemedik. İL EMRİ ile mağduriyetimizin giderilmesini bekliyoruz. Desteğiniz bizim için çok kıymetli. 🙏

[Sedef @sedeefakkan]

@SirakayaZafer @AKPartyForeign Sayın @SirakayaZafer , 1 milyon yorumla Sayın Cumhurbaşkanımıza sesimizi duyurduk. Şimdi ailelerinden ayrı kalan öğretmenlerimizin sesi olmanızı istiyoruz. Mazereti kabul edildiği hâlde kontenjan nedeniyle atanamayan öğretmenler için İL EMRİ bekliyoruz. 🙏🇹🇷

[Sedef @sedeefakkan]

@SirakayaZafer @AKPartyForeign Sayın @SirakayaZafer , 2026 mazeret atamasında mazereti kabul edildiği hâlde kontenjan yetersizliği nedeniyle yerleşemeyen binlerce öğretmen var. Eşlerinden ve çocuklarından ayrı kalan öğretmen ailelerinin sesi olmanızı ve İL EMRİ için destek vermenizi rica ediyoruz. 🙏

[Sedef @sedeefakkan]

@MahinurOzdemir @RTErdogan Aile ve Nüfus 10 yılında bugün öğretmen aileleri dağıldı. Aile yapısı korunmadı güçlü görülmedi. Boşanmalara sebep olmamalı. Çocuklar aile birliği görmeden büyümemeli Sayın Bakanım #ilemri @RTErdogan @EmineErdogan

[Mahmut inan @izmirlidagci]

İL EMRİ TALEBİMİZDİR.

Daha önce hangi gerekçelerle il emri verildiyse, bugün de aynı gerekçelerle il emri verilmesini talep ediyoruz.

Bugün aynı durumda olan öğretmenler ve aileleri için de aynı hassasiyet gösterilmelidir.

Gerekçe aynı, mağduriyet aynı, beklenti aynı: İL EMRİ!

[Sedef @sedeefakkan]

Ercan Bey, öğretmen aileleri geçmiş yıllarda anayasanın 41. Maddesi aileyi korur diyerek il emri ile ailesine kavuştu. Fakat bugün geldiğimiz noktada bizlerin ataması yapılmadı. Bizler de aileyiz. İl emri ile aile birliği istiyoruz #ilemri @RTErdogan @EmineErdoganeErdogan @dbdevletbahceli

[Sedef @sedeefakkan]

@ErcanSeki @tgrthabertv Ercan bey biz mazeretleri belgeli öğretmen aileleriyiz. Aile yılında çaresiz bırakıldık. İl emri talep etmekteyiz. #ilemri @RTErdogan @EmineErdogan

[Sedef @sedeefakkan]

@oozgurbayraktar Aile yılında nufüs vizyonu çalışmaları yapılırken öğretmen aileleri yalnız bırakıldı. Birlik sağlanmadı. Aile her şeyden önce gelir Devlet Aile kurumunu destekler. Aile birliği için il emri istiyoruz. #ilemri @RTErdogan @EmineErdogan @dbdevletbahceli

[Öğretmen @ogretmensitemiz]

ÖĞRETMENLERDEN “İL EMRİ” İÇİN 1 MİLYON YORUM!

Öğretmenler, il emri taleplerini ve yaşadıkları mağduriyetleri Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a duyurabilmek amacıyla sosyal medyada yoğun bir yorum kampanyası gerçekleştirdi.

Yapılan yorumların sayısının 1 milyona ulaştığı belirtiliyor.

Öğretmenler, özellikle aile birliğinin sağlanması ve farklı illerde yaşamak zorunda kalan ailelerin mağduriyetlerinin giderilmesi amacıyla il emri uygulamasının hayata geçirilmesini talep ediyor.

1 milyon yoruma ulaşan kampanya, konunun sosyal medyada geniş yankı bulduğunu gösterirken öğretmenler yetkililerden taleplerinin değerlendirilmesini bekliyor.

Öğretmenlerin çağrısı:
“Aileler ayrı kalmasın, il emri uygulansın.”

[Ceyhun İrgil @ceyhunirgil]

Yıllardır süren basit bir sorun ama parçalanan aileler ve ülke ekonomisi için felaket
Karı-koca memur veya çalışan bir aileyi aynı ilçe veya yakın yerlerde çalıştırmak bu kadar mı zor?
Yıllardır aynı saçma sorun sürüp gidiyor

Öğretmen, sağlıkçı, memur eşleri aynı ilçede, yakın lokasyonda çalıştırmak, aileleri birleştirmek, aile içi huzuru sağlamak aile güvenliği değil mi?

"Ailem Güvende" söylemi ile ortalık birbirine girerken, parçalanmış aileleri birleştirmek, bu insanların aile huzurunu sağlamak aile güvenliği değil mi?
#eğitim #meb @mebpgm #öğretmen #aile #AileBirliği
#AilemGüvende #AileBirliğiMEB

[Abdullah Damar @AbdullahDamar27]

Aile bütünlüğünün sağlanması anlamında;
📌Anayasal düzeyde;
T.C. Anayasası’nın 41. Maddesinin başlığı “Ailenin korunması ve çocuk hakları"dır. Madde şöyledir; “Aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır.
Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilatı kurara.”
📌Kanuni düzeyde;
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. Maddesi şöyledir;
“Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması, atamaya tabi tutulan memurun atandığı yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır. Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir.”
📌Yönetmelik Düzeyinde;
Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14.maddesinde, "Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği" başlığını taşır. Eşin memur olması, farklı kurumda olması veya özel sektörde (bağ-kurlu/sigortalı) çalışması durumunda tayinin nasıl yapılacağına dair tüm şartları ve 360 gün prim kuralı gibi detayları bu yönetmelik belirler.
Bunların yanı sıra, öğretmenler (MEB), sağlık çalışanları (Sağlık Bakanlığı) veya emniyet mensupları (EGM) gibi farklı meslek gruplarının kendi kurum atama ve yer değiştirme yönetmeliklerinde de aile birliğine dair özel şartlar mevcuttur.
#AileBirliği #AileYılındaİlEmri

[Reşat Karagöz @mvresatkaragoz]

Eş durumu mazeretine rağmen ataması gerçekleşmeyen binlerce öğretmenimiz, eşinden ve çocuklarından ayrı kalmak zorunda bırakılıyor. Norm kadro gerekçesi, aile bütünlüğünün önünde aşılmaz bir engel haline gelmemelidir.

Öğretmenlerimiz görevden kaçmıyor; ihtiyaç duyulan her yerde görev yapmaya hazır olduklarını söylüyor. Tek talepleri, mesleklerini sürdürürken aileleriyle aynı şehirde yaşayabilmek.

İl emri uygulaması hayata geçirilmeli, öğretmenlerimizin mağduriyeti giderilmeli ve aileler daha fazla ayrı bırakılmamalıdır.

Öğretmenlerimizin bu haklı talebini destekliyor, konunun takipçisi olacağımı ifade ediyorum.

[Kadir ASLAN 🇹🇷 𐰴𐰀𐰓𐰃𐰼 𐰀𐰽𐰞𐰀𐰣 🇹🇷 @BilgeTonyukuk33]

Anayasa’yı yok diye yutturmaya çalışmak, tartışmayı kaybetmenin en kısa yoludur.. Ezilmek ne demek bu satırları okurken yaşayacaksın..

Madde 41 var. Başlığı da net: Ailenin korunması ve çocuk hakları.

Aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır. Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması … için gerekli tedbirleri alır.

Yani aile birliğine ilişkin madde yok iddiası düz yalan hemde kuyruklu. Anayasa’yı açıp bakmadan sendikacıya Anayasa’ya bak demek, kendini tek cümlede çürütmektir ve bile bile ezdirmektir.

Madde 10’daki hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz ifadesi, belirli bir aileye, zümreye feodal ayrıcalık verilmesini yasaklar.

Aileyi toplumun temeli sayıp devlete koruma görevi veren 41. maddeyi iptal etmez.

Eşitlik maddesi, sosyal devletin aileyi korumasını imtiyaz diye yaftalamak için yazılmadı.

657 sayılı Kanun’un 72. maddesi de aynı doğrultuda: yer değiştirmede aile birimini muhafaza etmek için kurumlar arası koordinasyon zorunlu der.

Mahkemeler de norm kadro bahanesiyle eşi-çocuğu parçalayan resen atamaları ölçülülük ve aile birliği gerekçesiyle durduruyor. Bu kadar ezilmek yeter mi yoksa ezmeye devam edeyim mi..!!!