Türk Büro-Sen Sosyal Medya Danışmanı
Türk Büro-Sen Aydın 2 No'lu Şube Başkanı
Adalet Bakanlığı
KTÜ-Biyomedikal
Anadolu Ü-Tarih
Atatürk Ü-Gazetecilik
Fenerbahçe
📌 Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar ve Ankara 7 Nolu Şube Başkanımız Oğuzhan Erbay ile birlikte İçişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürü Mehmet Gökhan Zengin'e hayırlı olsun ziyaretinde bulundular.
📌 Ziyarette;
🔴 İçişleri uzmanlığı kadrolarına kurum içi sınavla atama yapılması,
🔴 Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavının ilanının yapılması ve yazılı sınavın bölgelerdeki büyükşehirlerde de yapılması,
🔴 Personelin yol izni kullanabilmesi ile ilgili uygulama birliği açısından valiliklere genelge gönderilmesi,
🔴 İçişleri Bakanlığı personel tayinlerinİn bir takvime bağlanması,
🔴 666 S. KHK'da değişiklik yapılarak il müdürlerinin iki sayılı cetveli eklenmesi ile ilgili çalışma yapılması,
başta olmak üzere konuları dile getirdiler.
📌 Sayın Genel Müdürümüze nazik kabulleri ve misafirperverlikleri için teşekkür eder görevinde muvaffakiyetler dileriz.
‼️ Genel Başkanımız Türkeş Güney;
📅 9 Haziran Salı (Bugün)
⏰ 20.00
📍 Bengü Türk TV’de Gökhan Altunkaş’ın sunacağı Söz Hakkı programının CANLI YAYIN konuğu olacaktır.
📌 Uludağ Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürümüz Mehmet Tuncay Bayraktar’ın vefatını derin bir üzüntüyle öğrenmiş bulunmaktayız.
📌 Merhuma Cenab-ı Allah’tan rahmet; yakınlarına ve çalışma arkadaşlarına başsağlığı ve sabırlar diliyoruz.
🗳️ Sayın Aziz Yıldırım, Olağanüstü Seçimli Genel Kurul Toplantımızda aldığı 17.245 oyla Kulübümüzün Başkanı seçilmiştir.
🟡 Aziz Yıldırım: 17.245
⚪️ Hakan Safi: 9.927
Ülkemize, devletimize, adalet teşkilatımıza ve adalet ordusuna katılacak gençlerimize hayırlı olsun. @TurkBuroSenGM olarak; bu süreçte adalet ordusuna katılacak gençlerimize başarılar diliyor, her zaman yanlarında olduğumuzu ve olacağımızı ifade ediyoruz.
📌 MİLLİ AİLE HAFTASINDA; KAMUDA GÖREV YAPAN KADIN ÇALIŞANLARIMIZIN SESİNİ KAMUOYUNA PAYLAŞIYORUZ
🔴 Kamuda çalışan personellerimizin yaşadığı en önemli sorunlardan birisi de “aile bütünlüğünün bozulmuş olmasıdır” Bu sorunlarla karşılaşan memurlarımıza aile bütünlüğünün sağlanması adına tayin hakkı sağlanması meselesini dile getiren üyemize teşekkür ediyoruz.
📌 İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ÜYELERİMİZE ÖZEL GÖREVDE YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI İLE İLGİLİ BİR ADIM DAHA
📌 İçişleri Bakanlığı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği sınavı ile ilgili dijital materyallerimiz üyelerimize özel sendikamızın akademi websitesinde hizmete açıldı.
✅ Akademi sitemize ulaşmak için 👇
https://t.co/wHl7q0k3jn
📌 İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ÜYELERİMİZE ÖZEL GÖREVDE YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI İLE İLGİLİ BİR ADIM DAHA
📌 İçişleri Bakanlığı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavına ilişkin hazırlık kitabımız "ücretsiz" olarak üyelerimizle buluşacaktır.
ILO Genel Konferansı’nda İnsanlık Vicdanı Kazandı
Uluslararası Çalışma Konferansı kapsamında bulunduğumuz Cenevre’de, heyetimizle birlikte konferans çalışmalarını yakından takip ettik. Bu yılın ana gündem başlıkları arasında yer alan dijitalleşme ve adil geçiş konularında yürütülen müzakerelere heyetimiz ve AR-GE ekibimizle katılarak çalışma hayatının geleceğine ilişkin değerlendirmelerde bulunduk.
Konferans süresince, bir önceki yıl gerçekleştirilen 113. Uluslararası Çalışma Konferansı’nda Türkiye’nin de yoğun çabalarıyla elde edilen Filistin’in ILO’daki gözlemci üyelik statüsünün iptal edilmesine yönelik İsrail girişimine karşı Türkiye Delegasyonu olarak Filistin’in yanında yer aldık. Uluslararası dayanışmanın, adaletin ve hakkaniyetin sesi olmak adına gerçekleştirilen protestolara destek verdik.
Yapılan oylamada, Filistin’in gözlemci statüsünü hedef alan teklif katılımcı ülkeler tarafından açık bir şekilde reddedildi. Söz konusu girişim, 17 kabul oyuna karşılık 394 ret oyu alarak başarısız oldu. Bu sonuç, yalnızca Filistin halkı açısından değil, uluslararası hukuka, insan haklarına ve küresel vicdana sahip çıkan tüm kesimler adına önemli bir kazanım olarak tarihe geçti.
Konferans sonrasında Türkiye’den ve dünyanın farklı ülkelerinden sivil toplum kuruluşlarının katılımıyla düzenlenen Özgür Filistin eylemine de heyetimizle birlikte iştirak ettik.
Adaletin, insan haklarının ve mazlum halklarla dayanışmanın yanında olmaya; Filistin halkının haklı mücadelesine destek vermeye devam edeceğiz. Cenevre’de ortaya çıkan bu güçlü dayanışma tablosu, insanlık vicdanının her türlü siyasi hesap ve baskının üzerinde olduğunu bir kez daha göstermiştir.
📌 MİLLİ AİLE HAFTASINDA; KAMUDA GÖREV YAPAN KADIN ÇALIŞANLARIMIZIN SESİNİ KAMUOYUNA PAYLAŞIYORUZ
🔴 Özellikle ilkokul çağında çocukları olan kamu personeli annelerimize; esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkanı ya da izin kolaylığı sağlanması meselesini dile getiren üyemize teşekkür ederiz.
📌 MİLLİ AİLE HAFTASINDA; KAMUDA GÖREV YAPAN KADIN ÇALIŞANLARIMIZIN SESİNİ KAMUOYUNA PAYLAŞIYORUZ
🔴 Kamu kurumlarında kreş imkanının artırılması ve esnek çalışma saatleri meselesini dile getiren üyemize teşekkür ederiz.
📌 MİLLİ AİLE HAFTASINDA; KAMUDA GÖREV YAPAN KADIN ÇALIŞANLARIMIZIN SESİNİ KAMUOYUNA PAYLAŞIYORUZ
🔴 Teknolojinin ilerlemesini de hesaba katarak esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkanı meselesini dile getiren üyemize teşekkür ederiz.
📌 MİLLİ AİLE HAFTASINDA; KAMUDA GÖREV YAPAN KADIN ÇALIŞANLARIMIZIN SESİNİ KAMUOYUNA PAYLAŞIYORUZ
🔴 Kurumlarda kreş olanaklarının geliştirilmesi,
🔴 Çalışan annelere göre artan maliyetleri de hesaba katarak sosyal desteklerin artırılması
meselelerini dile getiren üyemize teşekkür ediyoruz.
📌 HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞINDA GELENEK BOZULMADI; YETKİLİ SENDİKA: TÜRK BÜRO-SEN ✅
📌 Yetkili olmamız için gece gündüz demeden büyük emek ve özveriyle çalışan tüm dava ve mücadele arkadaşlarımıza; desteğini üyelik iradesiyle Türk Büro-Sen’den yana kullanan kıymetli üyelerimize gönülden teşekkür ediyoruz.
📌 Mücadele edenler her zaman kazanamazlar, ancak kazananlar her zaman mücadele edenlerdir.
‼️ ENFLASYON, EK ZAM VE REFAH PAYI İLE TELAFİ EDİLMELİDİR
📌 TÜİK tarafından açıklanan 2026 yılı mayıs ayı enflasyon rakamları, ekonomide yaşanan fiyat artışlarının hız kesmediğini bir kez daha ortaya koymuştur.
📌 Açıklanan veriler, sabit ve dar gelirli kesimlerin yaşadığı ekonomik sıkıntıların geçici olmadığını, aksine her geçen ay daha da belirgin hâle geldiğini göstermektedir.
📌 Yıllık enflasyonun %32,61 seviyesine yükselmiş olması, çalışanların ve emeklilerin gelirlerinde meydana gelen kaybın ulaştığı boyutu açıkça gözler önüne sermektedir.
Resmî verilere göre mayıs ayında fiyatlar ortalama %1,71 oranında yükselmiştir.
📌 Böylece yılın ilk beş ayında gerçekleşen toplam enflasyon %16,61'e ulaşmıştır. Henüz yılın yarısına gelinmeden ortaya çıkan bu tablo, 2026 yılı için belirlenen hedeflerle ekonomik gerçekler arasındaki farkın giderek açıldığını göstermektedir. Gelinen noktada uygulanan politikaların, özellikle ücretli kesimlerin alım gücünü korumakta yeterli olmadığı görülmektedir.
Hatırlanacağı üzere ocak ayında memur ve emeklilere altı aylık dönem için %11 oranında maaş artışı yapılmış, ayrıca brüt 1000 TL seyyanen ödeme verilmiştir.
📌 Ancak yılın ilk beş ayında gerçekleşen %16,61'lik enflasyon, söz konusu artışın tamamını ortadan kaldırmış; memur ve emekliler daha şimdiden %5,61 oranında alacaklı duruma gelmiştir.
📌 Bugün yüksek enflasyon; kamu çalışanları ve emekliler açısından yalnızca rakamlardan ibaret değildir. Azalan alım gücü, küçülen aile bütçeleri, artan borç yükü ile her geçen gün zorlaşan hayat şartları anlamına gelmektedir. Bu süreç, ekonomik sonuçlarının yanında toplumsal açıdan da dikkatle değerlendirilmesi gereken bir tablo ortaya çıkarmaktadır.
📌 Yıllık enflasyonun %32,61 seviyesine çıkmış olması, yaşanan refah kaybının geçici olmaktan çıkıp kalıcı bir hâl almaya başladığını göstermektedir.
📌 Bugüne kadar görüldüğü üzere, ücretleri baskılayarak enflasyonu düşürmek mümkün olmamaktadır. Geçtiğimiz günlerde ekonominin son 23 çeyrektir kesintisiz büyüdüğü ifade edilmiştir.
📌 Memur ve emekliler hem ekonomik büyümenin sonuçlarından yeterince pay alamamakta hem de enflasyon yükseldiğinde ilk fedakârlığı yapmak zorunda bırakılmaktadır. Sosyal adaletin gereği; refahın da yükün de toplum kesimleri arasında hakkaniyetli şekilde paylaşılmasıdır.
📌 Bu doğrultuda;
🔴 Memurlara derhâl ek zam yapılmalıdır.
🔴 Bu artış mutlaka refah payı ile desteklenmelidir.
🔴 Maaş artışlarında eşel mobil sistemine geçilmeli, gerçekleşen enflasyon gecikmeksizin maaşlara yansıtılmalıdır.
📌 Beklentimiz; gelir kaybı her geçen gün büyüyen kamu çalışanları ve emeklilerin sorunlarına çözüm üretecek adil, kalıcı ve gerçekçi düzenlemelerin yapılmasıdır.
📌 Türkiye Kamu-Sen olarak emeğin değerini koruma, kamu görevlilerinin haklı taleplerini savunma ve ekonomik adalet mücadelesini sürdürme kararlılığımızı bundan sonra da aynı güç ve kararlılıkla devam ettireceğiz.
Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan'ın müjdesini verdiği üzere adalet teşkilatımızı daha da güçlendiriyor, ailemize 15 bin yeni çalışma arkadaşı katıyoruz.
Merkez ve taşra teşkilatımızda görevlendirilecek yeni personelimizle, adalet hizmetlerimizin hız ve etkinliğini daha da artırıyoruz.
Sözleşmeli personellerimizin 8 bini adliyelerimizde, 6 bin 100'ü Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğümüz bünyesinde ve 900'ü İcra Kâtibi olarak İcra Dairelerimizde istihdam edilecek.
İlan detaylarımız 6 Haziran’da Resmî Gazete’de ve Bakanlığımızın web sitesinde yayımlanacak. Adaylarımız başvurularını 7-22 Haziran tarihleri arasında e-Devlet ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapabilecekler.
Tensipleriyle bizlere bu imkânı sağlayan Sayın Cumhurbaşkanımıza adalet teşkilatımız adına şükranlarımı arz ediyor, adalet ailemize katılacak tüm gençlerimize şimdiden başarılar diliyorum.
Ülkemize ve teşkilatımıza hayırlı olsun.