Mert Başaran: (Büyük şirketlerin kadın istihdamını desteklemesi hakkında)
• Büyük şirketler sürekli kadının çalışmasıyla ilgili vakıflar kuruyor.
• Bunu kadınları düşündükleri için mi yapıyorlar, yoksa gizli ajandaları mı var?
• Yıllar önce şunu keşfettiler: ‘Biz bir ailenin geçinmesi için erkeğe 100 lira vermek zorundayız.’
• ‘Ama kadını da sisteme sokarsak, erkeğe 100 lira vermemize gerek kalmaz; enflasyonla eritip erkeğe 50 veririz, kadına da 50 veririz.’
• ‘Yine 100 lira vermiş oluruz ama aynı paraya iki eleman birden çalıştırmış oluruz, maliyetimiz düşer.’
• Eskiden tek maaşla geçinilmesinin sebebi buydu.
• Şimdi ‘Bu parayla geçinilmez’ dediğinde işveren, ‘Eşin de çalışsın, karı koca geçinirsiniz’ diyor.
• Üstelik kadının makyajı, kılık kıyafeti, ayakkabısı inanılmaz bir tüketim gamı demek.
• Erkeğin kalemi sınırlıdır; saat alır, ayakkabı alır biter.
• Kadındaki tüketim yarışı ise sınırsız.
• Kadını sisteme sokarak hem maaşları böldüler hem de tüketimi patlattılar.
Herkese merhaba, bugün sizleri gereksiz bir konu için rahatsız ediyorum. Öncesinde şunu hatırlatmakta fayda görüyorum: Ne ben ne de bu yolda beraber yürüdüğüm arkadaşlarım kanaat önderiyiz; bizler sadece hakkını arayan insanlarız.
Biz hakkımızı ararken bazı kişiler hakkımızda belli başlı ithamlarda bulundu. Normalde bu tarz kişiler hakkında suç duyurusunda bulunmayacaktım ancak kendisi dozu çok arttırdı ve şu söylemlerde bulundu:
1. "Bunlar milleti kandırdı."
2. "Bunlar insanlara yalan söylüyorlar."
3. "Bunlar çekip gidecekler, siz yalnız kalacaksınız."
4. Üstü kapalı tehdit içerikli bazı tweetler.
5. KPSS adaylarını dolandırdığımız ve onlardan para aldığımız iddiası ve bu iddianın yayılması
Değerli arkadaşlar, bu söylemlerin karşılıksız kalmaması ve iddiaların ispatlanması adına hanımefendiye cevap verdim fakat kendisi yanıt vermedi. Şahsım olarak bugün ilgili kişi hakkında İstanbul Anadolu Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulundum. Bu söylemleri reddediyor ve yüce Türk yargısının bu ithamlara karşı ilgili şahsa gerekli yaptırımları uygulamasını temenni ediyorum.
Prof. Dr. Behçet Yalın Özkara, Çin'in en iyi liselerinden birini ziyaret etti.
"Çin'in en iyi 1.000 öğrencisinin %50'si mühendisliğe, %1'i tıpa gidiyor.
Bizde ise %50'si tıpı tercih ediyor. Çin geleceği mühendislikte görüyor."
İnsanların hayatını etkileyecek bir sınav şaibelerle açıklanmamalıdır.Yargının tüm şaibeleri ortaya çıkardıktan sonra karar verilmeli.
#KPSSdeKararYargının
Bazı adaylar ek süre kullanıpta 392'nin içinde bulunmadığı için KPSS İptali için mahkeme yoluna gidecek.ÖSYM Mevzuyu o kadar çıkmaza soktu ki bütün sene davalarla uğraşacak.
KPSS İptali davası şu anda yargıda. ÖSYM takvimini işletmeye devam ediyor, bu konuda herhangi bir olağandışı durum yok. Mahkemenin kararına göre durum şekillenecek.
KPSS İptali olmazsa ek süre kullanıpta insanların önüne geçecek binlerce aday var.Ama 392 kişi ile mevzu kapatıldı.Aklı olan branşının atama kontenjanlarına göre durumu düşünsün.
Sınava giren diğer adayların bu durumdan etkilenip etkilenmediği nasıl değerlendirildi?
KPSS ve ÖSYM konusunda tüm soru işaretleri açıkça cevaplanmalı.
#KPSSKararıYargıda
Çift standartlı uygulamalar liyakatin çöküşüdür. Alın teriyle bir yere gelmeye çalışan gençlik adına KPSS Yargıda incelenip delilleri ile sonuca ulaştırılacaktır.
KPSS Yargıda çünkü gözetmenlerin yönerge dışı tutumları, sınav anındaki düzen eksikliği veya güvenlik zafiyetleri sınava doğrudan tesadüfi hata karıştırmıştır.
Bizler sınav salonunda ter akıtıp zamanı saniye saniye yönetmeye çalışırken, kural ihlaliyle bonkörce süre dağıtılmasını hazmedemiyoruz. Bu haksız süreç için KPSS Yargıda incelenecek ve adil bir karar çıkacaktır diye umuyoruz.