S.BATUM

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

2026 yılının son KPDK toplantısı!
Hangi sorunları gündeme taşıdık?
Ne konuştuk?

📌Elle tutulur iş yapacaksak KPDK’yi toplayalım.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

PERSONEL SİSTEMİNİN İLK ADIMI; MALİ HAKLARIN İYİLEŞTİRİLMESİ, EMEKLİLİK SİSTEMİNİN DÜZELTİLMESİ VE KAMUDA ÇALIŞMA BARIŞININ SAĞLANMASI OLMALIDIR

Kamu görevlilerinin mali haklarına ilişkin ödemeler 7-8 ana kalemden toplamda 20’ye yakın farklı ödemeden oluşuyor.

✅ İlk aşamada seyyanen zam ile kamuda statüler arasındaki denge tekrar kurulmalı, en düşük memur maaşı en düşük diğer statüdeki personelden yüksek olmalıdır.

✅ 3 farklı katsayı 1’e düşürülmeli, ödeme kalemleri 3’e indirilmelidir.

✅ Bölgesel kalkınmışlıklar, yaşam koşulları, geçim maliyetleri, kurumun iş yoğunluğu, çevresel etkiler, iş ve temininde güçlük gibi farklı sorunlar dikkate alınarak ödemeler düzenlenmelidir.

✅ Kıdem uygulaması daha etkin, mali açıdan makul bir ödeme kalemine dönüştürülmeli ve sınırını kesinlikle kaldırmalıdır.

✅ Eş ve çocuk yardımları artırılmalı, kira yardımı verilmeli, bayram ikramiyesi gelmeli, lojman uygulaması yaygınlaştırılmalı ve kamu hizmeti sunarken memurların bölgesel etkilerden korunması sağlanmalıdır.

▪️ Kariyer uzmanlarının mali sorunları var. Toplu sözleşme masasında gündeme getirdik, işveren tarafı kabul etmedi. Statüler arası dengeyi koruyacak şekilde iyileştirmenin muhakkak yapılması gerekiyor.

▪️ Gelir vergisi noktasında birçok sorun var. Matrahların adil belirlenmemesinden kaynaklı verilen zamlar yıl içerisinde 6-7 aydan itibaren çalışanın elinden alınıyor. Vergilerin %15’e sabitlenmesi ve matrahların adil olarak belirlenmesi gerekiyor. Vergide adalet olmadan, gelirde adalet olmaz!

▪️ Yiyecek Yardımı yönetmeliği, harcırah gibi toplu sözleşmede kayıt altına aldığımız hükümlerin sonuçlandırılması ve düzenlemelerin yapılması gerekiyor.

▪️ Güvenceli olacak şekilde; esnek, uzaktan, yarım ve benzeri yeni çalışma modelleri hem kamu hizmeti sunumunu hem de kamu görevlilerini koruyacak şekilde düzenlenmesi gerekiyor.

▪️ İş-aile hayatı uyumu çerçevesinde; izinlerin iyileştirilmesi, vergi, prim ve diğer teşviklerin hayata geçirilmesi, aile kurumumuzun korunması, iş-aile hayatı uyumunun sağlanması gerekiyor.

▪️ Derece/kademe sınırlamasının kaldırılması gerekiyor.

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Genel Başkanımız Hüseyin Öztürk ve Genel Merkez Yönetim Kurulu üyelerimiz, Tarım ve Orman Bakanımız Sayın İbrahim Yumaklı'yı ziyaret ettiler.

Görüşmede Sayın Bakanımıza:

✅ Tarım ve Orman Bakanlığı Ünvan Değişikliği Sınavında başarılı olan personelin mevcutta görev yaptığı hizmet birimlerine yeni unvanları ile atamalarının yapılması,

✅Tarım ve Orman Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik’te değişiklik yapılması,

✅ Tarım ve Orman Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği’nde değişiklik yapılması,

✅ Veteriner biyolojik ürünlerin uygulama ücretlerinin enflasyon ve vergiden kaynaklı kayıplar dikkate alınarak artırılması,

✅ Yurt dışı görevlendirmeleri için personel seçimi ile ilgili objektif kriterlerin getirilmesi,

✅ DKMP Genel Müdürlüğü personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin yayımlanması,

✅ DKMP Genel Müdürlüğü personelinin Atama ve Yer Değiştirme Esaslarına İlişkin Yönetmeliği ile Orman Muhafaza Memurlarının Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin yayımlanması,

✅ Tarım ve Orman Bakanlığı ile bağlı ve ilgili kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatına açıktan atama yoluyla yeni personel alımı yapılması,

✅ TİGEM taşra teşkilatında görev yapan personelin toplu sözleşme hükmü gereği, taşra birimlerinde var olan servis hizmetinden faydalandırılması,

✅ IPARD Programı'nın uygulanması ve denetim safhalarında görev yapan TKDK personeline teknik destek tedbiri bütçesinden toplam program bütçesinin %2’sine denk gelen tutarda ilave ödeme yapılması,

✅ TKDK personelinin hususi (yeşil) pasaport hakkından faydalandırılması,

✅ Tarım-orman çalışanlarına şiddeti önlemeye yönelik yasal düzenleme yapılması,

✅ Tarım-orman çalışanlarının fiili hizmet süresi zammından faydalandırılması,

✅ 4/B sözleşmeli olarak istihdam edilen personelden bir yıl görev süresini doldurmuş olanlara aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği hakkı verilmesi,

✅ Veteriner Hekimlikte Uzmanlık Kurulu tarafından Uzman Veteriner Hekimlik Belgesi verilen personelin Tarım ve Orman Uzmanı kadrolarına atanması,

✅ Normal mesai saatleri dışında 5996 sayılı Kanun kapsamında kontrol görevi yapan personele, gümrüklü saha şartı aranmaksızın 5996 sayılı Kanun’un 35. maddesi kapsamında günlük 600 gösterge ve aylık toplamda 12.000 gösterge rakamı karşılığında fazla çalışma ücreti ödenmesi,

✅ Tarım ve ormancılık alanında ön lisans diploması alanlara lisans tamamlama hakkı verilmesi,

✅ Orman muhafaza memurlarının ve eksperlerin Teknik Hizmetler Sınıfına dâhil edilmesi,

✅ Veteriner hekim unvanlı personele Büyük Proje Tazminatı verilmesi,

✅ Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında yer alan personele Ek Özel Hizmet (Arazi) Tazminatı verilmesi,

✅ Orman Muhafaza Memurlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Kanun,

✅ OGM döner sermaye kar payı ile DKMP, TMO, TİGEM ve AOÇ personeline üretimi teşvik primi ödenmesi,

✅ TMO, TİGEM ve ESK personeline aylık 5.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda prim ödenmesi,

✅ TKDK uzmanı, idari uzman ve destek personeli pozisyonlarında görev yapan personelin emsalinin yeniden belirlenerek ücretlerinde artış yapılması,

✅ Tarım ve Orman Bakanlığı ile bağlı ve ilgili kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatında görev yapan personele koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilmesi,

✅ Kalkınmada Birinci Derecede Öncelikli Yörelerde sözleşmeli personel olarak görev yapılan sürelerin 657 sayılı Kanun’un 64. maddesi kapsamında her iki yıl için bir kademe ilerlemesi verilmesine ilişkin süre hesabında dikkate alınması,

✅ Orman yüksek mühendisi ve orman mühendislerine emekliliklerinde silah ruhsat harcından muaf tutulması hakkının verilmesi

başta olmak üzere, Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu'nun Genel Yetkili Sendikası Toç Bir-Sen olarak hazırladığımız, tarım-orman çalışanlarımızın taleplerini ve çözüm önerilerimizi içeren raporumuzu sundular.

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Kamuoyuna Duyuru

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Genel Sekreterimiz Fatih Kurt, Orman Fakülteliler Derneği (ORFAMDER)’nin 10. Olağan Genel Kurulu’na katılım sağladı.

[S.BATUM @semihbatum1]

RT @TocBirSenGM: Orman Teşkilatımıza Yönelik Saldırıyı Kınıyoruz

Osmaniye Orman İşletme Müdürlüğü sorumluluk alanında yer alan ormanlık al…

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Tohumdan Çınara Dava Öncüleri Vefa Buluşması

Memur-Sen ve Toç Bir-Sen, tarihle gelecek arasında kurulmuş bir emek köprüsüdür.

Bir ucunda, kurucularımızın duası, diğer ucunda, genç kardeşlerimizin umudu vardır.

Bir ucunda alın teri, diğer ucunda, daha adil, daha güçlü, daha onurlu bir çalışma hayatı ideali vardır.

Bu köprüyü ayakta tutan her omuza, bu yürüyüşe iz bırakan her emeğe, bu davayı bugüne taşıyan her yüreğe minnet borçluyuz.

Kurucularımıza selam olsun.

Bu yolda ter dökenlere selam olsun.

Bu teşkilatın yükünü omuzlayanlara selam olsun.

Vefayı sözde bırakmayıp, ahde vefaya dönüştürenlere selam olsun.

Birliğimizi büyütenlere selam olsun.

Emeği izzet bilenlere selam olsun.

Dayanışmayı, kardeşlik ahlakına dönüştürenlere selam olsun.

Dünün hatırasını, yarının umuduyla buluşturanlara selam olsun.

🔗 https://t.co/Q0CZbSxFM2

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

1 MAYIS’TA ÇORUM’DAYIZ

Emeğin hakkını savunmak, adaletli bir paylaşım ve barış dolu bir dünya için omuz omuza…

📍 Hakkımız için meydandayız!
Alın terinin değer bulduğu, emeğin karşılığını aldığı bir düzen için ses veriyoruz.

🕙 10:00
📌 Çorum Saat Kulesi Meydanı

Kadeş’in barış mirasını, Ahi geleneğinin emek ve adalet terbiyesini taşıyan Çorum’da buluşuyoruz.

Paylaşımda adalet, dünyada barış!”

[Fenerbahçe SK @Fenerbahce]

Kişi kendinden bilir işi

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Yetkili Sendika Toç Bir-Sen olarak; Orman Genel Müdürlüğü ile 2026 yılı Nisan ayı Kurum İdari Kurulu Toplantısını gerçekleştirdik.

OGM’de görev yapan çalışanlarımızın talep ve sorunlarına ilişkin konuları görüştüğümüz KİK Toplantısının hayırlı olmasını diliyoruz.

@OGMgovtr

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

Siyonizm ve emperyalizm; yalnızca bir coğrafyayı değil, tüm insanlığa kasteden, adaleti yok sayan karanlık bir düzendir.

Katil İsrail’in sürdürdüğü işgal, zulüm ve sistematik baskı politikaları; artık sadece bölgesel bir kriz değil, insanlığın ortak geleceğini, onurunu hedef alan küresel bir vicdan yarasıdır. Gazze’den Kudüs’e, Batı Şeria’dan çevre coğrafyalara uzanan saldırılar; kadın, çocuk, bebek, yaşlı demeden masumları hedef almakta, insanlık değerlerini hiçe saymaktadır.

Bu tablo karşısında sessizlik; tarafsızlık değil, zulme zımnen rıza göstermektir.

Adaletin geciktiği yerde, hakikat daha gür haykırılmalıdır.
Çünkü suskunluk zulmü büyütür, hakikatin sesi ise karanlığı dağıtır.

Biz; hakkın, hakikatin ve adaletin tarafında durmaya devam edeceğiz.
Mazlumun sesi olacak, zulme karşı susmayacağız.

#DünyaSiyonizmdenKurtulacak

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Erdemliler Hareketi Toç Bir-Sen’imizin 48. Başkanlar Kurulu Toplantısı’nı Şube ve İl Başkanlarımızın katılımıyla Ankara’da gerçekleştiriyoruz.

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Tarım ve Orman Bakan Yardımcımız Sayın Dr. Ahmet Bağcı’yı ziyaret ettik.

Ziyaretimizde, Yetkili Sendika olarak Personel Genel Müdürlüğü ile yapmış olduğumuz 2025 yılı Ekim ayı KİK Toplantısında alınan karar doğrultusunda;

▪️ Koruyucu Giyim ,

▪️ Kontrol İlave Ödeme

▪️ İlave Ödeme (12.000 Gösterge) ve

▪️ Koruyucu Gıda Yönergelerinin

8. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri çerçevesinde 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek şekilde güncellenmesine yönelik çalışmaların başlatılması başta olmak üzere Tarım-Orman Çalışanlarımızın sorunlarını ve bu sorunların çözümüne yönelik önerilerimizi istişare ettik.

Sn. Bakan Yardımcımız @ahmtbgc ‘ya ilgileri ve çözüm odaklı yaklaşımı için teşekkür ediyoruz.

[Hasan Türkyılmaz @HTurkyilmazOMO]

Sayın Cumhurbaşkanımızdan, kabine üyelerinden, tüm siyasi partilerden ve süreçte yer alan tüm yetkililerden talebimizdir!

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@yilmaztunc
@MahinurOzdemir
@isikhanvedat
@murat_kurum
@HakanFidan
@aBayraktar1
@OA_BAK
@memetsimsek
@AliYerlikaya
@MehmetNuriErsoy
@Yusuf__Tekin
@YasarGulermsb
@drmemisoglu
@mfatihkacir
@ibrahimyumakli
@omerbolatTR
@a_uraloglu

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Ülkemizin kalkınması, daha güçlü ve müreffeh yarınları için çalışan, emek veren tüm mühendislerimizin #5AralıkDünyaMühendislerGünü ‘nü kutluyoruz.

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu'nun Yetkili Sendikası Toç Bir-Sen olarak; Kamu İşveren Heyeti ile imza altına aldığımız 7. Dönem Toplu Sözleşmesi gereği, Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesi Komisyonu marifetiyle, 2024 ve 2025 yılları için OGM Personeline verilecek olan Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemelerine ilişkin usul ve esasları belirlediğimiz Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesi Yönergesi Orman Genel Müdürü Sn. Bekir Karacabey tarafından onaylanarak yürürlüğe konulmuştur.

Ayrıca, Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesi Komisyonu olarak 16.09.2025 tarihinde yapmış olduğumuz toplantı neticesinde Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemelerine ilişkin tavan fiyatlar belirlenmiş olup, Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemelerinin temin ve dağıtım işlemlerine en kısa süre içerisinde başlanacaktır.

OGM Çalışanlarımıza hayırlı olsun.

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULU’NA BAŞVURMADIK!

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu'na İlişkin 8. Dönem Toplu Sözleşmede Elde Ettiğimiz Kazanımlarımız⤵️

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

✅8. Dönem Toplu Sözleşme Kazanımlarımız

#AlınTeriniKazanımaDönüştürdük

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

✅8. Dönem Toplu Sözleşme Kazanımlarımız

#AlınTeriniKazanımaDönüştürdük