2022 WA grup kostku ada anak baru yang ngetik panjang lebar karena dia 'nemu' daging kurban di depan pintu kamarnya. "Takutnya salah kirim ini, namanya memang betul nama saya tapi saya bukan muslim. Saya minta maaf ini saya sentuh plastiknya tadi-
direkomendasiin teman Vietnam ku website latihan soal HSK gratis!! 😍
buat kalian yg bingung latihan test HSK di mana, malas koreksi satu per satu, boleh deh dicoba website ini~
tidak hanya ada HSK, tapi ada IELTS, TOPIK, JLPT juga 👀
#langtwt#studytwt#hsk#mandarin
As anak ahensi aku punya tips buat yg lagi ngejar 600 followers pertama (utk apply affiliate tiktok)
1 hari upload 1 konten format apapun (post/video) yg save-able and share-able tanpa embel2 promosi. Lebih dipush sama algoritma tiktok👍
Teruntuk yang mau persiapan IELTS mandiri sangat memungkinkan. Kuncinya: konsistensi, fokus kelemahan, dan latihan seperti ujian asli.
1. Diagnosis diri dulu
Kerjakan full practice test resmi (British Council/IDP/IELTS.org) dengan timing ketat. Catat skor tiap section untuk tahu prioritas.
2. Jadwal realistis
Belajar 1,5–3 jam/hari:
- Senin–Selasa: Listening + Reading
- Rabu–Kamis: Writing Task 1 & 2
- Jumat: Speaking (rekam diri)
- Sabtu: Full mock test
- Minggu: Review + vocabulary
Istirahat setiap 45–50 menit.
3. Strategi per section
Listening: Latih aksen beragam via BBC, TED Talks, podcast British Council. Baca pertanyaan dulu.
Reading: Cari keyword & sinonim langsung, tanpa baca teks penuh. Ragu 20 detik? Pilih Not Given.
Writing: Latih harian, bandingkan dengan model answer. Variasikan kosakata & minta feedback AI/Reddit r/IELTS.
Speaking: Rekam cue card Part 2, perbaiki pronunciation & fluency. Latih Part 3 dengan “why” + contoh. Gunakan HelloTalk.
4. Sumber gratis terbaik
- British Council LearnEnglish
- IDP IELTS (video gratis)
- IELTS Liz
- Cambridge IELTS series
- YouTube: IELTS Ryan, IELTS Advantage
- IELTS Online Tests (mock gratis)
5. Tips tambahan
Pelajari 10–15 vocab/hari (tema umum) pakai Anki. Immersion via BBC/CNN. Review kesalahan teliti. Jaga stamina dengan tidur & napas 4-4-4.
Hasil kelihatan: 1–2 bulan (intermediate) atau 3–6 bulan (dari dasar)
Oh ya jenis IELTS apa yang mau diambil? Academic atau General? Fokusnya beda soalnya.
Kalau aku harus memulai dari nol lagi, ini 3 steps realistis yg akan aku lakukan:
1. Jadi affiliate. Nyari produk digital di lynk atau clicky yg beneran bantu aku upgrade. Fokus bikin konten yg selaras dengan produk digital itu. Minimal dapat 10 juta pertama dalam 3 bulan. Open akun shopee & tiktok affiliate buat nambah2.
2. Sambil jualan, sambil belajar dan didokumentasikan. Uang hasil jualan aku pake beli buku, ikut kelas yg beneran upgrade skill aku. Semuanya didokumentasikan jadi konten.
3. Fondasi konten udah ada, branding mulai kebentuk, saatnya follow akun2 yg aku ada interest dan mau bangun relasi. Setelah mutualan, langsung ajak ngopi dan sharing bareng. Cara paling gampang buat bangun network dengan orang berkualitas? Ikut event. Jangan malu nyapa duluan.
Kita bisa aja kehilangan banyak hal dalam hidup termasuk relasi, uang, jabatan, partner, dan kawan. Tapi jangan sampai kehilangan percaya diri bahwa kita bisa membangun semuanya dari awal lagi.
Investasi paling masuk akal buat yg masih merintis ialah investasi pengembangan diri.
perkirakaan saya settingan kalau mau ngulik fb ads to shopee affiliate kira2 kaya gini:
goals --> traffic
optimization di adset --> maksimalkan jumlah tayangan halaman tujuan
interest --> shopee, online shopping, masukin brand2 fashion dunia kalau jualan fashion jg bisa
budget testing --> 20.000/hari sampai 50.000/hari per campaign per produk
konten --> video review produk. kalau saya yg buat video akan ngasih tau harga, gratis ongkir, bisa cod karna lewat shopee ya
copywriting --> fokus kasih tau harga, manfaat produk, gratis ongkir, suruh klik link
link shopee aff taro dimana?
- copywriting
- masukan jg di url situs web di bagian iklan
sisanya tinggal niat buat ngulik apa enggak.
gass enggak ya????
pujian setinggi-tingginya kepada Allah atas segala kebaikan dalam hidupku, atas nikmat yang datang dalam bentuk yang kupahami maupun yang belum kupahami.
terima kasih telah memilih hamba jadi hamba-Mu
Masih terkait issue CPNS 2026, kami mau share sedikit tentang pangkat dan gaji PNS.
Seorang PNS mendapatkan gaji dan tunjangan.
Ada beberapa tunjangan yang di dapatkan, yang paling besar adalah Tunjangan Kinerja.
GAJI ditentukan berdasarkan golongan.
Golongan ditentukan oleh 2 hal :
- Saat masuk berdasar level pendidikan
- Setelah kerja, bisa naik berdasar masa kerja dan peningkatan karir.
Saat masuk,
Lulusan SD sd SMP : Golongan I
Lulusan SMA & Diploma : Golongan II
Lulusan Sarjana : Golongan III
TUNJANGAN KINERJA ditentukan berdasar Kelas Jabatan, atau bisa disebut Job Grade.
Seorang PNS bisa saja memiliki golongan yang sama, tapi memiliki kelas jabatan yang berbeda, hal ini disebabkan karena ada perbedaan :
- Kompleksitas Tugas
- Tanggung Jawab
- Kualifikasi Pendidikan
- Masa Kerja
Berikut gambaran Gaji dan Tunjangan Kinerja PNS, tetapi hal ini sangat dipengaruhi oleh INSTANSI.
Hari ini sudah 1on1 dengan 4 orang. Kebanyakan tanya tips buat berkarier di bawah usia 30.
Saya tulis di sini aja buat pembelajaran yang lain. Saya dididik oleh keluarga dan bos yang selalu bilang,
"Sampai usia 30, kita fokusnya bekerja sebaik mungkin sekaligus belajar, menguatkan pondasi skill."
Dulu kita cukup punya 1 domain skill untuk sukses, tapi sekarang minimal 2, let's say jago riset dan jago presentasi atau jago hitung dan jago networking."
Karena nanti setelah usia 30 ke atas, biasanya orang udah berkeluarga dan mencapai posisi tertentu yang mana punya prioritas dan tantangan berbeda.
Nah, sekarang pertanyaannya, gimana berkarier menuju usia 30 supaya nanti di atas sudah mencapai kemampanan atau memiliki pilihan lebih bagus lebih banyak (baik sebagai pekerja atau owner)?
Jawabannya ketika mencari pekerjaan, tidak perlu terlalu picky, asal didapat 2 dari 3 poin berikut:
1. Financial. Yup, tidak dipungkiri, manusia butuh income untuk bertahan hidup dan menafkahi keluarga. urusan keuangan ini bisa dibreakdown jadi gaji pokok, bonus, benefit keuangan lain, atau keluangan waktu untuk melakukan kerja tambahan untuk tambahan pemasukan.
2. Self Growth. Untuk mencapai level yang bisa memilih posisi atau kenyamanan lebih baik di atas usia 30, perlu dibangun pondasi kepemimpinan dan domain expertise sejak usia dini. Caranya? cari tempat kerja dimana leadersnya masih ingin terus bertumbuh, dari sana kamu akan bekerja sembari diajak bertumbuh. Baik dari pemikiran, decision making, dan eksekusi.
Tahunya? Cek bio leaders dari perusahaan tersebut baik di sosmed atau Linkedin, dsb. Dia yg punya background akademik oke atau prestasi di tempat kerja sebelumnya, biasanya masih oke di tempat sekarang. Atau bisa cari kenalan di Linkedin, tanya terkait kinerja bos2nya.
Tanya juga, corporate culture di perusahaan tersebut: apakah biasa memberi training berkala, apakah ada apresiasi baik dalam insentif atau apapun yang bisa menjaga semangat bertumbuh, apakah perusahaan mau me-reimburse pengambilan sertifikasi untuk menunjang karier, dsb.
3. Impact. Dulu saat saya masuk Indonesia Mengajar di angkatan tahun ketiga, Founding Fathernya mengajari kami bahwa bekerja tanpa membuat impact itu akan membuat hati tetap kosong. Carilah tempat kerja dimana bisa memberikan kepuasan dalam diri dalam bentuk making impact to others. kalau perusahaan tempat bekerja sangat kapitalis, paling tidak, cari apakah ada kesempatan untuk do something for community yg diprovide oleh perusahaan.
Misal, saat dulu saat saya bekerja di salah satu perusahaan konsultan, bos2 saya suka mengajak saya untuk berbagi ke gereja2 di hari Minggu. Kami mengelola acara berbagi dan bercerita ke anak2 yatim. Perusahaan pun tiap tahun sering mengadakan program CSR mengajak anak2 panti asuhan untuk kunjungan ke perusahaan2 klien kami (misal di perusahaan maskapai penerbangan, telekomunikasi, manufaktur, dsb) untuk melihat bagaimana orang dewasa bekerja. Semoga memberi inspirasi buat mereka rajin belajar dan kelak menjadi orang yang mereka cita-citakan.
Impact ini berfungsi untuk selalu mengisi kekosongan hati dan membuat kita terus bersemangat dalam bekerja.
Ketika saya baru lulus kuliah, saya buat matriks di excel yang isinya daftar perusahaan dan kolom poin-poin di atas beserta breakdownnya. Centang untuk setiap poin yang terpenuhi, dan hitung berapa bobot poinnya.
Jadi sebelum apply sebuah perusahaan, saya kumpulkan dulu data informasinya. Atau paling tidak kalau sudah lolos tahap tes, sebelum masuk wawancara user, evaluasi diri kita apakah cocok dengan tempat tersebut. Cara ini juga membantu kita siap dan antusias ketika tahap interview dan menunjukkan behavior kita siap bekerja di sana.
Yes, user nggak cuma ingin mengetes kemampuan hardskill kamu, tapi juga behaviornya apakah cocok dengan team culture mereka.
To sum up, di usia 20an ini adalah masa kita menempa diri untuk mencapai level tertentu sebelum kita berjumpa dengan tantangan berikutnya yang umumnya ditemui di usia 30an. Dalam menempa diri membutuhkan strategi yang tepat agar tidak buang waktu.
Itulah secercah tips kecil dari saya. Jika ada tambahan dan masukan dipersilahkan.