Serenay Kırman

ADÜ DHF

[Furkan TEKİN @FurkanTEKN8]

Bir cerraha 15 dakikan var ssu hastanın işlemini bu süre içerisinde bitir denmez,bir avukat bir davayla aylar boyunca uğraştığında kimse niye bu kadar uzun sürdü demez, konu diş hekimligine gelince millet bilir kişi oluyor, bunların kanallarında hipo bile kullanmayacaksin.

[Diş Hekimliği Sendikası (Dişhek-Sen) @disheksen_org]

DİŞHEK-SEN'DEN KAMUOYUNA AÇIKLAMA

Son günlerde Sağlık Bakanlığının diş hekimleri için açıkladığı sınırlı sayıdaki atama kadrosuna yönelik haklı tepkiler, kamuoyunda geniş yankı uyandırmıştır. Ancak tartışmalar, sosyal medyada kamuda görev yapan diş hekimlerini hedef alan, emeklerini değersizleştiren ve mesleki itibarlarını zedeleyen bir boyuta ulaşmıştır.

Ağır çalışma koşulları altında sağlık hizmeti sunan meslektaşlarımızın emeğini değersizleştiren, mesleki saygınlığını zedeleyen ve diş hekimlerini toplumun gözünde itibarsızlaştırmaya yönelik söylemleri kabul etmiyor, şiddetle kınıyoruz.

Kamu diş hekimleri çalışmaktan kaçınmıyor. İnsan gücünün sınırlarını zorlayan koşullarda çalıştırılıyor!

Bugün kamu ağız ve diş sağlığı merkezlerinde bir diş hekimi, günlük 21 MHRS randevusunun yanı sıra devam eden tedaviler ve ayaktan hastalarla birlikte yaklaşık 30 hastaya yetişmeye çalışmaktadır.

Diş hekimliği yalnızca muayene yapılan bir branş değildir. Lokal anestezi altında cerrahi girişimlerin gerçekleştirildiği; yüksek dikkat, el becerisi, hassasiyet ve zaman gerektiren girişimsel bir hekimlik alanıdır.

Bir diş çekimi, kanal tedavisi, dolgu veya protez işlemi aynı sürede tamamlanamaz. Her hastanın tedavisini 15 dakikaya sığdırmak tıbben mümkün değildir.

Üstelik hastayı dinlemek, muayene etmek, tanı koymak, anestezi uygulamak, tedaviyi gerçekleştirmek ve gerekli bilgilendirmeyi yapmak da zaman gerektirir.

Bugün geldiğimiz noktada hastalarımıza merhaba diyecek, şikâyetlerini dinleyecek yeterli zamanımız bile kalmamıştır.

Biz makine değiliz. Gün boyunca ara vermeden, yüksek dikkat ve fiziksel güç gerektiren işlemleri gerçekleştiren insanlarız. Hekimin yorulmadığını, dikkatinin azalmadığını, sağlığının etkilenmediğini varsayan bir çalışma düzeni sürdürülemez.

Dahası, yetersiz tedavi süreleri nedeniyle hastalarımızın işlemleri tamamlanamamakta, yeniden randevu almaları gerekmektedir. Bu durum vatandaşın zaman kaybetmesine, tedavinin uzamasına ve kamu kaynaklarının verimsiz kullanılmasına yol açmaktadır.

Burada sorgulanması gereken, diş hekiminin çalışma isteği değil, Sağlık Bakanlığının sağlık hizmetini planlama biçimidir.

Bir tarafta atama bekleyen binlerce diş hekimi, diğer tarafta aşırı iş yükü altında çalışan kamu diş hekimleri ve tedaviye ulaşmakta güçlük çeken vatandaşlarımız bulunmaktadır.

Sağlık Bakanlığı, ihtiyaç duyulan kadroları yeterince açmadan, yeni sağlık yatırımları ve klinik destek personeli sağlamadan, mevcut hekimlere daha fazla hasta yükleyerek bu sorunu çözemez.

Vatandaşlarımızın kamu sağlık kuruluşlarından zamanında, erişilebilir ve nitelikli tedavi alma hakkı tartışmasızdır. Ancak bu hakkın karşılığı, bir hekime kapasitesinin üzerinde hasta yüklemek değildir.

Hastanın tedaviye ulaşamamasının sorumlusu, bütün gün hasta tedavi eden diş hekimleri değildir.

Sağlık hizmetine erişimde yaşanan sorunların sorumluluğunu hekimlere yüklemek, vatandaşla hekimi karşı karşıya getirmekten başka bir sonuç doğurmaz.

Hekimlerin mesleki itibarını hedef alan, onları çalışmamakla suçlayan veya değersizleştiren yorumlar, gerçek sorunların üzerini örter. Hiçbir meslektaşımız, sağlık sistemindeki eksikliklerin sorumlusu gibi gösterilemez.

Sağlık Bakanlığına çağrımız açıktır:

- Diş hekimi atama kadroları gerçek hizmet ihtiyacına göre artırılmalıdır.
- MHRS randevu ve tedavi süreleri, yapılacak işlemin niteliğine göre düzenlenmelidir.
- Hasta sayısı ve performans hedefleri üzerinden kurulan baskıya son verilmelidir.
- Yeni sağlık kuruluşları açılmalı, klinik destek personeli ve fiziki imkânlar artırılmalıdır.
- Diş hekimlerinin sağlığını ve mesleki saygınlığını koruyan çalışma koşulları sağlanmalıdır.

Meslektaşlarımız, daha fazla hastaya yetişme baskısı altında değil, her hastasına yeterli zaman ayırarak nitelikli tedavi sunmak istemektedir.

DİŞHEK-SEN olarak bir kez daha ifade ediyoruz:

Bizim itirazımız, vatandaşın sağlık hizmetine erişimini zorlaştıran, hekimi tüketen ve tedavinin niteliğini ikinci plana atan yanlış sağlık politikalarınadır.

Sağlık Bakanlığını, hasta sayısını artırmaya odaklanan yanlış uygulamalardan vazgeçmeye; hem vatandaşın sağlık hakkını hem de diş hekiminin çalışma koşullarını gözeten kalıcı çözümler üretmeye davet ediyoruz.

DİŞHEK-SEN
Diş Hekimliği Sendikası

[Gönüllerin Katnissı @_nisnurbsrn]

Hay ağzına sağlık, aynen öyle biz haklıyız tam olarak, herkes öğrensin , her şeyi yapay zekaya sormayı bilenler bunu da sorsun bakalım. 15-20dkda diş hekimliğinde hangi işlemler yapılabilirmiş, insan sağlığı o süreye sıkıştırılabilir miymiş?

[Gönüllerin Katnissı @_nisnurbsrn]

"uzun sürecek işlemi yapmıyorlar" yazarken, insan bi aldigi randevu süresini kontrol eder. Sorunun sebebini kendim yazıp sonra kötü ithamda bulunsaydım, avukat olarak şu cümleyi yazdığım için çok utanırdım.

[Berkcan 🐅 @BigTigerBestt]

Doktorlar keyfi olarak kanal tedavisi yapmıyor ❌

SİSTEM muayene süresini 15 DAKİKA verdiği için kanal tedavisi yapılamıyor ✅

[Dt. Sadık Burak KIZARTICI @sbkizartici]

Sağ olsun, Dusakademisi ekibinden @mdyavuzs Yavuz Şahin hocamız, 8’incisini düzenlediğimiz DUS Motivasyon Hediyeleri etkinliğimize destek olmayı kabul etti.

📅 Tarih: 13 Şubat 2026

🎁 Hediye:
• Toplam 3 kişiye, dilediği dersin Dusakademisi DUS kampı hediye edilecektir.

👉 Katılım için takip edip RT atmanız yeterlidir.

#reklamdeğildir

[Ümit Özdağ @umitozdag]

Diş hekimlerine bu haksızlık yapılmamalı. @zaferpartisi

[Serenay Kırman @serenaykirman]

@umitozdag @zaferpartisi ❤️

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

📢 MEMURUN HAKKI GÖRMEZDEN GELİNEMEZ!

🔹 En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının üstünde olmalı. Maaş hiyerarşisi aldığı eğitim ve riske göre yeniden düzenlenmelidir.
🔹 Vergi dilimi %15’e sabitlenmeli.
🔹 2008 sonrası emeklilik mağduriyetine son verilmeli.
🔹 Performans değil, tek kalem maaş esas alınmalı.
🔹 Bayram ikramiyesi, 4 tediye + 2 ikramiye, banka promosyonu verilmelidir.
🔹 Fazla mesai ve icap ücreti iki katına çıkarılmalıdır.
✅ Taleplerimiz net:
%60 + %40 zam + refah payı bir zorunluluktur!
🗣 Tüm kamuoyuna çağrımızdır:
Gerçek zam için ses verin!
🔁 RT & 🔖 Paylaş
#MemuraGerçekZam
@SedatAtlas79

[Diş Hekimliği Sendikası (Dişhek-Sen) @disheksen_org]

📢 DİŞ HEKİMLERİNİN HAKKI GÖRMEZDEN GELİNEMEZ!
8.Toplu Sözleşme'de yetkili sendikanın “Talebiniz teklifimiz olsun” çağrısına uyarak, DİŞHEKSEN olarak,diş hekimlerimizin 8.Toplu Sözleşme'deki taleplerini açık ve net olarak söylüyoruz.
🔹 En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının üstünde olmalı. Diş hekimleri aldığı eğitim ve sorumluluğa göre maaş hiyerarşisi yeniden düzenlenmelidir.
🔹 Vergi dilimi %15’e sabitlenmelidir.
🔹 2008 sonrası emeklilik mağduriyetine son verilmelidir.
🔹 Performans değil, tek kalem maaş esas alınmalıdır.
🔹 Bayram ikramiyesi, 4 tediye + 2 ikramiye, banka promosyonu verilmelidir.
🔹 Fazla mesai ve nöbet ücreti dört katına çıkarılmalıdır.
🔹Giyim yardımı en az 30 katına çıkarılmalıdır.

✅ DİŞHEK-SEN olarak,taleplerimiz nettir;
%60 + %40 zam + refah payı bir zorunluluktur!
🗣 DİŞHEK-SEN'in tüm kamuoyuna çağrıdır:
Gerçek zam için ses verin!
#MemuraGerçekZam
@saglikbakanligi @drmemisoglu @HMBakanligi @memetsimsek

[Dahiliye Doktoru @DahiliyeDoktoru]

Yıllarca annnesini babasını sormayıp, ilgilenmeyip bayram günlerinde en ufak bir şeyde onları hastaneye getirip ortalığı yıkan, en vefalı canlı gibi davranan tipler dışında herkesin bayramını kutluyorum 😊

#iyibayramlar #RamazanBayramı

[TTA Grup @TTAgrup]

Daima senin izinde!

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

Mart ayında “Kamu Diş Hekimliğinde Hakkıyla Görev” başlıyor!

Bu süreçte sadece devam eden hastalarımıza girişimsel işlem yapacak, onun dışında sistemin istediği gibi muayene yaparak, sistemin dayattığı aşırı hasta yüküyle nitelikli tedavi yapılamayacağını göstereceğiz.

Kamu diş hekimlerinin teşvik ödemesi %36’dan %21’e düşürüldü!

Teşvik gelirimizin %40’ı ödenmiyor. Sağlık Bakanlığı, diş hekimlerini daha fazla çalışmaya zorlarken, hakkımız olan ödemeleri vermiyor!

Haklarımız için 14 Mart’ta iş bırakıyoruz.

Haklı olan ve dik duran KAZANIR!

Haklı mücadelemizin ilk adımı olarak, bu akşam saat 20.00’de X’te hashtag etkinliği başlatıyoruz.

Tüm meslektaşlarımızı ve kamuoyunu bu akşam X’teki etkinliğimize katılmaya davet ediyoruz.

Haklarımızı almak için
#GelinBirlikOlalım

@drmemisoglu
@saglikbakanligi

[Zeyna in the º0 🌍 @onbasizeyna]

Taşınıyorum ve beni en çok Trendyol kuryemle vedalaşmak üzdü... Çok iyi bi' ikiliydik. Evde olmadığım zamanlarda kimin ziline basması gerektiğini, kargoyu nereye bırakması gerektiğini çok iyi bilirdi.. Hiç sorun yaşamadık. Yeri geldi "alo" deyişimden ofiste olduğumu anladı; yeri geldi telefon çekmedi metroda olduğumu anladı... Beni bir kere bile kargo şubesine gitmek zorunda bırakmadı. Bir insanın en büyük şansı; ailesi ve kuryesidir... Hoşçakal adını bile bilmediğim sevgili kurye, hoşçakal...

[Fazlıoğlu @erenfazlioglutr]

Güneş bizimle doğar. Yağmur bizimle yağar.
Bizimle coşar deniz. Ateş bizimle yanar.
Biz Atatürk gençleriyiz!

[Giray Gerim @Giraygerim]

Şimdi siz bize o haysiyetsiz dağ faresinin kendini eşit hissetmediği için şu tertemiz aileyi mahvettiğini anlatıyorsunuz, öyle mi?

[Hekimsen @hekimsen]

ÖSYM, 28500 hekimin girdiği ve yaklaşık 26.000 hekimin barajı geçtiği TUS kontenjanlarını açıkladı.
👉Sınav sonrası asistan hekimlerin yeniden sınava girmesini engellemek için, sınava giren asistan hekimlerin puanlarında %5 kesinti yapılmasını sağlayan Sağlık Bakanlığı, hastanelerdeki uzman hekim yetersizliği nedeniyle acil servis yeşil alanlardaki hasta yoğunluğunu görmezden gelmektedir.
👉Aile hekimliği uzmanlığı kontenjanları haricinde,2024-ll dönemde, 2024-l dönem kontenjanlarının 1/3'ü kadar yani 6104 kontenjan açıklanması, TUS'a giren hekimleri mağdur etmiştir.
👉TUS kontenjanlarında, asistanlık eğitimi veren kurumlardaki yabancı asistan alımı olmasında bir sorun olmamakla beraber yabancı asistan kontenjanının, Türk asistan hekimlerden fazla olması kabul edilemez.
ÖSYM, TUS kontenjanlarını, asistanlık eğitimi veren kurumların kapasitesi ve eğitim verecek öğretim üyesi oranında, kurumların bilgisine başvurularak belirlemelidir.
#TUSkontenjanları
@OSYMbaskanligi @BayramAliErsoy
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Ümit Dikbayır @UmitDikbayir]

Mehmet Şimşek’e çağrımdır.

Para çok lazımsa sığınmacı, kaçak ve mültecilerden Türkiye’de yaşama, çalışma ve enflasyonu arttırma vergisi alsın. Milletin yakasını bıraksın!