Saúl Díaz González

Developer without a cause. Free Software enthusiast.

[Saúl Díaz González @sefford]

@adrianmg @paulg There also practical considerations: Colors are a premium choice; and the paint is more complex and costlier to repair, might lead to higher insurances.

Plus, some shades show dirt instantly, leaving you stuck cleaning constantly or just driving a forever-dirty car.

[Saúl Díaz González @sefford]

@JorgeCastilloPr Sometimes it's easier to promote sidestepping to a managerial role.

I've been in organizations where the step to staff IC involves a level of impact and skill equivalent to Google's L8-9, and it's hardly attainable.

[GDG Aranjuez @GDGAranjuez]

🛠️ Build with AI llega a GDG Aranjuez

En este workshop práctico, Juanje Cilla nos guiará por “The Garden of the Forgotten Prompt” para aprender a crear, evaluar y desplegar agentes de IA con Google ADK.

💻 Trae tu portátil y prepárate para construir.

https://t.co/HNej3mZwiJ

[Saúl Díaz González @sefford]

@Catesomi Yo he vivido de alquiler muchos años. Un piso alquilado es "tu hogar"; pero no "tu casa". Eso crea una ilusión y una falsa sensación de seguridad.

Dependes de un tercero, y eso hace que para ciertas cosas no tengas control, decisión final, ni tenga sentido una inversión.

[Saúl Díaz González @sefford]

@Raysnakeyes StarCraft: Brood War.

[Saúl Díaz González @sefford]

Los que creen que Villamanín representa las más bajas pulsiones de la condición humana, les recomiendo que atiendan cara al público en Navidades en El Corte Inglés.

[Saúl Díaz González @sefford]

Este tweet tiene razón si:

-Vives solo y aislado de tu familia y amigos
-Vives a menos de 15 minutos andando de la oficina
-Has invertido un pastizal en edificios de oficinas
-Regentas o pretendes heredar una empresa cuyo trabajo no puede ser remoto

https://t.co/yh4jQprjED

[Pedro Rojas @SeniorManager]

Voy a decir algo que no gustará a algunos, y es que el teletrabajo, como forma de vida no es sano ni beneficioso para las personas, ni psicológica ni físicamente, y a menos que sea obligatorio por alguna discapacidad, no debería ser una norma.

Las personas somos seres sociales, por lo que acudir a una oficina o incluso a un coworking responde a una necesidad humana profunda, que es, en muchos casos, el principal espacio de socialización auténtica que conservamos en la actualidad.

No se trata de cumplir con horarios, con calentar una silla ni con indicadores de rendimiento ni de eslóganes corporativos. Se trata de una cuestión de conexión. Ante la creciente crisis de soledad en la que viven muchas personas, con estructuras familiares más reducidas y menos hijos, el aislamiento se convierte en un riesgo real si no salimos de nuestro entorno doméstico.

Y la inteligencia artificial, la televisión y los dispositivos, que ofrecen una compañía simulada, están profundizando este vacío.

El teletrabajo es práctico, pero la desconexión social es dañina. Por eso, el simple hecho de ir a la oficina o a un coworking a trabajar un par de días a la semana puede marcar la diferencia: saludos de buenos días con un café en la mano, conversaciones espontáneas, debates cara a cara, risas compartidas, eso es el ser humano.

Los seres humanos no estamos hechos para vivir aislados ni viendo a través de una pantalla. El teletrabajo se ha sobrevalorado y es hora de que las personas y las empresas empiecen a darse cuenta de sus consecuencias.

[Saúl Díaz González @sefford]

@antonioleivag Al final con cual te quedaste? 🤣

[Saúl Díaz González @sefford]

@antonioleivag Que sepas usar Word y el autocorrector para escribir un libro, no significa que vayas a escribir un best-seller.

[Saúl Díaz González @sefford]

@MarkVillacampa @josek_net Parte es culpa de la depreciación de los sueldos;y también parte de la concentración del trabajo en las ciudades y el aumento de población de éstas

Antes, tu padre trabajaba en la fundición de Villarrebuzno. Ahora BBVA concentra 6k en La Vela que tienes que meter en algún sitio.

[Saúl Díaz González @sefford]

@joantubau Si la gente no está dispuesta a pagar por un buen trabajo y no se incentiva a que se entregue un buen trabajo, difícilmente se recibirá un buen trabajo.

[Saúl Díaz González @sefford]

@alexstyl Obviously.

fun (){...} is illegal syntax in Kotlin.

[Dominic Ninmark @Dominic_Ninmark]

Hello, I'm Dominic Ninmark, a music composer and SFX producer from Sweden! I'm looking to tackle some paid extra work on the side. If you've got a game or other media project in need of music and/or sound, get in touch!

Business inquiries: [email protected] #indiedev

[Saúl Díaz González @sefford]

@xurxodev Los frameworks multiplataforma y el tooling han mejorado bastante en los últimos años por la fuerte inversion de las compañías. A los devs Android les favorece KMP porque vienen de Kotlin y tiene menos fricción entrar.

Tampoco está mal cambiar de opinión de cuando en cuando.😁

[Saúl Díaz González @sefford]

Se puede tener el Pixel Watch 2,3 o 4 con LTE en España siempre que vuestro operador lo soporte, sea cual sea.

Una vez hayáis configurado el reloj con la app, desinstaladla e instalad la versión 1.1.0.506033635 (Feb 16, 2023).

Os dejará escanear el QR de la eSIM y listo.

[Saúl Díaz González @sefford]

@JorgeCastilloPr iOS Expressive?

[Saúl Díaz González @sefford]

@DavSalNav @LibertadSurja @BrandonLOrtega Justo estás hablando del concepto de la "tetera de Russell".

La persona que afirma algo debe demostrar su afirmación, y no al revés.

La ausencia de una refutación no prueba nada.

[GDG Aranjuez @GDGAranjuez]

💙 ¡Gracias a KeepCoding por apoyar el DevFest Aranjuez 2025 como patrocinador! 🚀

KeepCoding es un centro de alto rendimiento en formación tecnológica.
Gracias por apoyar la innovación y la comunidad tech. ¡Nos vemos en el DevFest! 🎉

🎟️ Entradas 👉 https://t.co/sRIIGd7rpl

[GDG Aranjuez @GDGAranjuez]

🔐 En el #DevFestAranjuez 2025 llega… ¡un CTF de ciberseguridad! 🚀

📍 Workshop Track by Nacho Fernández Díez, creador de ThePwnLab
🎯 Retos de hacking ético
📈 Competencia por puntos
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