🤖 Être sceptique sur ses vertus serait être passéiste. Selon les bavardages des réseaux sociaux, l’#intelligenceartificielle va tout changer à nos modes de recrutements : ils seront plus efficaces, plus rapides, plus objectifs, bref, plus intelligents.
Une décision de #recrutement peut tenir à peu de choses, au sentiment puissant et diffus d’être en affinité avec un candidat. “Recruter cette personne est une évidence”, pense-t-on alors. Une évidence qui peut être trompeuse !
Lire notre article ➡️ https://t.co/GEdXIFfBqL
Et pour vous, recruteurs, nous avons détaillé nos processus de recrutement et d'évaluation des potentiels et partageons avec vous quelques témoignages de nos clients.
Cette année encore, @MagDecideurs positionne Selescope parmi les meilleurs Cabinets spécialisés en assessment et en évaluation des potentiels.
Pour en savoir plus sur notre équipe : https://t.co/kAIBjKmGEj
Elles semblent insignifiantes – à peine des décisions… on les prend sans y penser, presque négligemment. Elles modifient pourtant nos comportements – mine de rien.
Un article à lire sur notre blog ➡️ https://t.co/pE2U3xiCgW
#psychologie#sociale
Pour une entreprise, pallier le #départ à la #retraite d’un cadre qui a marqué son histoire est un tournant.
Lisez l'article de Damien Leblond : https://t.co/ziaH6LUU6y
#SMS, #courriels, messageries instantanées comme #Slack ou #Microsoft Teams… Avec vos collègues ou vos subordonnés, peut-être aussi avec vos clients, ces outils de #communication instantanée ont bouleversé vos relations de travail. Lire l'article : https://t.co/ZzixrSsoT4
#Neymar est-il incontrôlable ? Capricieux ? Sans doute. Ou le #management du #PSG défaillant ? Irresponsable ? Vraisemblablement. Mais il y a autre chose, une autre dimension au problème, un rapport de force difficile à modéliser.
Lire l'article ➔ https://t.co/ojTzU6RX07
puis 2 journées à rencontrer des candidats passionnés et passionnants avec mise en situation lors d’une sortie sur les rives du canal Saint Martin. Beaucoup de souvenirs et le plein de nouvelles recrues. Bravo aux équipes engagées … et aux recruté(e)s !
#environnement#RH
Des #recrutements qui impactent l’avenir et l’environnement
Maintenant que nous les connaissons bien, nous voulions accompagner les membres de l’Association Surf Rider Foundation dans le recrutement de leurs chargé(e)s d’animation sur #Paris et toute l’Ile de France.
"Le plus souvent, qui est mis en position de prendre des risques pense d’abord… à les limiter ! En matière de #recrutement, ce n’est pas toujours le bon réflexe. "
Lisez notre article ➡️ https://t.co/vfQO4V2S1J
#rh#emploi#blog
Comme c’est curieux ! En matière de recrutement, les plus prudents commettent les pires erreurs !
Lire l'article de notre associé Farouk SAKJI ⬇️
https://t.co/iJ6ahCPe1N
#recrutement#RH#emploi