島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売

イノベーションデザイナー 。アート思考/デザイン思考/システム思考を活用した新規事業開発や製品やサービスのコンサルティング及び企業研修。ブルーロジック株式会社代表取締役 慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究所研究員。「考えるスイッチ」発売中 →

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

「マンガでやさしくわかるカスハラ対策」吉村園子新刊イベントに参加しました。

[えーたん/AI×時短で仕事効率化 @ai_jitan]

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[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

【出版に興味ある方へ】「ウェブ心理塾説明会」を開催することになりました。（９月１４日、２０時～）
私が曲がりなりにも今まで４冊の本を出版できたのは、ウェブ心理塾とのご縁があったから。
もちろん、そこでは出版に関するノウハウを学ぶことができたり、出版社の編集者さんやプロデューサーとつながる様々な機会があったり、出版コンペ（オーディション）に出場できたりと、いろいろあるのですが、実はそれは本質ではないと思っています。
皆さんが何か「目標」を達成したいとき、何をするのが一番効果的でしょうか？
・本を読むなど独学で勉強して自分の道を見つける
・成功者の行動を真似をする
・セミナー、塾、先生などから学ぶ
・お金を積む
他にも方法はあるかもしれません。しかし、理論（これ述べると長くなるので、今回は省略）的に言って、上記の方法は、実はとても難しいです。
一番効果的な方法は、たくさんの仲間を作る。です。
もう少し、理論的（？）に言うと、たくさんのノードとリレーションを自分の周りに構築すること。
ウェブ心理塾のような出版したい人、出版している人の組織に属して交流を重ねているだけで、あまり意識しなくても自然と出版できるようになった。これが偽わざる実感ですし、様々な理論（物理学、行動心理学、組織論、システム論などなど）から導くことができる「世界の道理」です。
そんなウェブ心理塾の年一回の募集期間中ですが、塾長の樺沢 紫苑 先生によるオンラインの説明会が１４日にあります。
出版に興味がある人、アウトプットを通じてビジネスを拡大したいひとは是非に。仲間になりませう📷

オンライン説明会の詳細
https://t.co/OAS5gOeVJy

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

Claude Designでデザインして、GPT-6-Astraでウェブ構築する。
この組み合わせが良い気がする。

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

GPT6-Astraで、ウェブページを作成した。噂通り、コンピュータユース、今回の場合、ウェブ構築の流れはスムーズ。（私自身は文章を書いたりといったことは、まったくしてない）
ただ、デザインセンスはいまいちかな。。このあとClaude Designでやってみるか・・・
でも一晩かからず、手の混んだウェブ構築ができるのだから大した時代になったもんですね☺️

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

「副首都機能の整備の推進に関する法律案」（副首都法案）成立！
・・その前に、日本には法的に言って、首都は存在しないという事実。
日本には首都はないが副首都が先にできる？

[Satya Nadella @satyanadella]

https://t.co/vLmiBKTtX3

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

マイクロソフトナデラCEOによる論考。
いたずらに最先端AIモデルを追うのではなく、AIと人間がお互い協調するフィードバック・ループ構造をつくること。
そのためのエコシステムを構築することが大事。
最先端技術よりも最先端エコシステムの構築

[Satya Nadella @satyanadella]

https://t.co/vLmiBKTtX3

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

・神話
・寓話
・傑作
・叙情詩
・俳句・・・
なんだかわかりますか？😁

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

AI時代の不安として、いま「AI失業」「AI鬱」が語られはじめています。
AIによって仕事が奪われるだけでなく、AIの処理速度についていけず疲弊する。考える楽しみが失われる。

働くことで得ていた尊厳や社会的な役割が揺らぐ。そうした不安は、決して的外れなものではありません。

実際、メタが8000人規模の人員削減を行うなど、巨大IT企業で人員整理が進んでいる事は確かです。

ただし、すべてをAIのせいにしてしまうのは少し乱暴かもしれません。
現在のIT企業の人員削減には、コロナ禍の「巣ごもり消費」を見込んでエンジニアを大量採用した反動という側面もあります。

もちろん、技術の進化によって失われる職業はあります。

自動車の普及によって「馬の蹄鉄職人」の需要は減り、電話の自動交換技術によって「電話交換手」という仕事も姿を消していきました。技術革新は、常に既存の仕事を置き換えてきました。

しかし同時に、技術革新は新しい仕事も生み出します。
ここで参考になるのが「ジェヴォンズのパラドックス」です。
技術革新によって資源やサービスの利用効率が上がると、その利用量や使用量は減るというのが通常の考え方ですが、実際には、単位あたりのコストが下がり、結果として利用量全体がむしろ増える、という今までの歴史的事実です。

AIにも同じことが起こる可能性があります。

AIによって開発が効率化すれば、その分だけ仕事が減るように見えます。
しかし一方で、これまで専門家にしかできなかったアプリ開発やシステム開発に、普通の人も参入できるようになります。

つまり、プログラマーの一部の仕事が減るというマイナスはあっても、開発の裾野が広がり、社会全体では新しい需要が生まれる可能性があるのです。

また、馬から自動車に変わったことで、自動車整備工という新たな仕事が生まれ、電話交換手の仕事がなくなった代わりに、通信やインターネットの新たな仕事が生まれたように、今までなかった仕事も生まれるでしょう。

これは既に米国のAI企業を中心に起き始めている現象です。

その一例が、FDE（Forward Deployed Engineer）。

FDEの求人は前年比800％増とも言われ、AI業界で急速に需要が高まっています。

なぜなら、AIを導入するだけでは企業の課題は解決しないからです。

顧客の現場に入り込み、本当の問題を見抜き、AIやプロダクトを使って成果に結びつける人材が必要になります。

AI時代に失われるのは、単なる作業としての知的労働です。逆に価値を増すのは、現場を理解し、意味づけし、成果につなげる高度な人間の知見です。

「AI失業」や「AI鬱」という悲観論には向き合う必要があります。しかしFDEの台頭は、AIが人間を不要にする未来だけでなく、人間の知見がより高いレベルで求められる未来も示しているかもしれません。

FDEについて、今の動きやどんな職種なのか、ブログ記事の方にも書きました。

https://t.co/r4lY9qEOPI

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

【Claude Mythosの凄さの秘密がわかった‼】
今朝の報道にもありましたが、Claude Mythos、日本の銀行も使えるようになるみたいですね。ハッカーに突かれそうなバグが一杯ありそうなシステムの銀行もありますから（爆）、よかったかもですね😅

このミュトスの仕組みはもちろん非公開ですが、22歳の一人のエンジニアが、この秘密を推測して、それをコードで公開して話題になっています。

今までのディープラーニングの仕組みは、何百ものシステムの層を積み重ねているのに対し、ミュトスは、ひとつの、あるいは少ない層を何度も繰り返して学習あるいは推論させているのではないか。これが彼の推測です。
実際にGithubで公開されたこの若者のコードは、世界に拡がって検証がなされているそうです。

恐らく近い（数ヶ月？）うちに、ミュトスと同等の頭脳を持ったAIがあちこち（例えば某中国でも）で作られるのでしょうね。

ミュトスはどんな仕組みなのか？
AIのことはAIに聞け、GoogleのNotebookLMとOpenAIのCodex（つまりはアンソロピックのライバル2社）に聞いて、1枚の図にまとめてもらいいました。

それにしても、最近の若者は凄い😆

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

Claude Codeで世界のリアルタイム情報を収集】
自分の部屋がCIA本部に（？）。連休最後の1日を使って、世界の紛争や事件、船舶等交通やインフラ情報、政治や経済金融情報、そして軍事情報をリアルタイムに表示する「World Monitor」をClaude Codeで構築してみました～🌏

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

Claude Codeで作ったAIバーチャルカンパニーのプロトタイプが完成。秘書室長が、調査・広報・経理などのバックオフィス部門を統括。
朝イチで「AI秘書」から今日のブリーフィングを受ける図。

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

Claude Code導入2週間。
使ってみて、改めて判ったことは、これ、使い方を覚えても、それだけでは何もできない。意味あるものはできない。
秘書ごっこ（？）とか、メール受信したものをレポートにしてくれるとかはすぐできるだろうけど、そんなことで生産性が上がるわけでもないし。
（一日何十～何百通もメールをやりとりしている人でもない限り）

必要なのは「課題」を見つけ「解決の道を設計」できるシステムデザイン（あるいはSystems Engineering）の力。
設計（デザイン）まで人間がちゃんとやれば、あとの解決はAIがやってくれる。面白い！

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

元リッツ・カールトン日本支社長の高野登氏推薦！！ 「ひらめき✕デザイン思考が、ホスピタリティも仕事の質も上げる。 本書はその実践を導いてくれる」 　　　
精神科医、樺沢紫苑氏推薦！！
「科学的根拠と具体的事例が満載！ 誰もが再現可能な『ひらめき大全』だ」

「いつもひらめいている人の頭の中」（幻冬舎新書） 誰もがスティーブ・ジョブズやダイソン、AirB&Bの創業者のように「ひらめく能力（創造力）」を持っています。

しかし多くの人が、自分で「蓋」をしてしまっています。 その「蓋」を開いて、誰もが「ひらめく」メカニズムを明かした本です。

[島青志 /『考えるスイッチ』11/11発売 @seijishima0918]

元リッツ・カールトン日本支社長の高野登氏推薦！！
「ひらめき✕デザイン思考が、ホスピタリティも仕事の質も上げる。
本書はその実践を導いてくれる」

精神科医、樺沢紫苑氏
「科学的根拠と具体的事例が満載！
誰もが再現可能な『ひらめき大全』だ」

誰もがスティーブ・ジョブズやダイソン、AirB&Bの創業者のように「ひらめく能力（創造力）」を持っています。
しかし多くの人が、自分で「蓋」をしてしまっています。 その「蓋」を開いて、誰もが「ひらめく」メカニズムを明かした本です。