Sayın @tcmeb Yetkilileri ,
Öğretmenlerimizin resen atama yoluyla ailelerinden koparılması kabul edilemez bir uygulamadır. Aile birliği; Anayasa ile güvence altına alınmış temel bir haktır. Hiçbir idari tasarruf, aile bütünlüğünü bozma gerekçesi olamaz.
Resen atamalar, sadece öğretmenlerimizin değil; eşlerinin, çocuklarının ve ailelerinin yaşamlarını derinden sarsmakta, telafisi mümkün olmayan sosyal ve psikolojik yaralar açmaktadır. Eğitimde verimlilik ve başarı; huzurlu, motive ve desteklenen öğretmenlerle mümkündür.
Bizler, öğretmenlerimizin zorla ailelerinden koparılmasına karşı çıkıyoruz.
Sesimizi duyun:
@Yusuf__Tekin@CelileErenOKTEN@yilmaznazif@cftcblnt@farukyelkenci@omurfatih@mebpgm
#ResenleAilemeDokunma
İlçe grubu uygulaması iptal edilmelidir. Norm fazlası öğretmen sadece ilçe içinde değerlendirilmelidir. İl geneli atama durdurulmalıdır. Yıllardır süren yanlış uygulamalar bugün birilerini mağdur etmiştir.
#ResenÇözümDeğilSürgun@Yusuf__Tekin@tcmeb@mebpgm
📢 MEB’e Net Uyarı!
İlçe gruplarına yapılan resen atamalar; öğretmenlerimizi aile bütünlüğünden, ulaşım imkânından, insanca barınma hakkından koparıyor!
❌ Keyfi uygulamalarla öğretmenler mağdur ediliyor, eğitim hizmeti sekteye uğruyor.
⚠️ Hukuka, adalete ve liyakate aykırı bu dayatmaya derhal son verilmeli!
#ResenÇözümDeğilSürgun
Norm fazlası öğretmenlerin resen atanmaları kanuna aykırıdır. Yürürlüğe giren ÖMK, MEB'in 2024/57 Sayılı Genelgesi ve Yönetmelik birbiriyle çelişkili ve iller arası uygulamalar tutarsızdır.
MEB resen atamaları iptal etmeli, ihtiyaç duyulan okullara mülakatta mağdur edilen öğretmenler ek atamayla yerleştirilmelidir.
#MEBdenAcilEkKontenjan
#NormFazlasıReseneHayır
NORM FAZLASI ÖĞRETMENLER RESEN MAĞDURU.
Norm fazlası olmayı biz seçmedik bu tamamen sistem sorunudur.Okullarımızdan ayrılmak istemiyoruz.
Hiçbir fark gözetmeksizin RESENE HAYIR DİYORUZ. @Yusuf__Tekin@tcmeb#MEBDENormSürgünü#MEBDENormSürgünü
BAKAN TEKİN’E AÇIK ÇAĞRI: RESEN ATAMALARA DAVA AÇTIK; MAHKEME KARARINI BEKLEYİN!
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, yeni dönem öğretmen atamalarında sendikaların dava açması nedeniyle sürecin durdurulduğunu ve bu davanın sonucunu beklediklerini ifade etmişti. Atama sürecinde mağdur olan öğretmen adaylarına karşı dava açan sendikalardan biri olarak bizleri hedef göstermiş, elbette kamuoyunda kendi sorumluluğunu unutturmaya çalışan bu yaklaşım ise kabul görmemiştir.
Sendika olarak o dönemde bu konuyla ilgili Yusuf TEKİN’e; bugüne kadar açtığımız hangi davada dava sonucunu bekleyerek uygulamaları beklettiğini ısrarla sormuş ve buna dair ise herhangi bir cevap alamamıştık.
Şimdi ise Bakan Yusuf TEKİN’e çağrımızdır:
Tam bir hukuki garabete dönüşen norm fazlası öğretmenlerin atama sürecine de dava açtık. Bu davanın da sonucu bekleyin!
Tüm itirazlarımıza rağmen çıkardığınız Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun ilgili hükümleri yürürlüğe girmesine rağmen kendi çıkardığınız Kanun’u dikkate dahi almadınız.
Henüz bu Kanun’un Yönetmeliğini düzenlemeden resen atama süreçlerini başlattınız.
Çıkardığınız genelge ile düzenlediğiniz kılavuzlar birbiri ile çelişkili ve yine çıkardığınız kanun ile örtüşmüyor.
Tercihleri gereği gibi açmadan resen atama işlemlerini yapamazsınız.
Hiçbir dayanağı olmayan resen atamadan muafiyetler getirmiş durumdasınız. Asıl muafiyet öngörülmesi gereken mazeret durumlarını ise dikkate almadınız.
Sözleşmeli öğretmenlere tercihlerinde getirdiğiniz il sınırının hiçbir dayanağı yoktur.
İller birbirinden habersiz farklı farklı uygulamalar yapmaktadır.
Sözün özü: süreç kaosa dönüşmüş ve öğretmenler mağdur edilmiş durumdadır. Bununla birlikte ısrar ettiğiniz yanlış karşınıza binlerce dava olarak geri dönecektir.
Bakanlık tarafından düzenlenen genelge ve uygulama kılavuzuna sendikamızca dava açılmıştır.
Bu denli hukuki garabetin oluştuğu noktadaki tek çözümün, tüm resen atamaların bir an önce durdurulması ve önce mevzuat birliğinin sağlanması olduğunu ilan ediyoruz.
Eğitim-İş olarak hiçbir öğretmenimizin mağdur edilmesine göz yummayacak, tüm süreçlerde üyelerimiz ve tüm eğitim emekçilerinin yanında olacağız. @tcmeb@Yusuf__Tekin